党支部委员“一带一”工作制度

第一条党支部委员“一带一”，即一名党支部委员带一名未申请入党的群众，使他们在思想上了解党、感情上贴近党、行动上靠拢党，主动要求加入党组织。第二条“一带一”对子应由党支部召开支部委员会议，对职工队伍状况做出分析，确定“一带一”对象，并指定一名党支部委员与其结成“一带一”对子。“一带一”对象申请入党并被确定为入党积极分子后，党支部委员可重新结对；党支部委员或“一带一”对象工作发生变动的，党支部委员会可根据实际情况重新研究确定，或由所在党支部向变动单位主动介绍情况，保证工作的连续性。第三条党支部委员要指导“一带一”对象加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党的基本知识的学习，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要教育和引导他们发扬大庆精神、铁人精神，认清形势任务，积极投身企业改革发展实践。第四条党支部委员要采取定期谈心交流、辅导讲解、问题答疑、实践指导等方式，对“一带一”对象进行教育引导。要坚持标准，注重方法，防止劝说和强拉入党现象的发生；党支部要关心“一带一”对象的工作和生活，为他们交任务、压担子，帮助解决实际困难，促进其不断成长进步。第五条党支部委员要结合“一带一”对象个人特点，制定具体的帮带计划，与党支部每年签订一次“一带一”责任制，确保帮带工作的落实。第六条党支部委员每半年向支部党员大会汇报一次“一带一”工作情况，及时发现问题，不断改进工作。第七条上级党组织要经常检查指导，督促落实，并按本办法所列内容，制定出本单位的党支部委员“一带一”工作考核办法，每年考核一次，考核结果作为评选先进的条件之一。