党群基础管理工作

党群基础管理工作主要内容主要有五个部分组成:一是党支部建设二是宣传工作三是企业文化建设四是工团建设五是稳定工作党支部建设制度落实认真落实”三会一课”制度,每年至少召开两次党员大会、上两次党课，每个季度召开一次支委会，适时召开党小组会。党内活动深入开展党内“创先争优”系列主题活动和“四好班子”创建活动，做到有标准、有措施、有考核，党组织和党员模范作用发挥好。党风建设主题教育活动扎实有效，有安排，有记录，勤廉考核工作落实到位，按时考核，及时上报考核表，反馈廉洁信息，干部职工无违法、违纪行为。宣传教育学习情况干部职工学习记录规范，做到时间、内容人员三落实。信息稿件围绕单位工作实际，做好重点活动、工作的反馈、宣传，完成上级下达的任务指标。主题活动深入开展“提树创”主题活动、形势任务教育、社会主义荣辱观教育活动，公司安排的各项工作落实到位。企业文化建设理念灌输计划安排落实，工作中体现充分，按要求参加上级企业文化建设各项活动。两册使用《企业文化手册》、《视觉识别手册》应用规范，厂容厂貌整洁规范。现场文化建设严格按照现场文化达标标准开展现场文化建设活动，各项工作落实到位工团建设民主管理民管组织健全，并坚持每月有活动；厂务公开制度落实，公开的内容、形式和程序规范并有记录。群众生产劳动竞赛突出本单位特色，效果明显；合理化建议活动达到规定要求。生活保障关心职工生活，按要求建立健全各类档案，认真履行工会干部联系困难职工制度。班组读书班组读书活动有计划、有学习和活动记录，每月上报1-2篇工会信息，基础工作扎实，各项资料齐全。青团工作重视青年工作，团组织开展活动有安排、有落实，各项基础资料齐全规范，按要求填写团支部工作记录，按时上报共青团工作考核表。稳定工作组织机构组织机构健全，人员责任落实到位，对所管理人员（包括离退休及买断职工等特殊群体人员）做到底数清。开展情况排查工作到位，对重点人做到基本情况清，工作留有痕迹，记录符合要求。工作效果化解处理矛盾得力，控制有效，无修炼、传播法轮功等违法行为，队伍稳定。