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1保密基本知识题库一、填空题1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密。2.《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。*3.《中华人民共和国刑法》规定:违反保守国家秘密法规,故意或过失泄露国家秘密,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。4.属于本单位产生的国家秘密事项,工作所需的有关涉密人员可以接触。*5.存储涉密信息的硬盘、软盘、光盘、磁带等介质,应当按照存储信息的最高密级标明秘密等级,并按照涉密载体安全保密要求进行管理。6.各级国家机关和单位对所产生的国家秘密事项,应当依照国家保密局与有关部门制定的国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。*7.“绝密”是最重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是重要的国家秘密,泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。*8.1988年颁布的《中华人民共和国保守国家秘密法》是由全国人民代表大会常务委员会通过的。9.涉密信息系统采用的口令应当由系统安全保密管理员集中产生供用户选用,并有口令更换记录。*10.如发生泄密事件,应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者,及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。*11.《保密法》颁布标志着我国保密工作进入了依法管理的新阶段。12.按照《保密法实施办法》的规定,对及时检举泄露国家秘密行为的人员,应当给予奖励。*13.对绝密级的国家秘密文件、资料和其它物品,非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄。14.对单位存在重大泄密隐患或者发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限可以给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。*15.国家机关工作人员,未经批准,私自留存国家秘密文件,他的行为属于违反保密规定的行为。16.各级党政领导干部落实保密工作责任制的情况,应当纳入领导干部考核内容,凡履行保密工作领导职责不力的不能提拔使用。*17.保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点,既确保国家秘密安全又便利各项工作的方针。*18.国家秘密一经产生,就应当按照规定在载体上做出标志。国家秘密的标志由密级、★、保密期限组成。*19.目的地不通外交信使或外交信使难以携运的,确因工作需要,需自行携带机密级、秘密级国家秘密出境的,应当向保密工作部门或工作机构申办《国家秘密载体出境许可证》。20.根据《国家秘密载体保密管理的规定》,制作秘密载体,应当依照有关规定表明密级和保密期限,注明发放范围及制作数量,绝密级、机密级应当编排顺序号。*21.复制制发机关、单位允许复制的国家机密、秘密级载体,应当经本单位主管领导批准。*22.按照《保密法实施办法》规定,各机关,单位对所产生的国家秘密事项,应当及时确定密级,最迟不得超过10日。23.涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退。*24.违反《保密法》的规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情给予行政处分。*25.单位内部职工应该遵守重要场所的管理制度、治安防范教育培训制度、门卫检查制度治安保卫制度。226.保管秘密载体的工作人员离开办公场所,应当将秘密载体存放在保密设备里。*27.涉及国家秘密的计算机信息系统,不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接,必须实行物理隔离。*28.某单位工作人员,未经批准,私自留存国家秘密文件,其行为属于违反保密规定的行为。29.收发涉密载体应当履行的手续包括清点、登记、编号、签收。30.处理秘密级信息的计算机系统口令长度不得少于8位,口令长度更换周期不得长于1个月;处理机密级信息的计算机系统口令长度不得少于10位,口令长度更换周期不得长于1周。*31.武器装备科研生产单位保密资格审查认证标准实施的原则是积极防范,突出重点,严格标准,严格管理。*32.《武器装备科研生产单位保密资格标准》中规定,集中存放、保管机密级及其以上国家秘密载体的场所,应当确定为保密要害部位。*33.按照国家秘密载体保密管理的规定,对复印的国家秘密文件、资料应加盖戳记印章,按原件进行管理。*34.武器装备科研生产单位保密资格等级分为一级、二级、三级。一级保密资格单位具备承担绝密级及其以下项目科研生产任务的资格;二级保密资格单位具备承担机密级及其以下项目科研生产任务的资格;三级保密资格单位具备承担秘密级及其以下项目科研生产任务的资格。*35.涉密会议发放的涉密文件资料,参会人员带回后应当交回单位机要室登记保存。*36.计算机中所存储的涉密文件的密级标识应标注在首页左上角位置。*37.存储国家秘密信息的计算机媒体,应按照所存储信息的最高密级标明密级,并按相应密级的文件进行管理。*38.借、查阅涉密文件、资料和复制国家秘密载体,必须按有关规定履行审批登记手续。*39.销毁纸介质秘密载体,送造纸厂销毁的,应当送保密工作部门指定的厂家销毁,并由二人以上押运和监销。*40.涉密存储介质的管理应按照同等密级的文件资料进行管理。*41.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当追究刑事责任。42.当属于国家秘密的文件、资料或其它物品下落不明时,认定构成泄密事件的时限是绝密级10日内,机密级、秘密级60日内。*43.发现国家秘密载体在使用中下落不明,可在规定的期限内先以口头形式报告单位保密工作管理部门,而后在8小时内以书面形式向本单位保密工作部门报告。*44.对绝密级的国家秘密文件、资料和其它物品,非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄。*45.直接含有国家秘密信息的设备或产品,或者通过观察或测试、分析手段能够获得该设备或产品的国家秘密信息,统称密品。*46.国家秘密是关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。*47.国家秘密事项的密级确定以后,确定密级的机关、单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当及时通知确定密级的机关、单位纠正。48.国防科技工业保密工作应遵循的原则是业务工作谁主管,保密工作谁负责。*49.各单位在开展安全保密工作中,应坚持与把握的原则是:①坚持科研生产与安全保密协调发展的原则;②坚持制度防范与技术防范并重的原则;③坚持强化基础与提高能力相统一的原则;④坚持全面防范与突出重点相结合的原则。*50.王某外出执行任务时手提包被窃,后又找回,发现包内的钱物丢失,文件袋里的涉密文件完整无缺。这一事件在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理。51.涉密人员等级界定的方法是:①以涉密岗位界定;②以涉密项目的密级界定。*52.对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,如有泄露国家秘密已造成损害后果的、以谋取私利为目的泄露国家秘密的、泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的、利用职权强制他人违反保密规定的情节之一的,应当从重给予行政处分。*353.重要涉密部门的人员选配,应坚持先审后用的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。54.保密工作经费是保密工作开展的必要条件。《武器装备科研生产单位保密资格标准》中,保密工作经费包括保密管理工作经费和专项保密工作经费。*55.处理绝密级涉密信息,应该使用低辐射专用计算机或一般计算机,置于屏蔽室内使用。56.涉密便携式计算机的保密管理规定①严禁存储国家秘密信息;②因工作需要携带外出的,必须经公司业务主管领导批准,涉密文件资料应存放在外接存储设备上;③不得私自接入互联网或其它公用网上。*57.国家秘密载体的种类有:①以文字、图形、符号、数据等方式记载国家秘密信息的纸介质载体;②以磁性物质记录国家秘密信息的载体;③以光、电信号记录传输国家秘密信息的载体;④含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等。*58.绝密级涉密载体的保管应遵守的保密规定有:①必须将绝密级载体存放在保险柜中;②禁止携带绝密级载体参加涉外活动;③禁止将绝密级载体携带出境。*59.《中华人民共和国保守国家秘密法》由第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,自1989年5月1日起施行。60.泄露机密级国家秘密情节轻微的,可以酌情从轻给予行政处分,也可以免于行政处分;泄露秘密级国家秘密情节轻微的,可以酌情免于或者从轻给予行政处分。*61.计算机泄密的主要途径有:计算机电磁波辐射泄密、计算机联网泄密、计算机媒体泄密、计算机工作人员泄密。*62.《武器装备科研生产单位保密资格标准》中规定,涉及到保密要害部门、部位的工程项目建设,其保密防护措施与基本建设要做到同计划、同预算、同建设、同验收。*63.保密要害部门、部位的保密技防措施包括:视频监控装置、防盗报警装置、IC卡门禁系统、文件粉碎机、计算机电磁干扰器等。*64.汇编秘密文件、资料形成的秘密载体,应当按其中最高密级、最长保密期限、最少知悉范围进行管理。*65.《保密法》的立法依据是《宪法》。66.国家秘密与商业秘密的区别主要表现在涉及的利益不同、确定的程序不同、处置权不同、法律责任不同。*67.国家保密局主管全国计算机信息系统的保密工作。68.涉密计算机的口令一般分为开机口令、系统登录口令、屏幕保护口令。*69.传递国家秘密载体的途径有机要交通、机要通信、指定专人直接传递。*70.保密要害部门、部位的“三防”措施是指人工防护措施、物理防护措施、技术防范措施。*71.保密资格审查实行评分制,总分值为500分,450分(含)以上为符合标准,400分(含)至450分为基本符合标准,400分以下为不符合标准。*72.任何单位和个人不得在进入国际互联网的计算机或非涉密网络中处理、存储、传递涉及国家秘密的信息。*73.个人私自留存国家秘密载体的行为包括:①个人阅办完应当清退的国家秘密载体不按规定清退的;②参加涉密会议领取的国家秘密载体,会后应交单位管理而未交的;③调出原工作单位或者离退休、辞职等不在原岗位工作,其原来经手的密件应当向单位交还而未交还的。*74.根据《国家秘密保密期限的规定》,国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过30年、机密级事项不超过20年、秘密级事项不超过10年。保密期限在一年及一年以上的,以年计;保密期限在一年以内的,以月计。*75.手机使用的保密管理,坚持突出重点、综合防范的原则,做到严格管理与方便使用相结合,健全制度与加强自律相结合,积极防范与依法查处相结合。*76.各单位主要负责人对本单位手机使用的保密管理负主要责任,并指定一名领导负责手机使用的保密管理工作。*77.涉密人员使用手机应严格遵守手机使用保密管理的各项规定,接受保密教育与监督管理;不得在手机通话中涉及国家秘密,不得使用手机发送、存储、处理包括语音、文字、图像等有关4涉密事项的信息,不得将手机与涉密信息系统连接,不得在办公场所使用手机上网。*78.核心涉密场所禁止带入手机;重要涉密场所禁止使用手机,进入场所时应当关闭手机并卸下电池;一般涉密场所应当关闭手机,禁止接听或拨打手机。79.各单位对涉密人员违反手机使用保密管理规定,情节轻微的应当给予批评教育;情节严重的应当给予党纪、政纪处分;构成犯罪的应当移送司法机关依法追究刑事责任。*80.国防科技工业涉密人员管理,应当遵循积极防范,突出重点,分类管理,分工负责的原则。*81.国防科技工业涉密岗位分为核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位。*82.涉密单位应当填写涉密人员登记表。核心涉密人员报国防科工委备案。重要和一般涉密人员,属军工集团公司所属涉密单位的,报军工集团公司备案;属国防科工委所属事业单位的,报国防科工委备案;属其他涉密单位的,报所在地的省级国防科技工业管理部门备案。83.涉密人员年度接受保密培训的时间累计不少于15学时。*84.涉密单位应当定期对涉密人员遵守保密制度、履行保密协议等情况进行考核。对考核不合格的涉密人员,应当在较低涉密等级的岗位安排工作,或者调离涉密岗位。*85.涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限的规定。核心涉密人员的脱密期限为3-5年,重
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