后勤管理方案

后勤管理方案为全面推进后勤服务社会化，特制定后勤管理方案：一、机构设置及人员组成：后勤服务机构：1．后勤设主任2人、材料会计1人、保管员1人、基建员2人、花工1人、水电工2人、木工1人；2．食堂设事务长1人、厨师长1人、保管员1人、出纳员1人、其他13人；3．超市设门市经理1人、会计1人、保管员1人；4．保卫设正副班长各1人，消防员12人。二、后勤处职责：1．负责学校物资供应及公共后勤设施管理。做好上下水、电、暖的保障、检查及维修合同签订，费用结算。2．制定各单位日常维修经费包干预算。划定财产管理责任区，提出每年度各单位日常维修包干经费金额，领导批准，监督实施，落实奖惩。3．负责学校固定资产管理。做好固定资产登记统计，落实管理责任。定期清查固定资产，处理好固定资产的调拨、报废申请。4．财物管理。负责学校预算内经费、预算外经费、学校食堂，编制年度预、决算，做好财务监督。保障经费有效使用。5．基建。负责基建大小项目的规划、设计、招投标、施工管理及验收。保证各项建筑项目质量。6．校园绿化美化管理。组织校园绿化美化，对师生进行爱护花草树木教育，落实管理责任，保障各重大节日校园美化工作。后勤主任岗位职责后勤主任是后勤处的负责人，在校长的领导下，负责校舍、物资、设备、财务、基建、校园环境、校园经济的管理工作。领导、组织后勤处全体工作人员改善办学条件为教学服务，为师生的生活服务。其主要职责是：1．协助校长贯彻“勤俭办学”、“多渠道集资办学”的原则，提高办学效益，创造良好的育人环境，为教学服务，为师生服务。2．根据学校工作计划和要求，结合学校的人力、物力、财力制订后勤处的学年、学期计划，组织实施，加强督促检查，期末做好总结考核工作。3．主任主持后勤处全面工作，副主任负责后勤行政管理工作，调动全处职工的积极性，努力完成各项工作任务，并定期召开全处室工作会议，研究解决各部门工作中的困难和问题，提高办事效益。4．加强后勤处人员的思想政治工作，关心职工生活，健全管理制度，努力提高职工的思想水平和工作能力，严格执行人定岗，岗定责，工作有考核的岗位责任制。对临时工作招收，要协同学校办公室审查讨论，并加强使用监督管理。5．严格执行国家财政制度，遵守财经纪律，加强监督管理，健全内审制度，指挥内部审计。根据勤俭办学的原则，优先教学、教育和教改试验的需要，全面安排，合理使用国家预算拨款，学费留成、校园经济等经费项目，并做预算、决算工作，讲求经济效益。6．做好校舍、设备的建设、管理、维修工作，经常深入了解教学需要，做好全面规划，改善校舍，增加设备，并严格执行校舍管理，设备入册的规定，健全使用保管责任制，做好校舍、设备的及时维修工作。7．定期对校舍、用电及容易发生事故的设备进行安全检查，防止意外事故，做好物资采集供应工作，健全购物审批、验收、保管、颁发或信用制度。8．关心师生生活，逐步改善教师工作和生活条件，发展校园经济，努力提高教职工的福利待遇。认真办好师生食堂，严格执行饮食卫生制度，防止食物中毒，健全饭菜、粮食和财务管理制度，定期向师生公布帐目。9．会同德育处做好校园的绿化、美化和净化工作，经常向师生宣传节约水电，爱护校园环境。10．协助抓好治安保卫工作、管理保安员，定期检查校舍、用电、用水、门卫制度，做好防火、防盗工作。11．虚心听取师生意见，不断改进工作方法，提高办事效率。学生宿舍管理制度1．住校学生须经保卫科批准在指定宿舍和床位住宿，未经保卫科和班主任同意，不得自由迁动和调换。2．要严格遵守作息时间，按时起身、就寝。起身前熄灯后，必须肃静，不做影响他人休息的事情。3．要讲究个人和集体卫生。值日生天天打扫宿舍；被服勤洗勤晒，叠放整齐；用物放置要有序；小便入池，大便入坑；4．要爱护室内公物，注意安全；保护好电器设备，不得私接灯头，不许点燃油灯蜡烛；接时关锁门窗，防止发生失窃事件。5．就寝前室长负责查点人数，如有学生迟到或彻夜不归，要在第二天上课前向班主任汇报。有特殊原因，须在外留宿者，应向班主任请假。6．同舍学生要互相关心，同学生病不能起身上课，室长要及时报告班主任，并组织护送就医。7．上课和自修时间，不得在宿舍逗留，除星期六晚上外，不得外出看戏、看电影、电视。8．非经保卫科许可，宿舍不得留外人。9．服从值周老师和管理人员的管理和教育。10．宿舍内讲究文明，不看黄色书刊，不讲黄色故事，不谈下流话，不打架、不吸烟饮酒。校园绿化管理制度一、为了绿化美化校园环境，营造静谧舒适的校园气氛，特制定本制度。二、成立以校长为首的包括分管后勤的副校长、后勤主任、生化教师、花木工在内的校园绿化美化工作领导小组，由后勤处具体实施校园绿化美化工作。三、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划。绿化美化是校园建设的蓝图，应包括绿化的平面布局，树木花草配置，花坛、雕塑、亭、台、回廊等建筑小品的设置和安排，以及人力、物力、财力的配置等。四、规定规划时应集思广益、博采众长、科学论证、精心设计，力求做到实用性与艺术性、经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。五、根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及革类，搞好校园花木的有机配植。六、树木配植做到五结合：1．落叶树与常青树相结合，以常青树为主。2．乔木与灌木相结合，以乔木为主。3．观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。4．木本与草本相结合，以木本为主。5．点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。七、花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青，四季花香。八、建立苗圃、花房等形式的绿化美化基地。利用这些基地，在满足学校园林绿化各种规格、品种、数量（包括各种花卉、盆景、树木）需要的基础上，积极开展绿经科研教学活动，培植新的品种，尽可能地发挥其经济效益，做到“以绿化养绿化”，从而增强绿化自我发展的能力。九、广植树、盆花。在搞好校园绿化美化的同时，利用树金花易搬动的特点，搞好学校接待室、办公室、会议室、教室等室内的绿化美化，以便让师生们在紧张的学习和工作中，得以减轻劳累、疲倦，使室内也充满盎然的生机，从而实现其观赏的价值。同时组织好师生参加绿化美化活动。十、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”；即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、施水，防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化校园的目的。十一、对故意毁损树木花草的，不论是教职工，还是学生，均要给予处罚和赔偿；如因图方便跨越护栏造成花木损失的也要给予相应的处罚。十二、花木工要不断提高花木培植技术和管理水平，认真履行职责，不仅要做勤于培植，还要搞好科学管理。固定资产管理制度一、学校的固定资产分为动产和不动产两类，管理上宜采用分工负责制。二、校舍由学校后勤部门负责管理；设备、仪器等按使用部门和存入地点，落实到处、室、个人管理。三、固定资产分为四种类型：1.房屋和建筑物，包括学校的教学、生活、生产、办公用房及围墙等设施。2.专用设备，包括教学仪器、仪表、教具、模型、图书资料、电教备、文体设备、医疗器械、交通运输工具等。3.一般设备，包括课桌椅、黑板、办公用具、水电、消防设备、炊用具、被服装备及寄宿生和单身教工宿舍的公用家具等设备。4.其他各种固定资产。四、学校的固定资产，除校舍等建筑物外，对一般设备单价在100元以上，专用设备在200元以上，耐用时间均在一年以上；或虽达不到上述金额，但耐用时间在一年以上的大批同类财产，均属于资产核算范围。五、清查建帐的固定资产，使用单位要爱护和保管好，不经主管部门批准，不得随意搬迁或借用。六、使用固定资产部门，应有专人负责管理、登记，物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补发。七、使用部门凡需增加巩固资产时，应先写出书面申请说明原因，经主管部门及领导审批后，方可统一订做或购买。不得私自购入。否则不予报销。八、凡新购入固定资产，要严格出入库手续，应先到后勤办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产，加盖固定资产章后，方可到财务科报销。九、全校固定资产，主管部门有权调动，并及时办理有关手续，开据凭证，各使用单位无权向科室以外调动。十、固定资产的报废，使用单位填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。无手续者，不得随意报废。十一、各科室固定资产每半年要清查一次，将清查情况及时向主管部门汇报。各科室分管物资的人员要协助主管部门的管理人员认真清查汇总。十二、为使固定资产管理正规化，主管部门有权限随时抽查各部门物资的使用与管理情况。十三、固定资产管理和使用应纳入科室工作的重要内容，做到合理使用，管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人或科室必须立即写出书面报告，说明原因，根据情节按有关规定处理，对隐情不报者，应严加处罚。校产校具管理制度一、对师生员工加强爱护公共财物的教育，树立以爱护公物为荣，破坏公物为耻的好风尚，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。二、所有校产校具都必须登记入帐。帐簿一式三份，总务处、保管室、管理人员各执一份。三、所有物资、校产确定专人保管，总务处对保管人员明确保管责任制，务必做好“四防”工作，（即防潮、防腐、防火、防盗等）教学办公用品按规定审批手续办理发放。四、实行使用管理责任制，制订班级和个人承包使用合同。开学初，总务处将有关公物按人头配齐交各班级，合同一式二份，总务处、班级各执一份。五、定期进行检查评比，各班明确专人，按时关锁门窗，班干部经常检查承包使用的物具，学校管理人员定期全面检查校产、校具使用、管理情况，公布检查结果，其末学校进行评比，对管理认真负责，成绩显著的人员或使用班集体给以奖励，对管理失职导致损失者、对破坏公物严重者，除按规定令其赔偿外，还要按情节予以纪律处分。六、严格执行赔偿制度水电管理制度一、杜绝水电的浪费是节约学校经费开支的一项重要措施，应形成人人自觉节约用水、用电的良好风气。二、教室、办公室、学生宿舍等公共场所的照明灯头及其他电器设备由总务处负责统一装配，不准私自改装，不准私拉乱接。如需增加电器设备，须经学校批准并经电工安装。三、教职员工宿舍一律使用电表，并集中管理。由总务处派人按月抄表收费。所装电线、电表、水管如需调整，需经泞交批准，不得擅自调整。电表、水管发生故障，一律由学校派人检修，不得私自检修。四、学校明确专人负责水电管理。加强宣传教育，养成人人随手关灯、关水的习惯。教室、学生宿舍的用水、用电要落实管理责任制。五、除学校工作需要外，不准使用电炉等大功率电器，学生宿舍不准用大灯泡。六、水电工和有关值日人员要加强对水电使用管理情况的检查。如发现违背水电管理制度者，视情节给予批评教育或纪律处分，并予以相应罚款。门卫职责1.值班人员在值班期间内必须坚守岗位，不得擅自离岗。2.外来人员一律填写“来客登记单”，凭“会见人“签字方可出校。3.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，学生出校门须持学生证和班任证明，方可离校。4.及时果断处理突发治安事件，制止破坏公物行为和其他违法违纪案件的发生。5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。6.做好夜间巡查防盗工作，保持高度警惕，保障学生和教职工的财产和人身安全，发现隐患及时上报。7.校外机动车辆一般不得入内。8.负责门岗责任区卫生，保持干净。9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。10.拉运物品离校者门卫要进行盘问和检查。无有关科室负责人认可，不得放行。11.小商贩和闲杂人员一律不得入内、门卫室不许滞留闲人。12.做好大礼拜放学后的净校工作，保证无闲杂人员滞留、滋事。13.若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，而没有及时制止，按照规定扣发当月浮动工资。木工工作职责1.负责及时维修学校各教室、办公室、宿舍门窗，课桌椅及一切木器家具。2.配合各科室制作教具。3.负责管理好木料，坚持原则，按章办事，不徇私情。4.完成领导交办的临时性任务。水电工工作职责1.管理全校水电，要经常检查学校水电设备的使用情况，保证安全用电，及时维修，正常供应。2.配合有关部门经常进行节约水电的宣传教育，及时采取措