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中国劳动关系的特点1234.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:73.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.媒体和书刊中与劳动关系相近的表述不包括:√A劳资关系B雇佣关系C劳使关系D劳工关系正确答案:B2.劳动关系的基本表现形式是:√A冲突、中立B合作、中立C冲突、妥协D冲突、合作正确答案:D3.企业聘用退休后的员工所形成的关系是:√A民事上的雇佣B劳动合同C法律上的雇佣D民事上的劳动合同正确答案:A4.用人单位和劳动者订立劳动关系的目的是购买:√A劳动者劳动力的所有权B劳动者的使用权C劳动者劳动力的使用权D劳动者的所有权正确答案:C5.在计划体制下,人力资源管理者的角色是:×A劳工干部B劳动干部C劳资干部D劳使干部正确答案:C6.关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点,下列表述正确的是:√A用人单位和劳动者之间是行政隶属关系B劳动者和用人单位是基于平等的契约关系C用人单位的法律地位高于劳动者正确答案:B7.在现代企业中,对劳动者劳动力计提折旧费常用的方式是:×A工资B保险C奖金D补贴正确答案:B8.市场经济转型时期,人力资源管理者的职责范围不包括:√A计算加班费B转档案C办社保D行政处分正确答案:D9.关于劳动法,下列说法正确的是:×A规定的法律原则本身具有可操作性B不是一个单独的法律体系C是一个原则立法,属于劳动法体系中的基础法D开始了用人单位和劳动者之间的行政隶属关系正确答案:C10.关于劳动力,下列说法错误的是:√A是可再生的资源B与劳动者的人身密不可分C是看不见摸不着的D无需折旧正确答案:A判断题11.无论什么时期,女员工生孩子的事情都与企业没有关系。此种说法:√正确错误正确答案:错误12.地方立法可以有效弥补国家立法的不足,稳定性较强。此种说法:×正确错误正确答案:错误13.只要能够完成公司交给的任务,在本人实在有急事的情况下可以找人代替完成。此种说法:√正确错误正确答案:错误14.从法律角度来讲,劳动者达到法定退休年龄后,就不能再和企业签订和履行劳动合同。此种说法:√正确错误正确答案:正确15.企业的安全操作规程就是劳动纪律,不需要跟员工平等协商制订。此种说法√正确错误正确答案:正确
本文标题:中国劳动关系的特点答案
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