后勤服务集团党委2012年工作总结与2013年工作-

后勤服务集团党委2012年工作总结与2013年工作要点2012年党委工作概况一、加强理论学习，强化组织建设1、十八大的召开，是2012年的一件大事，为今后五年的发展提供了指引方向。集团积极组织学习十八大精神，引用“空谈误国、实干兴邦”，提出“空谈误发展、实干兴集团”的思路，引导大家全力推进集团的工作。加强学习，创建学习型后勤，努力提高后勤综合素质；转变作风，创建服务型后勤，努力提高后勤服务的质量；加快改革，创建创新型后勤，努力推进后勤工作的发展。2、组织学习先进，提升自身建设（1）学习身边的先进“尤肖虎团队”（2）学习盐城师范学院已故青年教师王强教授的先进事迹（3）集团各党支部开展了形式多样的活动，商贸中心组织党员观看电影《吴仁宝》；幼儿园组织参观梅园新村周恩来廉政事迹；物流中心、校园中心、汽车运输中心、九龙湖宾馆、物业中心党支部都参观革命根据地学习老前辈的事迹等。3、做好组织发展工作，规范了组织发展程序一是抓好发展工作流程，规范建党期间的填报的规范，使得发展工作制度化、经常化；二是有重点做好在各级重要管理岗位、生产技术骨干、一线职工发展党员的工作；三是举办了入党积极分子培训班，17名入党积极分子分两次参加了培训，取得了良好的学习效果；四是严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党的力量。今年又有6名同志光荣地加入了党组织；五是进一步加强入党积极分子队伍建设，从源头上抓好党员队伍质量。4、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为教学科研做好了后勤保障工作110周年校庆，后勤集团各中心承担着校园环境及车辆，食堂、宿舍、以及校庆礼品工作等后勤保障工作。在学校的各类大型活动和重要工作中发挥重要作用。5、加强党风廉政建设，增强领导干部勤政廉政意识。一抓责任落实，制定了廉政目标，集团分两个层面与基层党政主要负责人签订了廉政承诺书；二抓警示教育，按照上级要求，开展廉政建设报告活动。集团党委还结合学校“校园廉洁文化周”活动，组织开展廉政建设报告活动。三抓示范，领导班子成员从自身做起，坚决贯彻执行上级党委各项规定，形成了廉政勤政风气。四抓监督，通过开展政务公开、评议等多种形式的活动，有效地发挥了群众的监督作用；五抓考核。在基层组织建设年对各支部“调查摸底，分段定级”工作中，集团还对各支部的廉政工作进行全面考核。六抓查处，配合纪委，做好来信来访查处工作，做到有事必一查到底。并按要求做好整改工作。二、推进学习型党组织建设及最佳党日活动的开展自2010年集团开展创建学习型党支部活动以来，各支部开展了一系列创建活动，以读书、专家讲座、外出学习参观等形式，学习型党组织建设取得了一定成效，支部凝聚力逐渐增强，党员荣誉感逐步提升，发挥了党支部的战斗堡垒作用。集团党委以“最佳党日活动”为载体，要求各支部根据工作特点，作方案，被选中的方案从经费上支持，选送参加学校参评。⑴、汽车运输中心支部与信息科学与工程学院12级硕士电路党支部共同开展的，题为“手牵手共建和谐无线心连心同享无线和谐”系列共建活动。⑵、物业中心与学生开展题为“节能减排迎活力青奥，低碳环保创和谐宿舍”共建活动。三、加强领导，形成合力，各项工作有所突破，形成了党政工齐抓共管的良好局面。1、加强宣传工作，努力发挥宣传的阵地作用。加强网站的及时信息更新。做到信息及时发布和更新，每周更新一次网上动态，集团当天发生的事件，当天就公布上网。同时还积极与校宣传部联系，将集团最新、最快的信息在学校新闻及网站发布。2、重视工会工作。工会紧紧围绕集团党委中心工作，充分发挥工会的民主管理、民主监督作用，充分发挥了职代会的职能作用，维护职工合法权益，为集团发展献计献策，促进了集团民主管理的规范化、制度化。召开职工代表大会，听取并审议了集团工作报告，使大家对集团的财务状况、发展规划都有一个清晰的认识。3、加强集团文化建设，发挥各级群众组织的作用。结合校庆110周年，在校职工运动会中，集团工会组织了70多名职工参加了18项比赛，获得甲组男女团体总分第6名的好成绩。在校工会举办的“迎110周年华诞，展东大巾帼风采”的女教职工跳绳比赛和书画编织摄影比赛中，也取得好的名次。同时承办“后勤集团杯”东南大学四牌楼校区环湖健身活动，来自四牌楼校区15个院系、部门的近300名老师、教工参加，环湖健身活动得到校工会及各院系、部门一致好评。组织职工登山活动。以“我健康，我快乐”为主题开展职工登山活动。组织女职工开展广场舞学练活动。组织开展职工羽毛球、乒乓球比赛，并参加学校比赛获得好名次。4、后勤退协工作加强。集团党委重视做好退协的后勤保障工作，派专人帮助后勤退协理事会处理日常工作，专用经费确保老同志活动，为老同志平稳过渡做好物资保证。2013年工作要点一、认真开展学习十八大活动，努力构建学习型党组织，建设一支高质量的干部管理团队。组织开展“我的东大梦”的学习讨论活动二、以开展“最佳党日活动”为契机，创新集团党建工作，提升党组织的创造力凝聚力和战斗力。做好干部和党员队伍建设三、努力维护稳定，继续推进人性化管理，创建和谐集团。随着学校改革的不断深入，特别学校对企业改制、绩效的改革等工作，将给集团的运行模式带来一系列的矛盾和困难，稳定的压力依然很大。各支部要高度重视信息反馈与报送。党委、党支部要进一步发挥政治优势，密切联系职工群众，关心职工的思想动态和切身利益，维护职工的合法权益，及时化解各种矛盾，理顺情绪，做群众的知心朋友，为努力完成集团各项改革发展任务创造安全稳定和谐的环境。四、坚定不移地加强党风廉政建设。1、利用各种案例经常性开展教育，特别是加强重点岗位党员干部的廉政教育，努力增强干部遵章守纪、遵纪守法的自觉性和主动性。2、加强重点部门的制度建设以及制度执行情况的检查落实，教育党员干部自觉遵守各项制度，依法按章履行岗位职责，遵守廉政建设的各项规章制度。3、高度重视来信来访，及时纠正各种违章违规现象。五、进一步加强企业文化建设。企业文化是一个企业的精神支柱，是企业凝聚人心、鼓励职工奋发上进、促进企业发展的重要基础，集团党委将采取有效措施，通过各支部的努力，逐渐凝炼出符合集团实际发展需要、具有集团特色的企业文化，引领全体干部职工为学校的后勤事业发展尽心出力。宣传工作要创新工作方法，要善于发现和总结集团干部职工在改革发展以及日常服务过程中的各种感人事迹，及时宣传报道。对职工立足岗位、踏实工作、爱岗敬业、取得师生赞扬的先进事例，用各种方式加以宣传，树立典型，鼓舞和激励更多的职工为集团事业发展贡献力量。同时推进“和谐”后勤、“平安”后勤、“节约”后勤的建设六、进一步发挥退休协会、工会的作用。1、工会工作的重点在维护职工合法权益，开展丰富多彩的群众文化娱乐活动，努力为职工营造一个民主、和谐快乐的工作环境。2、退休协会是联系老职工老同志的重要桥梁，要积极支持退协开展各种有利于老同志身心愉快、身体健康的活动，让为后勤事业奋斗一辈子的老同志做到老有所乐，老有所学，老有所养，老有所为。相信2013年在大家的共同努力下，集团的工作会更上一个台阶，为学校的发展做出积极的贡献。集团的明天会更好！