冷水镇中心学校迎检方案1

1宋营小学迎评方案为了扎实做好这次迎评工作，我校依据《河南省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法（施行）》《河南省义务教育学校办学条件基本标准》和《灌涨镇中心学校迎评工作实施方案》，现结合我校实际情况特制定如下迎评工作方案：一、指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实全国教育会议精神，全面落实教育局的安排部署，实现我校教育工作又好又快发展，为教育强县目标做出贡献。二、工作目标围绕高标准、高质量迎检的要求，不打折扣的做好以下工作：1、积极争取上级补助资金，加大学校实验仪器、现代化装备、图书室和音、体、美、劳、卫器材等方面的投入，努力提高资源使用率，改善办学条件。2、深化推进校园文化建设，继续走内涵发展之路。打造校园特色品牌。3、深化课堂教学改革，打造高效课堂模式。努力提高教育教学质量。4、加大控留保学力度，力争将每一位学生留在学校，学有所成。5、加强安全教育，让安全意识深入人心。三、工作步骤第一阶段：学习动员、调查摸底（2013年9月）。1、制定迎检工作方案2、学习动员。组织全体教职工学习，对班主任、学籍管理员、各室管理员进行业务知识培训，部署迎接督导评估工作。3、调查摸底。按新课改《中小学教学仪器配备标准》中的基本要求，对所属学校的实验仪器、图书、音体美劳卫器材、电教器材的配备情况进行摸底调查，分类汇总，按照教育局制定配备计划、类2别进行装备。第二阶段：集中准备、落实提高（2013年10月—11月）。1.校园文化建设。结合本学校《校园文化建设方案》，继续打造校园文化建设亮点，努力实现校园文化建设再上新水平。2.专用教室建设。最大限度的发挥学校专用教室的作用，做好使用记录。3.由教导处负责档案资料整理，学校成立以教导主任为组长，业务熟练的人员做此项工作，以确保档案整理的质量。第三阶段：模拟评估（2013年12月）。查漏补缺，完善迎检材料、档案材料、辅助资料。根据县督导室领导和中心学校领导指导学校的迎检工作意见，发现并解决实际问题。第四阶段：迎检阶段（2013年1月——4月）1.准备迎检现场2.资料装订成册3.迎接抽查四、主要措施1.加大投入力度，提高装备水平。积极向上级主管部门争取专项资金，装备实验室、图书室等专用教室，学校做好仪器设备的更新、补充工作。挖掘自身优势，通过外引内联争取社会各界在资金方面的赞助，在更新、增配教学设施的同时，搞好基础设施的维修，做好校园绿化、硬化、净化工作。2.加强队伍建设，提升教师专业水平。以校本研训为平台，扎实开展研讨活动，提升理念，把握教材，改进课堂，提高教师队伍素质。鼓励教师积极参加继续教育培训，发挥骨干教师的带头作用。2.加强领导，强化责任。学校成立迎评估领导小组，负责督导评估工作的组织与协调。制定《督导评估日程表》，制定迎评估方案并认真抓好落实。全体教师要按责任分工，熟悉相关要求，掌握政策标准，按时、高效、保质保量地完成各项3任务。宋营小学迎评工作领导小组名单组长：吕红涛副组长：陈翔、刘桂明、组员：周新宇、张蕾、马超宇、王琪、谢长城、张书丽附件2：冷水镇中心学校迎省“三评合一”督导评估工作日程安排时间工作内容责任人完成时间2013年1月1、召开学校迎检动员会万贵宣1月21日2、成立学校迎检领导小组，制定方案万贵宣1月25日3完成功能室自查、自评、整改李成勋、奉标2月25日44、对照《标准》对实验器材、现代教育装备，图书等调查摸底，并上报办公室李成勋、奉标2月25日2013年2月——3月5、对照专用教室标准进行登记，上报督导室奉标2月23日6、整理10-11、11-12、12-13三个学年学籍档案黄有文、陈建文2月底7、整理10-11、11-12、12-13三个学年、教学、教师、财务等档案奉标、李文峰、黄宏胜3月25日前2013年4月8、迎接局第一轮督导，查找不足制定改进措施万贵宣4月9、完成各种评估表填写、上报相关资料奉标、李文峰黄宏胜、黄有文4月10、完成自查报告、汇报材料等文字材料书写工作万贵宣、黄有文2013年4月11、整理完善当年各种档案黄有文4月12、迎接县模拟评估验收万贵宣湖南省县级人民政府教育工作“三评合一”督导评估冷水镇中心学校资料准备方案（2013年3月）评估指标评估要点支撑材料责任人备注(一)（1）、域内各级各类教育统筹规划，义务教育均衡发展。1、冷水镇中心学校创建省级合格学校规划与实施方案。黄有文5完善“以县为主”管理体制︵30分︶（5分）2、学校合格学校申报资料，结论（2）、教育经费依法足额纳入财政预算，落实事权与财权相统一的要求。（7分）1、学校编制年度预算表册(2010年、2011年、2012年)陈茂喜黄宏胜（3）、依法负责中小学教师资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等管理职能。（8分）1、2009年至2012年特岗教师编制申报计划，特岗教师分配方案及调拨单李文峰黄有文2、教师资格证书、教师聘任证书、年度考核表3、冷水镇教师管理制度（出勤、评聘等制度）（6）、建立健全教育安全责任制和责任追究制，无重大安全责任事故发生。（2分）1、冷水镇中心学校安全管理制度、实施方案、应急预案骆来新2、安全责任状、安全台账3、安全专项检查及记录（交通、食品等）（7）、优化教育发展环境和校园周边环境。（3分）1、党委政府涉校检查准入制度文件骆来新2、法制副校长聘任与学校保卫及协警制度骆来新3、有关部门进校开展的法制讲座及安全讲座资料(二)加强教师队伍建设︵20分︶（9）中小学教师队伍年龄结构合理；中小学各学科教师配备齐全；（6分）1、冷水镇中心学校教师花名册及基本情况分析黄有文2、学校专任教师花名册黄有文3、冷水镇中心学校教师任课一览表奉标（10（10）、建立并实施义务教育教师定期交流制度。（4分）1、教师交流规划和实施计划李成勋2、查看支教资料（协议、教师工作资料等）。（11）制定和落实教师继续教育规划；按规划开展师德师风建设活动。（3分）1、冷水镇中心学校教师继续教育培训方案与相关资料李成勋奉标黄有文骆来新2、冷水镇中心学校师德师风建设活动资料3、教师职业道德规范（12）建立教师和教育工作者奖励制度；无严重侵害教师合法权益的现象。（3分）1、冷水镇中心学校教师奖励表彰制度，参选材料黄有文2、历年奖励表彰教师名单、证书复印件（先进个人、单位、优岗、工会积极分子、优秀班主任等）（三）依法保障教育投入︵50分︶（13）落实教育经费投入“两个比例、三个增长”。（9分）1、财政下达的预算通知书与预算追加通知单陈茂喜黄宏胜2、教育经费决算报表和相关数据（14）落实各项教育专项经费投入。（17分）1、教育局编制的中小学年度预算陈茂喜黄宏胜2、教育局编制的中小学年度决算（15）落实国家和省规定的教师基本待遇。（8分）1、教师工资发放资料表册黄宏胜2、教师门诊医疗保险、住房公积金资料表册(16)落实县级教育经费分担责任。（6分）1、贫困寄宿生生活补助资金花名册陈茂喜黄宏胜2、贫困家庭学生助学花名册3、历年捐资助教活动资料(17)落实规范教育经费管理及使用的各项要求。（10分）1、冷水镇中心学校后勤、财务管理制度、固定资产台账陈茂喜黄宏胜62、各校公用经费使用计划(四)不断改善办学条件︵30分︶（18）、中小学布局趋于合理。（2分）1、冷水镇各中小学校布局及基本情况简介。黄有文2、冷水镇创建省合格学校资料（19）、D级危房全部消除，一般危房一、二、三类地区分别控制在1%、2%、3%以内，实施校舍安全工程。（3分）1、冷水镇中小学校校舍安全工程资料陈茂喜黄宏胜（22）校园建设、教学装备（教学仪器及实验设备设施与教育技术软硬件建设）、功能室设置、生活设施等基本达到国家和省定标准。（8分）1、冷水镇中心学校历年教学仪器装备资料奉标2、教育技术培训资料3、教育技术文件集4、冷水镇中心学校、中心小学等建设项目资料陈茂喜黄宏胜教育质量与发展水平(六)义务教育发展水平学生花名册，异动情况，成绩册，毕业生去向册等李成勋奉标黄有文陈建文学校管理1、冷水镇教育局下发文件汇编黄有文李文峰奉标2、冷水镇中心学校管理制度3、课题研究资料4、冷水镇中心学校校本教研培训资料汇编5、2010至2013年度教育目标管理考评资料6、教学工作检查资料7、冷水镇中心学校工会资料宋敏谭丽辉骆来新8、冷水镇中心学校计划生育工作资料9、学校信访维稳工作资料学生水平1、冷水镇中心学校历年学生征文及书信比赛资料奉标黄有文雷云斌2、学生体育竞赛资料（阳光体育，学生体质健康）3、学生文艺竞赛与活动资料4\、学生社会实践与科技创新活动资料黄有文说明：一、以上资料请各责任人协助整理。装订由黄有文完成。二、所有资料必须提供电子文档。电子文档汇总与U盘拷贝由黄有文负责。