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XXXXXXXX卫生检查评比制度为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,减少医院内感染,为创造一个舒适、优美、整洁的就医环境及工作坏境,树立医院的良好形象,特制定医院卫生检查评比制度。一、在院长领导下,建立医院卫生督查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生督查小组检查范围包括医院领导、院办、财务科、医务科、住院部、护理部、防保科及院落等。二、自觉维护公共卫生,树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风尚。三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水。四、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,挂牌上岗。五、按区域划分停放车辆,医院大厅及走廊内严禁停车。六、全院的室内卫生由保洁员负责清扫,各科室工作人员为卫生责任人,必须进行严格监督指导,室内卫生要达到整齐清洁,消灭死角;公用楼梯、走廊、厕所、病房由专职保洁员负责,每日清扫、洗刷两次,并随时保洁。对有患者呕吐物或血迹等按院感科培训的有关规定严格进行消毒、清扫。七、实行每日清扫1—2次,每周大打扫一次制度,保持科室清洁卫生。卫生管理区每月要进行一次大扫除。八、医院卫生督查小组对总院卫生每月15号前检查评比一次,根据检查结果给予奖罚。XXXXXXXX医院卫生检查评分奖惩办法一、检查内容的具体标准:详见检查评分细则(每个项目为10分,一项出现多次扣分时直到扣完该项分值为止)二、检查结果:检查结果由卫生督查小组成员打分,取其平均分。总分100分,95分以上为好,90-95分为较好,80分以下为差,80-89分为一般。检查结果张榜公布。三、奖惩制度经医院卫生督查小组检查评比:被评为好的科室且为第一名的科室奖励200元。被评为差的科室且为最后一名的罚款200元。连续三次评比为最后一名的科室取消当年科室评先资格。一年内如有四次被评为最后一名的科室也取消当年科室评先资格。四、检查范围:各科室以及卫生管理区。医院卫生检查评分细则检查内容与分值评分标准扣分内容得分1.各科室卫生有专人负责,包干到人,或分班值日,有记录,医护人员做到人人参与。(10分)没有责任分区或分班值日记录的,少一项扣5分。2.工作人员穿戴整洁,佩带上岗证(胸牌)。(10分)口罩、帽子、工作服、上岗证(胸牌)缺少一样扣1分。3.工作场所物品必须存放有序,不得乱堆乱放、摆放整齐,没有杂物,办公桌、椅子干净、清洁。(10分)有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。4.室内陈设规范,不得乱贴、乱订、乱画、挂。(10分)有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。5.车辆按规定停放,科内严禁停车。(10分)科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2分。6.门、门框、窗台,窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。(10分)有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分7.玻璃窗、纱窗清洁无积灰,窗帘清洁干净。(10分)有一处不清洁或不整齐扣1分。8.不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂,不乱倒垃圾、污水。(10分)发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。9.水池清洁、干净,拖把及洗涤用品摆放整齐。(10分)有一处不清洁或不整齐扣1分。10.吊煽、照明灯、电视机,空调清洁、干净,无积尘。(10分)有一处不清洁扣1分。检查对象:检查组签名:时间:年月日XXXXXXXX卫生督查领导小组为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,减少医院内感染,为创造一个舒适、优美、整洁的就医环境及工作坏境,树立医院的良好形象,特成立卫生督查领导小组。名单如下:组长:朱登菊院长、书记副组长:徐进红副院长张德本副院长雍容工会主席敖红平总支委员成员:朱赤办公室主任胡雪莲医保科长郭银飞住院部主任肖敏护理部主任王晓蓉公卫科长杨于翠检验科长领导小组下设办公室,由朱赤同志负责具体工作。
本文标题:医院卫生检查评比制度(包含评比细则督查小组名单)
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