安全文化知识竞赛复习参考题库

附：南通汽运集团“安康杯”青年知识竞赛复习参考题库选择题1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A．接受教育培训B.知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门江苏省交通运输职工“安康杯”安全文化知识竞赛111．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。A．安全标志B．检验标志C．警示标志13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法实施的监督管理。A．有关主管部门B．上级主管部门C．工商管理部门14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志15．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。A．监护B．管理C．保护16.安全培训对哪些人员比较重要？（C）A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要17.有关企业安全的第一责任者应该是？（C）A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管18.下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（B）A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费20.为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（C）A、用人单位B、工人本身C、用人单位和工人本身两方面21．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。A．权利和义务B.工资和待遇C．合同和保险22．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。A．谈判B．答辩C．协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。A.仲裁委员会B.第三者C.劳动管理机关24．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门江苏省交通运输职工“安康杯”安全文化知识竞赛225．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。A．党委B．职代会C．工会26．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源27．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A．公共场所B．作业环境C．自然环境28．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。A．任何一个B．任何二个C．任何三个29．火灾的分类中，C类火灾是指(A)。A．气体火灾B．固体火灾C．液体火灾30．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。A．压力B．热量C．能量31．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高32．遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失33．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全34．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫(B)。A．窒息灭火法B．隔离灭火法C．冷却灭火法35．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。A．安全监护B．现场保护C．安全管理36．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。A．驾驶尚未年检B．驾驶有安全隐患C．驾驶尾气超标37．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。A．20公里B．30公里C．50公里江苏省交通运输职工“安康杯”安全文化知识竞赛338．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。A．路政管理部门B．安全管理部门C．公安机关39．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。A．迟钝B．麻木C．亢奋40．驾驶机动车(A)①打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。②不准超过限速标志所规定的速度。③下坡不得挂空档熄火滑行。④不准在任意停车和上下乘客。A．通过隧道B．过拱形桥时C．夜间行车41．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯。②减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过(A)。A．20公里B．30公里C．50公里42．驾驶机动车夜间(C)，须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。A．没有路灯照明时B．路灯照明不好时C．路灯照明良好时43．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，(B)来车的速度和距离，确认安全后再通过。A．观察左右B．目测左右C．掌握左右44．机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当(A)。A．停车让行B．从行人左侧行驶C．从行人右侧行驶45．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的(B)。A．实践和评定B．继续和发展C．实施和验证46．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；(C)。A．进行评审总结B．安排检查汇报C．加强检查考核47．检查班组安全日工作的方法：(A)。A．查看、监督、提问B．提问、查看、汇报C．查看、演示、提问48．班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。A．态度B．表现C．动作49．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A．不良作业传统B．所谓工作经验C．原有的工作模式江苏省交通运输职工“安康杯”安全文化知识竞赛450．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。A．从正面B．从反面C．从正反两面51．“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。A．影响生产障碍B．不安全因素C．危险危害因素52．安全检查表是事先把检查对象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。A．系统B．全面C．重点53．在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合(B)要求。A．管理B．法律C．检查54．检查是(C)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。A．目的B．方式C．手段55．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A．可能存在危险B．有危害存在C．危险程度56．安全生产(B)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。A．管理制度B．先进经验C．警示语57．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考58．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。A．自身的实践B．刻苦学习C．总结经验59．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。A．情景模拟训练B．实际操作训练C．预案文本训练60．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A．间接B．直接C．主要江苏省交通运输职工“安康杯”安全文化知识竞赛561．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。A．教育B．强制C．自觉62．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。A．经常B．重要C．特殊63．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器