如何成为上司的左右手【满分试题】

如何成为上司的左右手单选题1.管理学的主线是：回答：正确1.A人性管理2.B泰勒式管理3.C文化管理4.D精细化管理2.能够让人停止烦恼的方法不包括：回答：正确1.A要放弃理想2.B不要指责别人3.C要放弃幻想4.D不要太在意3.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是：回答：正确1.A相信命运2.B随遇而安3.C与命运不停地抗争4.D想成为什么样的人，就加入什么样的环境4.组织取得成功的关键：回答：正确1.A健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者2.B建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者3.C形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者4.D树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者5.西点的宗旨是：回答：正确1.A培训、训练和激励2.B教育、训练和严格3.C教育、训练和激励4.D教育、训练和严厉6.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是：回答：正确1.A等待命运安排或贵人相助2.B一切靠自己，我可以做得更好3.C我有选择的权利4.D我要去学习如何引起人们的重视7.执行计划是：回答：正确1.A权威力的体现2.B效率意识的体现3.C时间意识的体现4.D意志力的体现8.年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括：回答：正确1.A管理人员应该只注意完成生产任务，而不应把重点放在关心人、了解人的需要上2.B管理人员不能只注意计划、组织、协调和控制工作，而更应重视员工之间的关系3.C在实行奖励时，提倡集体的奖励重于个人的奖励制度，并正面引导员工4.D管理人员要充分信任下属员工，经常倾听他们的意见，实行“参与管理”9.解开人类活动奥秘之所在是：回答：正确1.A科学技术的发达2.B人性及其根本是什么3.C人类的进化程度4.D人的道德水平10.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是：回答：正确1.A暂时的2.B后天形成的3.C与生俱来、自始至终的4.D环境造成的11.“经济人”的人性假设的显著特点是：回答：正确1.A注意反映人的物质需求2.B注意反映人的经济需求3.C注意反映人的精神需求4.D注意反映人的生理需求12.制定计划的重点是：回答：正确1.A常规工作时间的安排2.B自由工作时间的安排3.C计划的长期性4.D计划的短期性13.人性“重力”学即：回答：正确1.A低效率化倾向2.B高效率化倾向3.C高成本化倾向4.D低成本化倾向14.关于“自私”的理解错误是：回答：正确1.A“自”是指自我，“私”是指利己2.B自私没有程度上的不同3.C是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处4.D是一种较为普遍的病状心理现象15.批评上司的方式不包括：回答：正确1.A公开批评2.B私下批评3.C婉转的提出设想4.D真诚地写封邮件