XX社区党支部针对“巡视组”反馈意见的整改台账---副本

上报日期：2018年8月8日序号整改内容具体问题整改措施整改落实情况责任人1党内组织生活制度执行不到位。对党内组织生活制度学习掌握不扎实，党组织活动和组织生活少，三会一课执行还存在一定的欠缺。严格落实“三会一课”制度，不图形式、走过场。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育。将“三会一课”有效地与本单位中心工作的开展有机地结合起来，相互渗透、相互促进，形成良好的互动。选好“党课”题材，加强党员思想政治教育，时刻保持党员思想的先进性。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君2党员先锋模范作用发挥不够。个别党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用意识欠缺。要长期开展深刻的批评与自我批评，虚心向同事取长补短，坚持原则坚定立场，将整改措施长期落实到实处。按照共产党员的先进性高标准严要求，改进工作作风，培养事业心，保证工作质量和工作效率，起到先锋模范作用。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君3服务型党组织建设还需要不断加强。为民服务载体单一，党支部服务居民方面还待提升，党员作用有待加强，联系服务群众“最后一公里”问题还没有彻底解决。要依托教育实践活动中开展的“为了谁、依靠谁、我是谁”等专题讨论，促进各级党组织和党员干部由“服务上级”向“服务基层”转变，由“被动参与”向“主动服务”的转变，彻底消除部分党组织认为开展服务是“负担”的思想，切实把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，从群众中汲取智慧和力量，形成“服务全参与、成果大家享”的局面。健全服务网络，提高服务效能。在全办、社区和劳动保障站中构建“条块合理、纵横联结”的基层党组织服务体系，解决基层党组织服务功能“最后一公里”问题。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君4社区党支部把精力放在业务上。社区党建工作存在应付现象。日常工作重点放在做群众工作的第一线，重工作成绩，对党员学习教育不深刻不具体。疏于对党员的教育和管理。各类记录不规范，没有统一格式，没有按要求建立各项专题会议记录，对照检查、学习笔记等材料质量不高。规范总结、对照检查、学习笔记等材料，按规定做好相关会议记录，参会人员必须签到，会议资料及时整理存档。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君5党员干部素质有待提高。党务工作干部专业知识掌握的不够，存在“专职不专”现象。严格对党务干部的要求。既要培养良好的学习习惯，既要学好党务知识。又要勤思考、多实践，大胆创新党务工作。请上级配备专职组织员，确保职能作用的充分发挥，抓好党建工作。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君XX社区党支部针对“巡视组”反馈意见的整改台账填报单位：XX街道办事处序号整改内容具体问题整改措施整改落实情况责任人6抓党建的方法简单，缺乏创新。支部活动单一、流于形式。广大党员的积极性创造性没有真正调动起来。党务工作者的工作热情不高，支部书记还缺乏“主业”意识，对党员的思想教育少。社区支部活动形式比较单一，主要是学习文件读刊物代替组织生活，流于形式收效不大。导致工作上养成常思考、善于思考的习惯，努力创新，发挥优势。结合工作内容，积极探索新的方式方法，开拓创新，将自己的特长与优势发挥出来。结合实际工作需要学习的相关十八大和十九大会议精神、习近平系列话、政策法规等知识，每周开展学习不少于7小时，并做好各项知识的结合。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君7党员管理不到位。由于辖区动迁，部分党员迁出社区，组织关系没有随之迁走，造成人户分离。社区党员管理教育不能适应新形势的要求。个别迁出党员组织观念淡薄，主动缴纳学费积极性不高，党费收缴困难。加强对党员的学习教育，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的组织生活。充分利用和发挥微信群、恒山党建微信公众号等远程教育手段，解决党员搬迁参加组织生活困难的问题，加强党员与组织的联系。搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。强化党员管理，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，按照工作性质相近、居住相邻和联系方便的党员进行党小组编组。通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。以“统一活动日”为载体，严把党员管理关。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交;对年龄大行动不便、不在党支部所在地居住的党员，可以通过微信转帐或指派工作人员上门收缴党费。党支部还将党费核查和党员补缴党费情况及时在党务政务公开栏进行公示，以接受党员和群众监督。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君8抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高。工作存在畏难思想，对责任范围内的社区干部身上存在的问题，不愿指出、不愿批评。强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。加强思想道德教育，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，提高全办工作人员的综合素质，热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。在工作中要敢于担当,工作制度对事不对人,对社区干部身上发生的问题要及时纠正。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君9落实惠民政策把关不严。低保方面存在分类管理混乱、人户分享等问题。严把低保入口关，对低保从申请到办理的全过程进行监督，防范低保办理过程中的廉政风险。深入社区低保户家中走访，及时做好分类施保，认真做好动态管理。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君序号整改内容具体问题整改措施整改落实情况责任人10抓督促落实的力度不够，工作作风和纪律松散。对于区委关于加强基层党组织建设的要求，落实不够。廉政教育重形式、轻效果，反腐倡廉教育针对性、实效性不强。机关作风整顿不到位，存在迟到早退，工作不在状态现象。请假制度不健全，无审批单，考勤无记录，告知无日期。严肃考勤制度，请假要正确填写告知单，各工作人员除特别特殊的情况以外，必须按时上下班，一般情况下不得请假，凡请假的必须按请销制度办理。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君11从严管理不够。对党内组织生活制度学习掌握不扎实，党组织活动和组织生活少，三会一课执行还存在一定的欠缺。社区党风廉政建设责落实安排部署多，针对性举措少，导致社区个别党员和工作作风还不能完全适应当前工作的形式和要求,抓落实、做群众工作方面缺乏担当劲头，作风建设与组织和群众的要求有差距。加强政治学习，对党内组织生活制度的掌握要扎实。党内严格落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次。党课定期举行，一般每季度上一次党课，要围绕中心任务，宣传党的路线、方针、政策，进行党性、党纪和党的基本知识教育。党支部每年初要制定党课计划，安排党课时间、内容等。要丰富活动形式，比如：围绕党内外群众关心的社会问题、热点问题进行讨论，求得正确的认识；组织观看有教育意义的电影、录像，然后进行讨论；组织有教育意义的参观、访问；组织重温“入党志愿”；为党员过政治生日；开展新时期共产党员形象大讨论；组织党外群众对党员进行评议；开展有利于展示共产党员风貌、发挥党员作用的主题实践活动；开展党员岗位承诺活动；举办各种报告会、演讲会；等等。使党的组织生活形式多样，内容丰富，富有生气，具有教育性和感染力。立行立改，并长期坚持完善。汤丽君