宁乡镇党建工作情况

宁乡镇党建工作情况宁乡镇宁乡镇党组织全体成员宁乡镇党建工作宁乡镇辖区面积461.5平方公里，有常住人口13500户共50986人，有社区居委会7个，宁乡镇党组织下设27组织，其中机关企事业单位党支部2个，非公有制经济党支部3个，社区居委党支部7个，农村党支部15个。宁乡镇党委干部队伍建设情况：党委书记：张帆，男，汉族，1964年9月生，大学文化程度，农学学士，1988年6月加入中国共产党，2006年4月任宁乡镇党委书记。党委副书记、镇长：郭全生，男，汉族，1967年11月生，大学文化程度，1994年12月加入中国共产党，2006年4月任宁乡镇党委副书记、镇长。党委副书记：王津平，男，汉族，1965年8月生，大学文化程度，1988年6月加入中国共产党，2006年6月任党委副书记。党委副书记：曹建平，男，汉族，1969年10月生，大专文化程度，1992年6月加入中国共产党，2006年6月任党委副书记。纪检书记：胡玉英，女，汉族，1965年11月生，大学文化程度，1993年10月加入中国共产党，2006年6月任党委纪检书记。党委委员、副镇长：雷应平，组宣员：贺毅社区工作者队伍建设情况：社区工作人员16名，其中专职党务工作者7名，选聘到社区工作的大学毕业生6名，机关企事业单位和街道选派到社区的7名。党员队伍建设情况：党员总数1087名，其中镇机关党员35名，社区党员356名，隶属宁乡镇党组织的非公有制经济组织党员13名；妇女党员162名，占全体党员数15%；大专以上学历71人，高中以上学历214人，初中以下学历802人。镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，大力实施“1234”发展战略，即：围绕“又好又快”发展的一个核心，突出农村、城镇两个经济板块，建成城南农产品基地、城区商业经营网点、沿川公路经济三个特色经济区（带），抓好安全稳定、新村建设、重点项目、造林护林四项重点工作。几年来，全镇经济和社会保持了持续、快速、健康发展的良好势头，人民生活水平逐年攀升。一是选贤任能，切实优化农村领导班子结构。镇党委把加强农村领导班子建设作为农村经济发展的重大任务。在近年来的农村领导班子配备中，侧重把一批热爱农村工作、懂经济管理、群众公认、实绩突出、开拓创新能力强的干部选拔到领导岗位，使农村领导班子成员结构进一步优化，整体素质有了新的提高。二是狠抓落实，突出核心，切实增强镇党委驾驭农村工作的能力。镇党委从制度建设层面入手，全面加强农村组织建设。近年来，镇党委逐步建立健全了农村党建工作例会制、目标管理制、定期报告制等工作制度。开展创先争优，深化创建“五个好”村党支部，是我镇农村基层组织建设的重要任务。近年来，结合实际，积极探索实现创先争优的好办法、好路子，有力推进创“五个好”村党支部活动的深入开展，并取得了显著成效。一是选训结合，提高村干部队伍整体素质。加强农村基层组织建设，首要的问题是要把村级班子建设好。我们以村级组织换届选举为契机，本着组织和群众“双满意”的基本要求，注意从政治素质、领导能力、工作思路、工作作风和群众公认五个方面，对村班子成员和后备干部进行严格考察，并采取村干部“公推直选”、“两推一选”、公开述职述廉、年度目标管理的办法，遴选出一批政治硬、素质高、能力强的村干部，使村级班子得到有力加强。为加大对村干部培养力度，每年组织村党支部书记、村主任进行一次轮训。二是落实待遇，改善村干部工作条件和环境。村干部待遇差、工作环境差是影响村干部工作积极性的重要原因。近年来，镇党委坚持“实际、实用、实效”的原则，将村干部工资纳入财政预算，以专项资金的形式为村主干工资上“保险”。待遇的落实和工作环境的改善，有效提高了村干部的工作积极性和主动性，真正营造了拴心留人的良好氛围。三是严格管理，保障村两委班子规范运行。在贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，全面推进基层民主政治建设过程中，从农村实际出发，对村务公开提出了明确的要求，使村务公开民主管理工作规范化建设上新水平。虽然，我们以前的工作取得了一定成绩，各方面素质都得到了不断提高。但我深知距上级要求还存在一定差距，在许多方面做的还不够好，主要表现在：一是经济总量小，发展速度还比较缓慢；二是镇村两级财政收入不高，运行困难；三是基层班子建设有待于进一步加强。希望领导和同志们对我今后的工作多提建议和意见，我将虚心接受，努力改进。宁乡镇办公电话：[phone]镇党委书记：张帆13903587391镇组织员：贺毅15835811111