学习课程如何打造坚实的基层团队-试试题

学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.“兼相爱”是墨子的一个中心主张，对于基层员工来说就是（）回答：正确36351.A与同事相亲相爱2.B同事之间通过竞争共同进步3.C在做好自己工作的前提下，积极的支援同事4.D以上都不正确2.员工小张看到有客人来参观，就放下工作和客人聊起天来，这属于什么表现（）回答：正确45671.A热情好客2.B不专心3.C爱管闲事4.D把自己当作企业的主人公3.计划最重要的特征是（）回答：正确45701.A未来性2.B预见性3.C可行性4.D变化性4.如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（）回答：正确45741.A立即表达出自己的不满2.B先了解公司的状况，让自己努力适应3.C既不指出来，也不遵从，做消极的反抗4.D以上做法都不对5.采购是高难度的工作，正确的做法是（）回答：正确45761.A查黄页，打电话让人家给送来2.B仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作3.C有钱就行，有钱还怕买不到好东西4.D以上都不正确6.定期检讨的作用有（）回答：正确45791.A及时的发现问题，解决问题2.B最大限度的减少损失3.C使计划能得到最优化的执行4.D以上都包括7.在执行计划时，难免会遇到各种困难，正确的对待方法是（）回答：正确45801.A绕开困难，寻找其他的途径2.B想办法努力克服困难3.C不理会困难4.D稍作挣扎就放弃8.企业员工要强调整体贡献的原因是（）回答：正确45821.A企业是一个团队，讲究的是整体合作2.B分工的目的是为了合作3.C只有大家齐心协力，才能创造辉煌4.D以上都包括9.用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（）回答：正确45851.A高层是道家，发扬天道2.B中层是儒家，讲人道3.C基层是墨家，主张地道4.D以上都正确10.“参与人”的最大特征是（）回答：正确65331.A持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验2.B对工作、对目标积极主动，不消极等待3.C一心一意为公司设想，把同事看成自己的家人4.D以上都正确11.对归属感的正确理解是（）回答：正确65371.A将公司的目标当成自己的目标2.B投靠在公司的大背景下3.C根据形势而定4.D以上都不正确12.标准化要配合现场要素中的哪一项（）回答：正确65391.A人2.B机械3.C材料4.D以上都包括13.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（）回答：正确65411.A把公司的东西挪为私用2.B凡事都恶意批评乱骂人3.CA和B都正确4.DA和B都不正确14.为什么说“用数字说话最有说服力”，原因在于（）回答：正确65421.A数字是量化的具体指标2.B数字容易记住3.C数字简单4.D以上都不正确15.实现标准化的根本目的是（）回答：正确65431.A提高工作效率，减少不必要的浪费2.B便于统一检查3.C更好的完成工作4.D以上都正确