职业生涯规划附件

122011大学生职业生涯规划姓名：韦伟学校：湖北工业大学工程技术学院系别：土木工程系班级：11gb土木六班学号：01110416y03指导老师：黄东斌邮箱：[e-mail]电话：[phone]爱好：户外旅行、看书、篮球个人箴言：没有最好，只有更好！职业理念：志存高远，追求卓越3前言19岁，已然成年。19岁，理应为梦想奋斗！19岁，不只是青春年少，更是激情燃烧！在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己做一份有用的职业规划书，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力我的目标：成为一名出色合格的建筑工程师，为祖国的建设做出贡献。4目录前言.............................................................................................................................3第一章自我认知...........................................................................................................1.1我的理想............................................................................................................1.2职业兴趣............................................................................................................1.3职业能力..........................................................................................................1.4职业价值观......................................................................................................1.5个性特征..........................................................................................................第二章职业认知2.1大学生就业状况...................................................................................................2.2目标行业的认知...................................................................................................2.3目标行业的要求....................................................................................................第三章决策与应对3.1职业决策.............................................................................................................3.2短中期目标详细实行计划...................................................................................3.3长期目标实施计划...............................................................................................第四章自我监控...............................................................................................结束语...............................................................................................5第一章自我认识1.1我的理想随着我国房地产行业的迅猛发展，房地产俨然成为一项火热的项目。曾经在网络上看到过很多美丽的建筑物，不论是欧洲古典的风格或是中国风的民族建筑都深深吸引了我。我的理想是成为一位出色的工程师1.2职业兴趣霍兰德职业兴趣理论我的职业兴趣如图所示6根据测评我的个人风格根据测评我的兴趣为：7由测评得出的职业个性特征：通善于辞令，通常精力充沛，热情洋溢，富有冒险精神，自信，支配欲强。我个人对职业兴趣的看法：了我在以后职业生涯中的行走脉络。做自己喜欢做的事，在兴趣和职业的共振作用下，时间过得快而有价值！我曾经非常喜欢绘画，参加各式各样的绘画比赛，而成为一名出色的工程师拥有不错的绘画技巧我个人认为是必要的。我对如今学习的几何画法或是土木工程的结构图也非常感兴趣、我相信自己能在这片蓝天下取得一定的成就！我对户外作业很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，领导欲和管理欲较强。重视团体的契合与和谐，希望自己能成为团体中的核心人物。对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛。有志于参与服务性的活动，担任某些项目的重要角色。1.3职业能力通过职业能力的测评，我明显偏重于社会交往能力，语言能力。8技能是我是实实在在的实力，不需要做任何修饰，意味着自己在职业方面的长处和优势，利用这些有利优势我可以把自己的潜能发挥出来，在最适合自己的领域发挥最大的作用，实现和提升自己的最大价值，利用20%的时间创造80%的效率，而不是用80%的时间创造20%的效率！技能是自己在生活实践中获得的，并通过不断加强和改进，最终成为自身的“一技之长”，它决定了我以后能不能驾驭自己选择的9职业，更间接决定了我的职业定位。而且我个人认为评价我多年积累的绘画技术在一定程度上我仍旧占有优势，也更能发挥长处。他人评价：拥有一定的领导才才能，应该在日后的工作中带领好一个团队的项目运转。有较强的交际能力，处理问题时比较冷静、有力一定解决问题的能力。1.4职业价值观探索表明我比较注重以下方面：成就感说明：工作的目的和价值，在于不断的创新，不断额取得成就，是一个人希望在工作中能够发挥自己的责任感和自主性的人。人家关系说明：希望与一起工作的大多数同事和领导之间的关系融洽，相处在一起感到愉快，自然，是一种极大的满足。101.5个性特征每个人在其成长历程中，可能受到生理、遗传家庭教养文化规范学习而形成了自己独特个性在不同情境中表现出经验等因素的交互作用所影响，而形成了自己独特个性在不同情境中表现出特定的气质。因此，我要多方了解自己性格他人评价：重规个人仫俶，崇尚理想。外向，为人友好，喜欢置身二人群当中。敢想敢为，适应能力强，有良好的组织能力和团队协作。MBIT测评结果如下;1112针对自己的不足，我列出了在以后学习工作中需要注意：1.判断和把握事情轻重，优先处理要的2.集中精力于某一目标，尽量将事情计划和落实3.减少外界无关因素的干扰，对自己接受事情坚持到底不要轻易减少外界无关因素的干扰，对自己接受事情坚持到底不要轻易妥协13第二章职业的认知2.1大学生就业情况：1、了解就业形势，做好心理准备。2005年大学生签约率仅33.7％。2006年全国普通高校毕业生达到400多万人，毕业生人数再创新高。导致首都大学生就业难的主要因素：（1）、毕业生供需矛盾突出；（2）、企业接收毕业生存在政策性障碍；（3）、就业市场不适应大学生就业的需要；（4）、高校就业指导内容肤浅等问题。目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：从地区看：东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20%；从学历看：高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；从专业看：工科和应用性较强的专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。另外，一些新情况值得关注：（一）是用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大；（二）是高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现，一些低端岗位被占领；（三）是研究生就业率出现下降的趋势；（四）是近年来待就业毕业生有增加的趋势；（五）是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。14原因一、学生扎堆严重：大多数大学生向外企，国企进发15原因二：多数企业年度招聘大学生人数在50以下原因三：企业对人次素质的需求与大学生毕业生的素质观念的差异。162.2目标行业的认识土木工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。熟悉就业方式，做好应对准备。17（熟悉就业方式，为以后自己的职业发展提前做好准备，提前进入竞争状态。）（1）传统就业方式：中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下：①．公务员（含事业单位）②．垄断行业国企③．竞争行业国企④．外企⑤．民营企业（2）时下新的就业方式：①当村官。比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官，我们农大也有15名学生应征取得资格。②支援西部。③到小城市、小县城就业。由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示：目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。18④自主创业。据ＳＯＨＵ网教育频道的一项调查显示：１９９５年，我国大学生创业在每年的大学生就业形式中所占的比重不足３．６％，而最近的一项统计数据显示，２００５年我国大学生就业方式中，自主创业已经达到１２．７％。越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式2.3目标行业的要求我们通过上网及查阅有关资料：最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质：1：冷静、自信、应变能力强。2：有较强的与人沟通能力。3：有协作精神和协调能力。4：有工作热情，能带动其他人。5：思想品德端正，诚实可靠。6：有一技之长。从这里我们可以看出，招聘单位对个人综合素质的要求很高，不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者