在公司党校第xxx期中青年干部学习班上的讲话

1在公司党校第xxx期中青年干部学习班上的讲话2011年8月22日各位学员、同志们：经过公司党校精心准备，公司第xx期中青班今天开班了。我谨代表公司党组向参加本次学习的全体学员表示祝贺。公司历来高度重视加强年轻干部培养，中青班至今已举办了xx期，为公司输送了一大批优秀的管理人才，中青班被誉为“干部摇篮”，已成为公司党校干部教育培训的一块品牌。加强中青班管理，提升培训效果，是中青年干部教育培训工作的关键。下面我重点讲三点意见，和同志们交流。一、充分认识办好中青班的重视意义重视中青年干部教育培训是我党的优良传统，胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”而参加学习培训，是全面提升干部队伍素质和能力的有效途径。因此，办好中青班意义深远。1.办好中青班，是中青年干部适应社会发展的迫切需要。中青年正处于学习的关键时期，古今中外一切有作为、有成就的人，在中青年时期都是勤奋好学。当今世界科技进步日新月异，知识总量大大增加，知识更新周期大大缩短，中青年干部要走在时代2前列，如果不加强学习、不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化、能力就会退化，就会落后于社会和时代的步伐。举办中青班就是要帮助中青年干部进一步树立终身学习的观念，不断充实知识储备，一方面要组织大家认真学习马克思主义理论和科学发展观，构建强大的精神支柱；另一方面要学习生产、经营、管理和服务的新知识新技能，切实增强做好本职工作和开拓创新的本领，提高应对竞争和挑战的能力。因此，大家要把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求，在学习中开阔视野，在学习中增长见识，在学习中提高本领。2.办好中青班，是加强干部队伍建设的客观要求。加快发展，既要靠现有的各级领导干部，又要靠培养造就能够担当重任的后备领导人才。中青班作为培养后备干部的重要途径，抓紧培养一批能够担当重任、德才兼备的优秀年轻干部，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进快速发展的必然要求。目前，我省发展规划启动实施，经济社会快速发展。如何深入推行简单、务实、高效的管理理念，大力弘扬勇于担当、敢抓敢管、雷厉风行、持之以恒的优良作风，努力实现公司发展的新突破，是我们必须认真思考的问题。这其中关键在干部，特别是公司各级领导班子和管理人员要率先垂范，当好表率，带动员工队伍执行力和战斗力整体提升。参加这次中青班培训的学员，大多是各单位的业务骨干，都承担着某一方面的职能，因此，要站在可持续发展的高度，充分认识参加这次培训的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，认真完成好此次学习任务。33.办好中青班，是中青年干部提高党性修养的必要手段。中青年干部作为公司干部队伍的骨干，自觉践行讲党性、重品行、作表率的要求，既是有效应对复杂形势，实现“十二五”公司发展目标的需要，也是自身健康成长的需要。因此，中青年干部要提高党性修养，发挥党的光荣传统和优良作风，自觉将个人的价值与党的宗旨有机统一起来，把事业当作实现人生价值的平台，坚持坚定的政治立场、崇高的价值追求和纯正的道德操守。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。”中青年干部作为干部队伍中的生力军，有许多突出的优势，比如，年纪轻，文化层次高，思想观念新，整体素质较好等。但也存在一些不足，如有的人理论基础比较薄弱，工作作风不够扎实；个别干部对自己要求不严等等。而且，受社会负面因素的影响，在党性修养、树立正确世界观、人生观、价值观方面，还存在一定差距。举办中青班，就是要帮助中青年干部自觉地加强党性锻炼和修养，让中青年干部深刻认识肩负的历史使命，坚定理想信念，认清社会责任，树立科学信仰；还要让中青年干部坚持立德修身，培养高尚的道德品行，带头创先争优，在广大中青年干部中发挥表率作用，做一名敢于担当、勇于创新、真抓实干的好干部。二、端正学风，努力提升中青年干部的素质和能力这次中青班培训的内容主要有政治素养、党性修养、时事政策、领导能力、实践锻炼、团队训练等模块，这些模块内容都是4当前我们党的建设和干部队伍建设中的重大问题，也是公司可持续发展需要探讨的热点和难点问题。大家在学习过程中要着眼于端正学风，注重于理论联系实际，要带着问题去学，把一些理论、理念学深学透，并自觉运用到工作实践中去，增强学习的效果。1.要联系公司发展的实际加强学习，创新工作思路。今年以来，公司上下奋力拼搏，攻坚克难、锐意进取，在加快发展、强化企业管理、维护和谐稳定等方面取得了突出成绩，保持了良好的发展态势。但围绕作风建设和面临的关键突出问题，当前还要抓好五项重点工作。中青班学员在学习过程中要结合公司、单位的实际，认真思考做好五项重点工作的思路，查找存在的差距，要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要注意运用矛盾分析的方法，认真分析影响和制约发展的各种因素，找出解决问题的对策和思路，提高我们运用理论解决实际问题的能力。2.要联系思想实际，提高政治素养。政治素质是政治理论水平、政治立场、政治坚定性和政治敏锐性等方面的综合体现，决定一个人的世界观、价值观和人生观。在座的都是公司系统中青年干部中的代表。富有朝气，精力充沛，工作干劲高，思想顾虑少，这是你们的优势，但马列主义功底，政治敏锐性，党性锻炼还需要进一步加强。大家在学习中要正视自身存在的问题，切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，掌握党的基本理论、科学体系和精神实质。联系自己的思想实际，树立正确的权力观、5地位观和利益观。3.要联系工作实际，大胆实践探索。中青班学员来自不同的单位，负责不同的工作，大家岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着加快公司发展的重任。可以说，公司发展要靠大家的勤奋努力。在培训学习中，大家要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”。既要了解国内外政治经济形势、了解我省经济发展方向与态势，把握经济发展方向，为我省发展提供坚强支持与保障；也要准确把握国家、省战略决策部署，增强战略眼光、全局意识，提高贯彻执行公司政策部署的主动性、坚定性。还要了解最新的管理理论、掌握先进的管理技巧，学以致用，联系企业、单位实际，综合运用现代经营管理相关知识，以新理念、新知识、新视野研究国有企业改革、发展和稳定的重大现实问题，提高科学决策能力。学习反映时代进步的现代经济、科技、管理等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。三、凝心聚力，确保学有成效中青班培训内容丰富，形式灵活，除了集中学习外，还有自学、调研和考察安排，时间持续三个月。教学上也将综合运用讲授式、案例式、体验式等教学方法，把听课、读书、思考、研讨、答疑辅导、案例分析、学员论坛等教学手段结合起来。还提倡研究式教学，充分调动教员和学员的积极性，努力做到教学相长、学学相长。在培训学习期间，大家要做到：1.有心无旁骛的学习定力。在座的各位都是各单位的业务骨干，大家平时工作较忙，但是进入公司党校学习，大家就是党校6的普通学员，都是学生，大家要集中精力，放下架子，静下心，埋下头，排除干扰，全身心投入到学习中去。上课期间要认真听课、记笔记，对学习过程中不清楚不明白的地方，要虚心请教，把问题弄清楚搞明白，力争通过这次学习培训，使自己在思想水平、业务能力上都有所提高。2.有勤学多思的钻研精神。“学而不思则罔，思而不学则殆”，大家要把学习和思考结合起来，勤学多思。如果只是被动学习，没有思考，人云亦云，再好的知识也难以吸收和消化。大家都是单位的后备干部，独立思考能力比较强，要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯，在广泛阅读的基础上，联系实际，开动脑筋，对现实中的疑惑进行深入思考，力求把零散的东西变为系统的、孤立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的。大家在学习中要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过三个月的培训学习解决所有的问题。大家要坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。3.有严守纪律的良好学风。对中青年干部来说，参加中青班培训是一次难得的机会，希望大家要正确处理工作与学习的关系，统筹进行安排，学习期间严格遵守培训纪律，不迟到或早退，不旷课，不随便请假。同时培训期间，每人都要结合工作实际，深入开展调查研究，撰写调研报告，并积极参加学习讨论。公司7人事部对这次培训将进行跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，检查学习效果。同志们，在公司各项工作任务非常繁重的情况下,安排大家参加学习培训,充分体现了公司党组对年轻干部培养工作的重视。为办好这次培训班，公司党校做了大量的准备工作，精心设计了培训实施方案。希望各位学员通过学习培训，使自己在思想上有新的提高，在作风上有新的改进，在工作上有新的突破。真正做到学有所思，思有所悟，悟有所获。最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝同志们学有所成！谢谢大家！