公司“两学一做”学习教育推进计划

公司“两学一做”学习教育推进计划为做好“两学一做”学习，确保学习教育取得实效，促进全体党员自觉尊崇党章、遵守党规，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照总公司和集团关于“两学一做”学习教育活动的各项文件要求，结合**公司实际，制订推进计划如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的先进性建设为基本要求，认真学习贯彻《党章》、习近平同志在中纪委十八届六次全会和建党94周年大会上的重要讲话以及关于“三严三实”的重要论述等，以开展“两学一做”活动为载体，巩固先进性教育成果，积极推进党的先进性建设，不断提高**公司党建整体工作水平。二、参加对象**公司党总支全体党员。三、活动内容在**公司党组织和党员中广泛开展“两学一做”活动，即学习学党章党规，学系列讲话，做合格党员活动。四、方法步骤时间安排：2016年4月—12月。主要有三个工作环节：(一)宣传发动(4月20日—4月26日)1、搞好思想发动。公司层层召开动员会，安排布置活动开展工作。4月20日前，结合公司实际制定实施方案和推进计划，并上报集团党工部；4月26日左右，召开公司全体党员参加的动员大会，总支书记亲自作动员讲话。2、抓好舆论宣传。公司党组织要充分利用各种手段，深入宣传“两学一做”活动的意义、目的、内容和要求，营造良好的社会舆论氛围，扩大活动参与面。公司将专门编发信息，开辟专栏板报、刊发照片，指导工作。同时，要做好有关学习教育资料的准备工作，统一下发《新党章》、笔记本等学习资料。3、制订党员培训计划。按照党员培训有关要求，制定切合实际的年度党员培训计划，并组织落实。(二)全面学教(4月21日—12月25日)1、集中学习，对照检查。组织党员认真学习以下内容：学习党章学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。学习党规党纪学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。学习系列讲话学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版）。学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。学习前，党总支举办专题讲座，集中对重要关键内容进行讲解，并以党小组为单位组织学习讨论讨，公司领导班子以中心组形式集中学习研讨。学习中，要致力解决以下问题：⑴坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇，对党的理论不真学真信真用，对马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念不够坚定，缺乏为共同理想和铁路事业不懈奋斗的崇高追求，世界观、人生观、价值观偏离，对新时期新常态下党的方针政策理解不深不透，对铁路创新发展存有疑虑，“只要实惠不要主义”，精神空虚迷茫，意志衰退，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。⑵牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，口无遮拦，乱评乱议，热衷于传播小道消息，不学不遵党章，对党章党纪缺乏敬畏之心，不愿意接受党内政治生活锻炼、把组织生活当负担，长期不按规定交纳党费，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员，加强党性锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。⑶强化党的宗旨意识。重点解决一些党员缺乏群众观念，对群众感情淡薄，不愿联系服务群众，漠视职工群众疾苦，利己主义严重，甚至与职工群众争利，服务意识淡化，不能发挥党员作用等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，密切联系群众，真心对群众负责，热心为群众服务，不断增强服务意识，用实际行动赢得职工群众信任和拥护。⑷积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲社会公德、职业道德和家庭美德不够、不重个人私德，有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范，廉洁从业标准不高，公私界限不清等问题。切实加强道德修养，崇德向善、注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。⑸在推动公司转型发展、创新发展实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状，进取心、责任心不强，精神不振、消极懈怠，对面临的经济新常态把握不准，市场开拓意识不足，业务技能不强，岗位作用不突出，工作业绩平平，只求过得去不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应发展新常态，认清集团发展新形势新任务新要求，自觉增强先进性意识，主动高一格、严一扣，立足本职岗位做好经营、转型、安全、服务等工作，为公司转型发展、创新发展贡献力量。2、创新形式，上好党课。5月15日-6月10日，组织全体党员召开专题党课，由集团包保领导来公司参加党课并执讲；以重要时间和重要活动为契机，结合当前企业转型发展实际以多种形式上好党课。3、12月31日前，认真开展以“对照党章查不足，对照先进找差距”为主题的专题民主生活会，发现问题、查找差距、分析原因，在自我批评的基础上，相互开展批评，尤其是党员领导干部要带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。4、12月31日前，对照党员标准，按照程序要求，组织党员开展民主评议。在党支部成员深入开展谈心活动基础上，以党支部为单位召开党员大会，组织党员评议；党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定等次，并针对不同结果，采取相应措施。5、开展好党日活动。12月25日前，至少开展一次党员过党日活动，活动形式可以为参观先进典型事迹、重温入党誓词、开展专题演讲活动等形式。(三)总结验收(12月31日)1、总结经验认真总结活动中积累的成功经验，形成总结报告并于12月31日以前报送集团。总结报告中除总结自查自纠总体情况外，重点要汇报工作方案落实情况和存在的问题，认真分析问题产生的原因。属于内部原因的，采取了哪些具体整改措施;属于外部原因的，要提出解决问题的对策建议。