党支部十项制度

-1-党支部发展党员工作制度一、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制定好年度发展党员工作计划。二、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。三、加大宣传引导力度，加强入党积极分子队伍建设。四、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理并做到手续齐全、材料规范。五、实行发展党员责任追究制，确保新发展党员质量，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。党费收缴管理制度一、每月工资收入在3000元以下者，交纳每月工资的0．5％；3000元以上至者，交纳1％。离退休人员参照执行。二、预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。三、、对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。四、党费收缴管理工作专人负责。党支部每半年公布一次党费收缴情况，党支部每年检查、公布一次党费收缴情况。-2-党员学习制度一、党支部要制定年度学习计划，保证党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于12天；党员要制定个人计划，认真抓好自学，学习理论要结合实际。三、党支部组织党员学习党的基本理论，学习习总书记系列讲话精神，新时期党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识等。四、学习方法要灵活多样，经常结合工作实际开展心得交流，每年组织党员观看电教片不少于4次，并做好观看和讨论记录。党支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退，不无故缺席。党支部三会一课制度一、支部党员大会。每季度至少召开一次，传达上级党组织的指示，支部委员会报告工作情况，布置工作，讨论党支部工作中的重大问题。二、支部委员会。一般每月召开一次，讨论制定贯彻上级党组织的指示和决定的措施，研究党员教育、管理和监督工作。三、党小组会。一般每月召开一至两次，学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，布置工作，了解党员思想情况开展批评与自我批评。四、党课。一般每季度安排一次，对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，开展有关增强党性观念的教育，进行国内外形势和时事政策的教育。-3-党支部换届选举制度一、支部委员会任期届满，应按照规定进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举的，应报上级党组织批准。二、进行换届选举要注意做好准备工作，确定召开党员大会的时间、议程、选举办法、下届支部委员会的名额，起草好支部工作报告，酝酿提名下届支部委员会的候选人名单，做好选举及其他与会议有关的准备工作。三、召开党员大会时，要严格按照《党章》、《准则》和党内选举的有关程序进行，要加强领导，精心组织，充分发扬民主，以保证党员大会换届选举圆满成功。民主评议党员制度一、民主评议党员工作以党支部为单位有计划、有步骤地进行，原则上每年进行一次。二、要依据党章规定和新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合本单位情况确定具体评议内容。三、民主评议开始前，党支部应组织党员认真搞好听取意见、学习教育和自我总结等筹备工作。四、民主评议活动中，党员要向党支部作自我评议，然后进行相互评议，评议时要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员干部要带头做好表率。五、民主评议后，党支部要将评议情况向全体党员进行通报，对评定为优秀的党员进行表扬；对评定为不合格的党员，区别情况，分别作出限期整改、劝退和除名处理。-4-民主生活会制度一、民主生活会应遵循“团结——批评——团结”的方针，以解决党内部的问题。二、党支部民主生活会每半年召开一次，一般在六月、十二月安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。三、党支部民主生活会由党支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。党员领导干部要参加双重组织生活会。四、党支部根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。党员要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复。党风廉政制度一、党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。二、党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责。党员要廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭节约，禁止铺张浪费、假公济私、以权谋私、违法乱纪。四、结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。五、严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。六、坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。-5-党员“承诺践诺”制度一、党员紧紧围绕中心工作，根据自身能力特长和职能等实际，提出合理可行的承诺事项。二、党支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，承诺事项审核通过后，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。三、党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，确保扎实有序推进、按时高效完成。四、评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评先评优的重要依据。对践诺表现不佳、群众意见较大的，应作出相应组织处置。党员评议党支部制度一、开展党员评议党支部领导班子成员主要是对党支部领导班子成员履行工作职责情况进行评议。二、党员评议基层党组织领导班子成员主要采取：征求意见、述职测评、座谈评议等方式。三、根据评议意见，党组织领导班子成员要制定整改措施，明确整改任务和完成时限要求，并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。四、对综合评议结果为“差”或连续两年为“一般”的党支部班子成员，必要时进行调整。五、评议工作原则上每年进行一次，时间一般安排在年初或者年底。