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1县人事局(编办)关于召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会方案根据庐学组字〔2009〕14号、庐学组办字〔2009〕23号和庐人发〔2009〕55号文件精神,结合工作实际,现就召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会有关工作安排如下:一、领导班子专题民主生活会(一)主题、内容和时间紧紧围绕“服务科学发展,促进庐江崛起,优化体制机制,提供人才保证”的主题和“融入合肥经济圈,建立人才智力一体化”的目标,深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧密联系人事人才编制工作实际,认真查找影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的问题,积极研究适应新形势发展的具体措施,扎实推进解放思想,着力完善发展思路,努力推动改革创新,为实现全县人事人才编制工作科学发展提供坚强的思想、组织和政治保证。领导班子民主生活会6月中旬召开。(二)会前准备1、组织学习(5月下旬—6月10日)。在召开民主生活会前,安排3天左右的时间进行学习,其中集中学习时间不少于1天。继续组织广大党员干部通读、精读中央规定的书目,深入学习领会中央和省市县委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施。其中局党组集中学习的重点是胡锦2涛总书记在中纪委十七届三中全会上的重要讲话、王金山同志在省纪委八届四次全会上的重要讲话、夏望平同志在市纪委二届六次全会上的重要讲话。结合纪念建党88周年,围绕“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”这一主题,局党组书记给党员干部上一次党课。2、征求意见(5月下旬—6月4日)。一是认真归纳整理学习调研阶段征求的意见、建议;二是通过采取召开座谈会、设置意见箱、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛听取基层、群众对领导班子及成员在党性党风、廉洁自律、工作方面和贯彻落实科学发展观方面的不足、意见和建议;三是局机关学习实践活动办公室对征求到的意见建议进行汇总、梳理,分别整理出对党员个人和领导班子的意见,并“原汁原味”地向班子成员反馈。3、开展谈心(5月下旬—6月7日)。为了切实达到增进了解、统一认识、化解矛盾、增强团结的目的,在召开专题民主生活会和专题组织生活会前,广泛开展谈心活动,并做好谈心记录。一是领导班子成员之间相互开展谈心,二是领导班子成员与各股(室)、中心负责人谈心,三是班子成员与普通党员干部谈心。通过相互谈心、在交换意见中找准问题,在沟通思想中增进了解,在互相提醒中加强团结,确保在民主生活会上认识统一。4、撰写材料(6月5日—6月15日)。领导班子及成员根据民主生活会主题、群众所提意见,认真撰写自己的发言材料。发言材料紧扣党的十六大以来人事人才编制工作发展实践,紧密联系领导班子作风建设的实际,深入查找领导班子和班子成员在深入贯彻落实科学发3展观、党性修养和作风建设等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。党组书记的民主生活会发言材料送县委指导检查组组长审阅把关,党组其他成员的发言材料由党组书记审阅把关。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。(三)会中查摆1、逐个发言。会上,班子成员采取“一人一议”的方式进行查摆,认真开展批评与自我批评,即党组书记代表班子发言完毕,班子成员依次逐个发表个人意见;一名班子成员发言完毕,其他班子成员分别对其进行评议。领导班子的发言,要对上年度民主生活会整改落实情况进行回顾,客观分析贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,对存在问题的主客观原因进行深刻分析,在今后贯彻落实科学发展观主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识;班子成员的发言,要紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进意见和建议。2、深入剖析。会上,要敢于查找和正视问题,注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。领导班子成员本着“有则改之、无则加勉”的精神,正确对待别人的批评、意见和建议,对正确的意见,要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地做出解释。4(四)会后梳理1、书面总结。领导班子专题民主生活会会议纪要向本单位全体党员、干部、群众通报,接受党员、干部、群众的监督。同时,对民主生活会召开情况进行认真总结,形成民主生活会书面报告。2、呈报材料。领导班子民主生活会有关材料(包括:材料封面、材料目录、会议通知、实施方案、《召开民主生活会准备情况登记表》、征求的群众意见汇总梳理、班子及个人发言提纲、《民主生活会召开情况登记表》、《党员领导干部民主生活会登记表》、会议原始记录、民主生活会报告等),按要求使用A4纸张依次复印装订,并报送至县纪委、县委组织部和县学习实践活动办公室。二、党员专题组织生活会党员专题组织生活会在领导班子专题民主生活会之前召开,由党支部书记负责组织。结合领导班子专题民主生活会的主题和内容,每位党员紧密联系实际,就个人贯彻落实科学发展观的情况进行发言,按照科学发展观的要求,认真查找思维观念、工作方法、落实措施、工作作风、工作成效方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。局党组成员以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会,听取党员对领导班子和领导干部个人的意见建议,进一步把自己在专题民主生活会上的发言材料修改好。二○○九年五月三十一日
本文标题:县人事局(编办)关于召开领导班子专题民主生活会
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