各地公务员面试试题及参考答案

2010年9月5日山东某地公开选拔副科级干部面试题一共两道题，答题时间十分钟。一、你作为一名领导干部，“无为之治”和“事必躬亲”两种领导方法哪个好？为什么？二、如果让你到乡镇担任领导职务，负责新农村建设工作，你如何开展？第一题：一、你作为一名领导干部，“无为之治”和“事必躬亲”两种领导方法哪个好？为什么？答：这两种说法有一定道理，但都过于片面，应该辩证、全面的看待这两领导方法。“无为而治”是道学创始人老子提出的一种执政观点，意思是说统治者在治理国家时要顺其自然，不要过多干涉，让事物自由发展。1、无为而治这种观点有积极因素，作为领导干部，因为事务繁多，所以把握大的方向、总的方针和主要宗旨，根据每个人的特点，明确分工，“疑人不用，用人不疑”，放开手脚让下属大胆去做，给下属充分的自由空间，使其在宽松的环境下，创造性的完成工作，这样能调动下属的工作热情，锻炼了下属独立完成工作的能力。2、无为而治这种方法，如果把握不好尺度就会起反作用。领导如果什么事情都不管，当甩手掌柜，就会使整个部门形成一种无序的状态，分工不明，自由散漫，毫无斗志，无论是对单位还是对个人的发展都会产生不利影响。“事必躬亲”是说领导干部每件事都会亲自去做。1、它的优点是能体现领导干部能够深入实际，掌握第一手材料，及时制定对策，并且能为下属做出身先士卒的表率，无形当中影响大家的行为，带动下属积极地做好工作。2、但如果每件事都亲自去做，“事无巨细,就变成了“大家长式”的包办，也使精力过多的放在具体事物上，无暇估计全面工作的把握，同时使下属逐渐产生依赖心理，也影响了下属工作的积极性及创造力的发挥，从而没办法去发现和培养人才，不利于个人和集体的长远发展。最理想的领导方法：应是将“无为之治”和“事必躬亲”二者有机结合。利用好这两种领导方法的优点，把握总纲领、大方向、大原则。本着“物尽其用，人尽其才”的原则，合理分工，给足空间，及时指导、适时监督。这样才能做到科学领导，合理规划，圆满的完成各项工作。总之，在今后的工作中，我会根据实际情况使用不同的领导方法，具体问题具体对待，做一名出色的好领导！2010年11月23日广西公选科级面试题1、请结合报考岗位，进行就职演说。2、我市要加快发展，请结合实际如何提高行政效能？3、有人说上级要与下家保持严厉，树立权威；也有人说，上级要与下级打成一片，有利于工作开展。你认为该如何处理好上级与下级的关系？4、在执行过程中，在实施过程中往往需要进行调整，果然决策。请你举例说明你在执行过程中成功调整策略的案例。并说明这样做的起因、过程和结果。5、县长让你送一份急件到15公里以外的庆典现场。你到半路的时候，值班人员告诉你县里面发现了单位与群众的纠纷，有可能发生冲突，你如何处理？2010年11月21日湖南省永州市选拔科级干部面试题1、有人说干好工作就是把每一件事情都做的精益求精，也有人说干好工作就是把每一件重复的事情做好．请结合自己工作实际，谈谈你的理解？2、你作为副职，工作干得不错，得到正职的多次表扬，但其他班子成员却对你有意见，认为你爱出风头，你将如何处理？3、你正在单位向上级领导汇报工作，正在这时，门卫来电告诉你门口来了一个上访户，该上访户已多次来单位，单位相关人员也对其问题进行了多次处理和解释工作，面对这种情况，你怎么处理？一\在机关待久了，就会不思进取，你如何解决这个问题？对这句话我是这样理解的：首先，公务员是代表国家履行公职的人员，机关工作有其严格的工作纪律、严密的工作程序，按职责依法行政、照章办事，在法规和政策的规矩内开展工作。不可能像自由职业者有广阔自由发挥空间。久而久之，可能形成习惯性思维。但我认为机关呆久了并非完全=不思进取，这涉及到我们如何处理规矩和创新的关系问题。其次，不能把规定、程序办事理解为不思进取。没有规矩不成方圆，所谓规矩就是法规、规则、政策。一个社会没有规矩的约束是一个混乱无序的社会；一个机关（团队）没有规矩的约束是一盘散沙没有战斗力的团队。作为必须严守党纪国法，坚决执行党和国家的方针政策，依法行政；绝不能搞上有政策、下有对策；绝不能各行其是，违反规矩乱干。第三，我们也不能强调规矩而按步就搬、墨守成规、不思进取。所谓创新就是求新、求异、求变、求发展，创新是人类进步的灵魂。要把上级精神同本地的实际结合起来，大胆创新、开拓进取、与时俱进，只有这样才能更好地执政为民。如我有幸成为一名公务员，我一定争取做一名既严守规矩，又有所创新的公务员。注：1、不思进取与公务员职业没有直接因果关系。其实，从事什么职业、什么工作。是不思进取还是开拓进取，关键是人，而非物。2、此题还可从基层公务员职务晋升的角度去分析。受公务员领导职数限制，能当上科长、处长、厅长毕竟是少数。同时，提拔不同职位的领导，一般有年龄限制。到一定年龄，仕途便船到码头、车到站，因此，可能出现在机关呆久了，会不思进取的现象。3、也可从公务员职业比较稳定的角度分析，公务员职业稳定，绝大多数公务员往往一干几十年，直到退休。同其它职业比较，公务员职业下岗、失业率最小，一般来讲不犯大错误，不会失业，有的甚至被追究刑事责任，判缓刑也能保住工作。同时，公务员的工资福利、奖金与个人干多干少、干好干坏联系不大。在机关呆久了，提拔无望、失业无忧、福利不少。可能会不思进取。总之，我们可从多角度去回答此题，面试题没有标准答案，只要言之在理、言之有理、言之是理就行，一般来讲，更鼓励考生视角独特、观点新颖。下面这题也可从不角度去分析回答。有人说人生如水。请联系实际谈谈你怎么理解？面试专家陈建军点评答疑(三)一、北大校门外家服装店，打了个广告：博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。你怎么看？出题思路：考察分析问题、逻辑思维能力。参考答案：1、在市场经济条件下，商家为提高效益，策划广告，抓住买点，吸引消费者眼球，这无可厚非，但是广告的内容必须合法、真实、守信，同时，不应违背公正、公理、公俗原则。2、客观看这则广告它抓住了：“尊重知识、尊重人才”的买点，从商家的角度上表明了一种经营理念和尊重人才的意识，这是对人才的一种激励。但按学历层次的高低给予不同的打折，这种做法：一是有违市场经济的公平原则，博士生6折、研究生7折、本科生8折、大专生不打折。按此逻辑不知中专以下学历者是否还有资格到此商店消费，消费者是商家的上帝，进入市场有卖有买、公平交易这是市场经济的基本的游戏规则；二是有违法律精神，消费者手中的人民币，无论身份都具有同等价值，公民的财产受法律保护，按照消费者身份分为三六九等确定其等额人民币的不同含金量，以此类推，中南海附近商店是否可打这样的广告：省长6折、市长7折、县长8折、科长不打折。咱老百姓是否有资格到此消费？显然，这则广告有违法律精神。3、商家这则广告的初衷也许只是善意的商业炒作，当然，如果只是想表达尊重知识这种善意，完全可通过捐赠希望工程来实现。另外，有关职能部门也要加强对广告的监督管理。作为一名公务员，只有不断加强学习，才能与时俱进，适应时代的发展。责任有时候就意味着最大的付出.对此你有何看法责任有时候就意味着最大的付出,在很多时候很多地方确实如此.我对此的看法主要有以下几点:第一,责任更多的是对自己能力的肯定,大家对自己的信任.因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任工作所需能力的人.所以,承担的责任越多越应该感到荣幸,并为此而自豪高兴.引用去年热映电影功夫中的一句话:能力越大责任越大!第二,要勇于承担责任,敢于承担责任,并且承担好责任.自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中,要做一个对社会对他人有用人需要主动承担责任.不但如此,还应该承担好落实在自己身上的责任,为了不辜负把责任交与你的人的期望,就要具备强烈的责任感使命感去完成好自身的责任工作.第三,要正确的看待付出和回报.责任越大意味着付出越多,不要太计较付出与回报的比例,有些回报可能是无形看不见的,要相信只要你努力付出来,肯定就有回报.最后,做为公务员,更要主动承担责任.党的宗旨是全心全意为人民服务,党的权力是人民给的,公务员在其位就要谋其政,要主动承担责任,群众无小事,凡是人民群众的事情都应该看成是自己的责任,我们有义务去解决,并把它办妥办好.也许付出了并没有现成的利益回报,但是金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的褒奖,获得人民群众的肯定和赞赏才是对付出的最大回报.2010年11月全国公务员、事业面试题汇集2010年11月6日青海省公务员面试题1、当前高校普遍存在学生毕业论文抄袭现象，你的看法如何？2、当下社会青年普遍盛行只顾好“份内事”，对其它事情不管不顾，漠不关心，你的看法如何？3、某同事会经常叫你帮忙做些他份内的工作，领导知道了，找你谈话并对你进行批评。请问你如何处理？4、需要在单位内部举行一次低碳节能的相关学习活动，领导王智认命你来负责这次活动，请问你如何组织？开展工作中的重点和难点是什么？5、当下职工退休年限标准是否过低与是否应该延长退休年限的社会热点引起广泛关注。请问你对此问题会如何展开调研？你准备阶段要收集那些资料？2010年11月12日陕西西安公务员面试题1、“中国制造”闻名遐迩，现在我国居民储蓄量很大，谈谈你的看法？2、十一期间，酒店爆满，你在电视上看到一群外地游客找不到房住，你是市旅游部门人员，请问你怎么办？3、有人说做管理工作，80%靠管理人际关系，20%管理具体事务，谈谈你的看法？2010年11月12日山西省长治市公务员面试题1、老专家经验多，应该多给机会，还是应该多给年轻人机会？2、青海玉树地震，你组织一次捐款活动。2010年11月13日陕西省公务员面试题1、现在发达国家经济很高但他们居民的幸福指数还没有发展中国家的幸福指数高，请你结合此题谈谈幸福？2、领导一起在省体育场带头雨中清理垃圾，譬如广场地面上的口香糖，群众看法不一，就此谈谈你的看法？3、请结合自身的亲身经历谈谈“冲动是魔鬼”？2010年11月13日海南省公务员面试题1、广州为了办好亚运会，采取了市民免费乘坐公共交通的惠民政策，但实行5天后取消，改为对当地人发放交通补贴。请你对这一事件谈谈看法。2、假如你是单位优秀的公务员，当遇到下列问题时你如何处理？①、有同事认为你为人太过高调，对你非常冷淡，你如何处理？②、假如你是科室领导，你科室有一老同志与群众起了冲突，更因此你招到单位领导批评，你如何处理？3、海口文昌市遭遇水灾，你是村主任，当时缺水，食物，药品。被水包围，你如何处理。2010年11月14日陕西省公务员面试题1、现在社会上有很多文化速成现象，如一本名著一天读完，你对这种文化速成现象怎么看？2、现在很多城市中有乱贴小广告的行为，如果你是工作人员，你怎么处理这类情况？3、现在有些80后认为：父母就是仇人，你怎么看？2010年11月14日重庆警察面试题1、重庆市“创先争优”活动中一讲二评三展作法日日有压力，月月有压力，你对此有喝看法？2、学习十七届五中全会精神，十二五规划社会经济发展的目标，让你如何组织宣传学习活动，使之收到实效？3、你单位事多人少，领导不断给你加任务，你不堪重负，加班加点也无法完成，被领导多次批评，你该怎么办？4、你作为第六次全国人口普查员，上门普查时，对方不开门，也不接受调查，怎么办？（注明:市直四道，警察三道，警察没有第三题）2010年11月14日海南省公务员面试题1、现在公务员面临四大压力和三座大山。四大压力是：激烈的职业竟争、问责制、网络监督和其他监管方式的不适应、亲情与职责的冲突。三座大山是我国面临的三大民生问题：住房难、看病难、上学难问题。请结合四大压力和三座大山，谈谈你对公务员职位的认识。2、你是位公务人员，一个亲戚举报张三贩卖假烟，等到你赶到时，张三好像已经接到消息，你没有任何证据，一个同事向领导投诉你假公济私，领导批评你，你怎么办？2010年11月14日河南省公务员面试题上午面试题1、某县为完成节能减排目标，实行拉闸限电，你怎么看?2、领导让你主持工作，但你的同事却在工作中成为核心，你怎么处理这件事?3、你市欲引进新品种树木绿化环境，但该市从未种过。如果你负责这个