企业关于改进工作作风密切联系群众实施细则

-1-关于改进工作作风密切联系群众实施细则公司所属各单位党委、党总支、直属党支部：为贯彻落实党的十八大精神和中央、省委、省国资委关于改进工作作风，密切联系群众的工作部署，按照《集团党委关于改进工作作风密切联系群众实施办法》的相关要求，结合公司实际，特制订本实施细则。第一条坚持群众路线，深化“四群”教育。深入开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的教育实践活动，认真落实挂钩企业基层、联系企业职工的相关规定。各级领导干部要深入基层帮助解决生产经营中的困难和涉及到职工利益的重大问题。第二条坚持求真务实，改进基层调研。公司领导到基层工作或进行调研，要轻车从简，简化接待，尽量减轻基层负担。公司领导到基层工作或进行调研，基层单位不张贴悬挂欢迎标语、横幅，基层单位领导不到机场、车站迎送。不安排入住超标准房间，不安排超标准餐饮，不赠送纪念品或土特产。第三条改进工作作风，增强服务意识。公司各级人员要增强责任意识，服务意识，提高工作效率。接待基层或外单位来公司办事人员，要做到热情引导，语言和气、礼貌。基层单位请求办理的工作，属于职责范围内的要及时办理；需协调多个部门研究的，接待部门要尽快联系或召集相关部门研究，尽快答复，不能久拖不决。要发挥职能部门优势，-2-加强对基层单位工作指导。第四条坚持改进会风，精简会议活动。务实开会，勤俭办会，提倡统筹开会、少开会、开短会，讲短话，充分运用视频会议系统，降低会议成本。严格控制在公司外的宾馆、景点召开会议。公司内部开会，会场不搞专门布置，不摆放鲜花、水果、香烟。不发放会议纪念品或礼品。不超标准安排会议住宿和餐饮。第五条坚持改进文风，精简文件简报。减少纸质文件、简报、资料的印刷。要充分利用公司信息网络，可发可不发的纸质资料不印刷、不发，运用内部网络传阅或公开。所属各分子公司原则上不向公司领导和各部门报送纸质简报和自办刊物，由公司办公室统一放置内部网络供阅读或查阅。文集类资料除印刷存档的必要数量外，不发放到每个公司领导和每个部门，运用内部网络传阅或公开。充分利用信息网络资源，减少报刊杂志订阅数量。第六条发扬优良传统，反对特权思想和等级观念。坚持廉洁从业。公司各级领导干部和管理人员，要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。认真执行领导干部个人有关事项报告制度。遵守职务消费规定。公司不为领导配置专车和配备专职驾驶员，按工作需要调派车辆。严禁公车私用。领导办公室不搞豪华装修。严禁为公司各级领导设小食堂或开小灶。严禁公司下属单位向公司领导或职能部门赠送礼品、礼金、有价证券。管好亲属及身边工作人员，严禁利用职权为配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人从事营-3-利性经营活动提供便利条件。公司内部各单位不得用公款相互宴请，不得报销应当由个人支付的费用。第七条厉行节约，杜绝浪费。认真落实《集团有限责任公司关于2013年全面开展厉行节约活动的通知》和管理费用下降20%的要求，从大处着眼，从小处入手，切实开展厉行节约，杜绝浪费活动。提倡纸张双面打印，严控彩色打印。提倡节约用水、用电。严格控制人员出差、培训和考察，严禁一切以培训或者考察为名的公费旅游，确需外出，应最大限度精简人数，出差人员不分职务一律不得乘坐飞机头等舱，不得入住五星级酒店，不得入住套房。公务外出，提倡拼车出行，减少公务用车消耗。大力提倡和长期坚持挖潜增效、修旧利废、节能降耗等活动，勤俭办企业。第八条坚持率先垂范，接受监督。公司各级领导干部要以身作则，带头执行本实施细则。要求别人做到的，首先自己做到。要求别人不做的，自己坚决不做。个人执行本实施细则的情况应向年度民主生活会报告。第九条加强监督检查，形成长效机制。公司各级领导干部、各车间部门、各分子公司要不折不扣，毫无例外的执行本实施细则。各级党组织要把监督执行本细则作为一项经常性工作，常抓不懈。监督部门要对本细则的执行情况进行专项检查，建立检查记录，对存在问题的要下达整改通知书，督促整改，检查结果向公司党委报告，并作为年度考评的重要内容，直接与干部考核、先进评比和绩效考评挂钩。第十条本实施细则自公布之日起执行。