关于利用加油站视频监控系统进行人脸识别考勤的建议

关于借助加油站视频监控系统进行人脸识别考勤的建议一、现状分析由于加油站布局点多、面广、线长的特点,致使管理人员对加油站考勤、请销假、值班制度执行情况不能进行有效的监控，而以前有效的手段就是通过现场检查来体现，费时、费力。如何快速简单的监控加油站人员考勤，最大程度的降低用工风险，减少顶岗替岗、员工无故旷工、值班不在岗等现象。笔者发现在日常视频督查中，借助视频监控系统可以解决这种状况。二、笔者建议1、统一上下班时间，利用加油站视频监控针孔摄像头，对人员进行人脸识别检查。各片区根据加油站实际统一签到时间和下班时间。比如规定（早8:00-8:10，下午5:00-5:10）员工交接班时，员工只需在监控设备前停留2-3秒；视频检查岗在这两个时间段，迅速利用针孔视频头对加油站人员进行实时或回放进行人脸识别检查，查看人员上下班情况。2、要求加油站把考勤表张贴在针孔范围之内。利用加油站针孔摄像头，对员工签到真实性进行监督检查;同时可以运用加油站音频设备进行音频通话点名。3、各片区建立全员考勤台账,把考勤、请销假制度执行列入视频监督检查项目。利用视频监控对加油站人员情况进行监督检查，登记每个人的上班情况，与加油站的上报考勤表对比，确保考勤规范。三、预期效果1、通过视频监控视频能够有效掌握加油站人员考勤情况，确保人员在岗在位，有利于给顾客提供更好的服务，同时将员工的考勤完全量化，准确搜集到上下班缺勤信息，并对员工每月的绩效作为一项参考标准。2、通过严格的考勤，提高员工的遵守公司制度，规范自己行为的意识，提高公司的威信。3、分辨员工工作态度的不同，提高选择人才的依据。