图书馆建设规划

1福建农业职业技术学院图书馆“十二五”建设规划根据福建农业职业技术学院“十二五”发展规划，特制定图书馆“十二五”建设规划。一、图书馆建设与发展主要成绩和存在问题（一）主要成绩学院图书馆经过七年多的发展,无论是馆舍条件、文献资源，还是专业队伍、自动化水平都有了长足的进步，主要表现：1、图书馆基本建设成效显著图书馆馆舍面积4247平方米，下设馆长办公室、技术科、流通科等运行机构，提供941个阅览座位。随着办学规模的扩大，学院加大了图书馆软、硬环境的建设，逐年加大图书购置经费的投入，图书馆年进书量也随之增加。“十一五”期间，图书馆馆藏总量近35万册，其中纸质图书23.0566万册（含中文图书20.9526万册、外文图书0.0333万册、过刊装订本1.9181万册，过报装订本0.1526万册），数字图书馆海量存储空间为10T，建成了汇文图书管理系统，基本保证了广大师生教学科研的需求。图书馆文献资源馆藏量总表纸质图书电子读物中文外文过刊过报小计电子磁带光盘音乐电影图书图书订本订本图书(册)(册)(册)(册)(万册)（盒）(片)(首)(部)20952633319181152623056611142017031912503452、读者服务和信息服务工作传统印本资源的流通阅览是图书馆的一项基础服务工作，年均完成图书借阅流通量近10万册次；接待读者年均近16万余人次；开展学院文献检索的选修课；2接待省、市专家、学者、有关部门领导参观。在保证传统印本资源借阅服务的基础上，重点开展现代信息技术条件下的信息服务工作。几年来为本院师生开设多场知识循环讲座及馆内职工培训；在职硕士论文提交与验收已达42余篇；认真抓好每年的新生入馆教育和办证手续，切实做好每届毕业生离校手续的办理工作，每个图书馆的职工担任着参考咨询的任务，认真指导学生在利用图书馆和文献检索方面的问题，这些工作对本院的教学科研、学科建设发挥了重要作用。3、强化管理和队伍建设严格遵守各项规章制度，各部门实行部主任负责制，严格规范化管理，认真落实岗位责任制，坚持抓好考勤考绩制度，全馆同志严格遵守劳动纪律。几年来，图书馆坚持严格考勤制度和年终考核制度，做到提前开馆，按时闭馆，工作中热情接待读者，受到读者的好评。切实抓好职工队伍建设。充分引入有效的激励机制，并积极创造条件，鼓励中青年人参加学历教育和各类培训。坚持政治业务学习制度，通过各种灵活多样的业务学习和培训，使图书馆整体综合业务素质明显提高。图书馆现有工作人员14人，全部为大专以上学历，其中具有高级职称2名，中级职称5名，中级以上职称人员占50%，初步形成了一支基本能适应现代化信息服务的管理队伍。（二）存在问题与挑战1、目前图书馆馆藏空间不足与建筑布局的不合理是制约图书馆发展的重要因素，多年来为适应新的网络技术环境和逐年增加的纸本文献，通过对馆藏空间布局的重新设计改造、阅览环境改造等措施虽有一定的缓解，不能从根本上改变。学院在规划基建项目时，应先行考虑图书馆建设项目，尽早、尽快建成新馆为图书馆全面发展创造条件。2、经费是制约图书馆发展的另一个重要因索。按照教育部评估的要求，高校图书馆要达到生均图书60册、年生均进书2册、电子资源适度发展。2007年教学评估我校图书馆已达要求。3、缺少掌握文献信息管理、外语、网络及计算机应用知识的高层次复合型人才，学院应当有计划的选择本科以上学历人员充实图书馆工作人员队伍。随着社会信息化程度的不断加深，信息技术日新月异的飞速发展，及学院发展速度的加快，图书馆在建设发展进程中也不断地遇到新的问题和挑战，主要表3现在：如何做好图书馆现有场所的调整和未使用馆地的开发利用；如何进一步做好硬件资源配置和建设工作；如何进一步加强和发挥文献资源保障作用；如何加强图书馆专业队伍建设，全面提高馆员素质；如何开发、应用和推广新的信息技术，增强信息资源开发与信息增值服务能力，为学院教学科研和读者提供更高层次、更高水平、更加快捷的信息服务的等方面急需解决。二、“十二五”建设的发展目标和主要思路（一）发展目标以教育部《普通高等学院图书馆规程(修订)》为纲领，以学院的总体发展规划为建设方向，紧紧围绕学院教学、科研工作的中心任务，以科学发展观谋划图书馆的发展，以管理创新、服务创新为中心，以队伍建设为关键，以文献信息资源建设、开发、利用为重点，以数字化图书馆建设为方向，建立与教学、科研和学科建设发展相适应、纸质文献与电子文献互为补充的文献资源保障体系，提高学院教学和科研的文献保障水平。使我校图书馆在现代化管理、信息服务等各方面均上一个新台阶。（二）主要思路1、制定科学的馆藏发展政策，构建基于学科的馆藏资源和服务体系复合型图书馆馆藏信息资源是印刷型资源与电子资源并存发展，根据学院学科建设及教学科研情况合理制定资源建设方案，通过使用情况统计、读者调查、读者推荐等多种方式构建科学合理的文献信息资源保障体系，制定合理的纸质文献与电子文献的采购比例；加强开放获取数字文献资源和自建机构知识库的建设。2、树立资源共享意识和文献资源建设新观念文献信息资源建设不仅要有一定的资源收藏作为基础，通过各种资源共享手段保障资源的可获得性，是文献资源建设的新观念，图书馆在完善现有各种文献共享体系建设的过程中，进一步加强区域性文献保障系统的合作与共建，通过联合共建、联合采购，使全院文献资源保障体系的整体布局合理分工、突出特色、保证质量、避免重复建设。3、整合资源与服务，进一步拓展服务领域与服务功能4图书馆多样化的信息资源丰富了馆藏，拓展了用户获取信息的时空，不同来源的信息资源不可避免地出现重复、冗余，不同的信息系统由于其所信赖的技术环境不同，造成信息检索方法、检索界面的复杂性、差异性。通过对不同载体、不同渠道的信息的有序化、优化整合，以资源集成为中心，增强信息资源的活性与利用价值，并通过对信息的分析、研究，把成果提供给用户，形成以用户为中心，以资源为基础的学习环境、研究环境。4、构建专业化的文献信息服务队伍开展信息服务的关键是拥有一支高素质文献信息队伍，随着复合型图书馆建设的完备，基于学科的文献信息服务将是图书馆工作的重点。图书馆在现有工作人员数量不变的条件下，应积极补充具有学科背景的信息服务人员，他们必须是较高层次的复合型人才，在掌握文献信息管理、外语、网络以及计算机应用知识的同时，又具备组织能力、沟通能力、分析能力和信息开发能力。图书馆通过加强业务培训、博学与专才相结合、引进人才与馆内培养相结合、学术研究与实际应用相结合等多项措施，努力培养一批专业的文献信息服务队伍。5、建立科学民主的决策机制图书馆转变决策机制，建立一支由本馆和外单位优秀人才组成的决策队伍。在文献资源建设、读者服务、信息服务等方面，集思广益的听取他们的意见，按照科学决策的程序和方法决策，实现决策的科学化和民主化，保障图书馆各项发展目标的顺利完成。三、“十二五”建设与发展的主要任务1、优化学院文献资源结构、建立图书馆资源的合理布局按照学院的总体规划和发展，以建设现代化图书馆为目标，逐步实现图书馆组织的系统化、网络化，藏书结构、技术方法和服务手段的数字化、现代化。到2015年纸质图书量达到36万册，电子图书量达23万册。把我馆建设成布局合理、机制灵活、管理科学、集文献信息与现代化技术为一体的有特色的知识情报的聚集、开发和利用中心，为全院师生的教学和科研提供信息服务。2、以现代信息技术为依托、不断提高业务工作质量和服务水平充分利用现代信息技术，拓展服务领域与服务功能，加强服务体系的建设，构建学术资源门户系统、实现印刷型文献与电子文献的整合。开展个性化信息定5制与推送服务和用户参与的互动式服务，积极开展参考咨询、文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析研究、最新文献报导等信息服务工作，最大限度地满足读者的需要，“十二五”期间力争建成我馆课题查新站，进一步提高文献评价工作的质量。充分发挥“学科馆员”的作用。学科馆员的能力、服务态度及服务项目对图书馆服务水平的提升起着很重要的作用，学科馆员的主要工作包括开展深层次的学科咨询服务，与对口院系的老师和资料室联系，了解对书刊、电子资源的需求，以及所研究的课题；熟悉所负责学科的馆藏情况，包括书刊、数据库、多媒体资料及其使用方法；开展用户教育工作，为各系部开办培训讲座；宣传新增加的文献信息资源和服务措施，协助编写各类宣传材料。3、加强网络基础设施建设和自动化系统的升级工作图书馆各项业务的开展，需要有良好的网络基础设施和功能完备的自动化系统支撑。在做好图书馆自动化集成管理系统的扩容、升级及日常维护工作的基础上，实施新机房管理一卡通模块，门禁模块等新功能。4、建立起一支富有活力和创造力的图书馆专业人才队伍针对图书馆人员专业队伍出现断层的问题，有计划、有步骤地为图书馆配备和培养后备队伍。本着不同层次的工作配备不同层次的人员，不同层次的人员采取不同的人事管理模式的原则，优化专业技术岗位，配备高层次的专业技术人才，对非技术岗位，考虑采用人事代理或临时用工的灵活的人员用工机制，以适应我校向研究型、国际化方向发展的需要，保证我校图书馆事业的稳健发展。5、新建具有独立馆舍的图书馆图书馆的馆藏空间不足和布局不合理制约了图书馆职能的发挥，新建一座具有独立馆舍的新图书馆，以解决图书馆空间不足、藏书和接待能力有限、不利于学生发展的矛盾。根据我院图书馆现有馆舍及在校学生的情况，新馆面积宜在1万平米以上。四、建设措施（一）加大投资力度，扩大规模1、拟建一幢10505平方米（6000人规模）图书馆。生均馆舍面积达1.75平方米，达到高职高专院校对图书馆的要求。62、增加阅览室座位953个，增加座位达到1500个。3、增加电子阅览室电脑300台，达到360台。4、美化环境，增加设备。增加相应的报架和书立，购买借还柜台。（二）增加文献数量，优化馆藏1、购买印刷图书13万册（每年平均购新2.6万册），到2015年馆藏印刷图书量达36万册。2、购买电子图书12万册。2011-2015年每年新增2-3万册，到2015年馆藏电子图书量达23万册。3、2011年购买电子期刊3500种，学位论文12万篇，学术会议论文12万篇和中国知识视频数据库1000集和适量的光盘。以后逐年更新、补充。4、形成有专业特色的文献信息保障体系。力求做到网络信息资源、电子出版物与纸质馆藏相互依存，相互补充，合理安排两者之间的比例，实现两种资源的最佳配置。2011～2015年馆藏量发展计划表年份20112012201320142015合计纸质进书量(万册)2233313纸质藏书量(万册）2527303336电子进书量(万册)2223312电子藏书量(万册）1315172023（三）建立科学的机构设置，健全管理制定完善的各部门各岗位规章制度，建立充满活力的激励机制。完善图书馆采访技术部、读者工作部的工作，主要是1、技术科---健全全馆中外文文献（包括书刊、电子资源、音像资料）的采访、分编、典藏、交换、过刊分编加工、系统化管理与研究工作、系统维护、数据安全。2、流通科---健全用户教育与培训、光盘数据检索、网络预约服务等工作。（四）加快数字化图书馆建设，深化服务71、2011-2013年完成数字图书馆第一期工程建设，即完善数字图书馆机房设备，实现网络化存取，分布式管理；完善数字图书馆服务网络建设，实现数字信息管理系统建设，网上资源、网上服务逐步满足师生学习、科研需求。电子阅览室的电脑要更换、增加配备，要购买电子期刊3500种，学位论文12万篇，学术，会议论文12万篇。中国知识视频数据库1000集和适量的光盘。同时加强因特网信息资源中专业数据库的收集与整合。，建成适合我校师生使用的专业数据库并投入使用。2、2013-2015年完成数字图书馆第二期工程建设，图书馆网络实现百兆到桌面，千兆接入校园网，图书馆内部实现无线接入，资源共享。增加数字图书馆海量存储空间到20T，并购买一些外文电子资源及网络数据库,到2015年馆藏电子图书量达23万册。努力建立CNKI、万方、维普、人大复印报刊资料等四大资源系统，实现数字信息服务体系建设，完善