如何开发员工潜能课后测试

我的课程如何开发员工潜能课后测试1234.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通√A是B否正确答案：A2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到√A是B否正确答案：A3.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活√A是B否正确答案：B4.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要√A是B否正确答案：B5.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人√A是B否正确答案：B6.人的潜能是有限的√A是B否正确答案：B7.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大√A是B否正确答案：A8.人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力√A是B否正确答案：A9.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的√A将员工的个人目标和企业的组织目标不一致B将员工的个人目标和企业的组织目标相一致C员工没有个人目标D企业没有组织目标正确答案：B10.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是√A创造鼓励创新的文化氛围B对员工进行业务技能训练C要突破错误自我观念的局限D对员工进行正面激励正确答案：C11.压力首先来自于√A压路B压强C压源D压差正确答案：D12.压力分为两种，分别是√A正面压力与负面压力B负面压力与没有压力C没有压力与正面压力D以上说法都正确正确答案：A13.影响人类潜能释放的最大的原因√A缺乏激励B缺乏训练、教育背景不足C缺乏潜能释放的动能D自我观念的局限正确答案：D14.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视√A人的体能有巨大的发展空间B人可以学会任何技能C人的每个器官都可以进行二次开发D以上答案都包括正确答案：D15.潜能的概念是√A人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的B人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没C人的创造潜力D以上答案都正确正确答案：D