化工总控工培训体系doc

1目录第一节化工总控工建议准入制度....................................................................2一、目的........................................................2二、适用范围....................................................2三、新员工准入制度..............................................2四、员工技术岗位晋升准入制度....................................2第二节化工总控工培训标准.............................................................................3一、培训对象....................................................3二、培训目标....................................................3三、职业环境和职业能力特征......................................3四、培训期限和方式..............................................3五、培训条件要求................................................41.培训教师.......................................................................................................42.培训场地设备...............................................................................................4六、培训内容及要求..............................................41.理论知识.......................................................................................................42.企业文化等内容...........................................................................................73.技能操作.......................................................................................................7七、培训考核...................................................141.理论考核内容及分值分布........................................................................142.操作技能考核内容及分值分布................................................................15八、培训课程...................................................161.理论课程....................................................................................................162.技能课程....................................................................................................17九、参考试题...................................................172第一节化工总控工建议准入制度一、目的为规范化工总控工新员工的上岗管理，保障新员工在作业过程中能使用统一的标准操作手法达到工序的作业要求与品质标准，减少安全或质量事故，以及保障老员工技术岗位晋升所需的职业技能和素质，特制定本准入制度。二、适用范围2.1适用于年满18周岁，50岁以下，不具备独立上岗操作能力且准备从事化工总控工操作技能岗位的下列人员：2.1.1从学校招聘的就业前顶岗实习学生（视同员工对待）。2.1.2高中或中职及以上应届毕业生。2.1.3社会招聘的新入公司员工（含劳务工）。2.2适用于从事化工生产操作技能岗位一定年限后，拟晋升技术岗位的老员工。三、新员工准入制度3.1新员工必须具备高中或中职以上文化水平，身体健康，无色盲、无残疾等危害从事正常化工操作的身体缺陷。3.2新员工须经严格的岗前培训。岗前培训内容除了包括公司历史和简介、企业文化、组织机构、相关管理制度和政策、职业道德教育、公司产品知识等外，重点加强对化工生产行业的职业健康与安全生产、环境影响培训，以及岗位相关的工作规范，岗位基本技能培训，经考核合格后方可上岗。四、员工技术岗位晋升准入制度化工总控工岗位共分为初级，中级，高级，技师，高级技师五个等级。通过专门机构的理论和实践培训，使拟申报员工具备和达到相应申报的等级技术岗位3要求，方可晋升相应技术岗位。各等级认定方法和要求参照《化工总控工》国家职业标准。第二节化工总控工培训标准一、培训对象拟从化工总控工的新员工，或从化工总控工岗位一定年限后拟晋升技术岗位的老员工。二、培训目标通过岗前培训，使拟从化工总控工的新员工了解企业文化、相关管理制度和政策、公司产品等知识，学习职业道德、职业操守，掌握职业健康与安全生产、环境影响，以及岗位相关的工作规范，具备本行业岗位基本技能，从而使新员工能合格上岗。通过在岗继续培训，使老员工提升知识和技能，达到技术岗位晋级的知识、技能、素质要求。三、职业环境和职业能力特征职业环境：室内，常温，存在一定有毒有害气体、粉尘、烟尘和噪声。职业能力特征：身体健康，具有一定的学习理解和表达能力，四肢灵活，动作协调，听、嗅觉较灵敏，视力良好，具有分辨颜色的能力。四、培训期限和方式新员工培训期限建议不少于180学时，具体学时根据实际情况决定。老员工晋级培训期限参照《化工总控工国家职业标准》执行。培训选择集中知识讲授和现场演练相结合的方式。4五、培训条件要求1.培训教师培训初、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或本专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或本专业高级专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书、本职业技师职业资格证书3年以上或本专业高级专业技术职务任职资格2年以上；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书3年以上或本专业高级专业技术职务任职资格3年以上。2.培训场地设备理论培训场地应为可容纳20名以上学员的标准教室，设施完善。实际操作培训场所应为具有本职业必备设备的场地。六、培训内容及要求1.理论知识1.1职业道德(1)爱岗敬业，忠于职守。(2)按章操作，确保安全。(3)认真负责，诚实守信。(4)遵规守纪，着装规范。(5)团结协作，相互尊重。(6)节约成本，降耗增效。(7)保护环境，文明生产。(8)不断学习，努力创新。1.2基础知识1.2.1化学基础知识(1)无机化学基本知识。(2)有机化学基本知识。(3)分析化学基本知识。5(4)物理化学基本知识。1.2.2化工基础知识1.2.2.1流体力学知识(1)流体的物理性质及分类。(2)流体静力学。(3)流体输送基本知识。1.2.2.2传热学知识(1)传热的基本概念。(2)传热的基本方程。(3)传热学应用知识。1.2.2.3传质知识(1)传质基本概念。(2)传质基本原理。1.2.2.4压缩、制冷基础知识(1)压缩基础知识。(2)制冷基础知识。1.2.2.5干燥知识(1)干燥基本概念。(2)干燥的操作方式及基本原理。(3)干燥影响因素。1.2.2.6精馏知识(1)精馏基本原理。(2)精馏流程。(3)精馏塔的操作。(4)精馏的影响因素。1.2.2.7结晶基础知识1.2.2.8气体的吸收基本原理1.2.2.9蒸发基础知识1.2.2.10萃取基础知识61.2.3催化剂基础知识1.2.4识图知识(1)投影的基本知识。(2)三视图。(3)工艺流程图和设备结构图。1.2.5分析检验知识(1)分析检验常识。(2)主要分析项目、取样点、分析频次及指标范围。1.2.6化工机械与设备知识(1)主要设备工作原理。(2)设备维护保养基本知识。(3)设备安全使用常识。1.2.7电工、电器、仪表知识(1)电工基本概念。(2)直流电与交流电知识。(3)安全用电知识。(4)仪表的基本概念。(5)常用温度、压力、液位、流量(计)、湿度(计)知识。(6)误差知识。(7)本岗位所使用的仪表、电器、计算机的性能、规格、使用和维护知识。(8)常规仪表、智能仪表、集散控制系统(DCS、FCS)使用知识。1.2.8计量知识(1)计量与计量单位。(2)计量国际单位制。(3)法定计量单位基本换算。1.2.9安全及环境保护知识(1)防火、防爆、防腐蚀、防静电、防中毒知识。(2)安全技术规程。(3)环保基础知识。7(4)废水、废气、废渣的性质、处理方法和排放标准。(5)压力容器的操作安全知识。(6)高温高压、有毒有害、易燃易爆、冷冻剂等特殊介质的特性及安全知识。(7)现场急救知识。1.2.10消防知识(1)物料危险性及特点。(2)灭火的基本原理及方法。(3)常用灭火设备及器具的性能和使用方法。1.2.11相关法律、法规知识(1)劳动法相关知识。(2)安全生产法及化工安全生产法规相关知识。(3)化学危险品管理条例相关知识。(4)职业病防治法及化工职业卫生法规相关知识。2.企业文化等内容学习企业文化、相关管理制度和政策、公司产品等知识。该部分内容主要由企业提供。补充学习先进的文化理念，成功个人案例等。3.技能操作3.1新员工职业功能工作内容技能要求相关知识—、开车准备(一)工艺文件准备1．能识记本岗位操作规程1．本岗位操作规程、工艺技术规程(二)设备检查1．能确认盲板是否抽堵、阀门是否完好、管路是否通畅2．能检查记录报表、用品、防护器材是否齐全3．能确认应开、应关阀门的阀位4．能检查现场与总控室内压力、温度、液位、阀位等仪表指示是否一致1．盲板抽堵知识2．本岗位常用器具的规格、型号及使用知识3．设备、管道检查知识4．本岗位总控系统基本知识(三)物料准备能协助引进本岗位水、气、汽等公用工程介质公用工程介质的物理、化学特征二、总控操作(一)运行操作1．能协助操作工进行自控仪表、计算机控制系统的台面操作1．生产控制指标及调节知识2．计量单位换算知识83．能完成日常的巡回检查4．能填写各种生产记录5．能悬挂各种警示牌3．巡回检查知识4．警示牌的类别及挂牌要求(二)设备维护保养1．能保持总控仪表、计算机的清洁卫生2．能保持打印机的清洁、完好仪表、控制系统维护知识3.2初级职业功能工作内容技能要求相关知识—、开车准备(一)工艺文件准备1．能识读、绘制工艺流程简图2．能识读本岗位主要设备的结构简图3．能识记本岗位操作规程1．流程图各种符号的含义2．化工设备图形代号知识3．本岗位操作规程、工艺技术规程(二)设备检查1．能确认盲板是否抽堵、阀门是否完好、管路是否通畅2．能检查记录报表、用品、防护器材是否齐全3．能确认应开、应关阀门的阀位4．能检查现场与总控室内压力、温度、液位、阀位等仪表指示是否一致1．盲板抽