三严三实党课教材

三严三实专题党课教材(党课教材仅供参考，请结合实际使用）一、“三严三实”专题教育的现实意义开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，充分体现了以习近平同志为总书记的党中央从严从实的执政风格，驰而不息推进从严治党的鲜明态度和持之以恒加强作风建设的坚定决心。1.“三严三实”明确了作风建设新要求。我们党历来高度重视作风建设，党的事业每前进一步，党的作风建设就推进一步。“三严三实”继承和发扬了我们党作风建设的优良传统，与党的作风建设理论一脉相承。同时，“三严三实”第一次由人及事及权，把做人做官做事作为一个整体提出；第一次从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给为官之道指路，又为行为准则定向；第一次把作风建设凝练为“严”和“实”两个维度，既针对道德问题，又针砭为政时弊，是对党的作风建设要求新的科学概括。2.“三严三实”确立了清廉务实新标尺。党的形象是党的生命，清正廉洁的形象是赢得民心、夺取胜利的重要条件。开展“三严三实”专题教育，对于增强党员干部的党性修养、扎牢拒腐防变的思想根基、激发干事创业的行动自觉具有十分重要的意义。面对党长期执政的新考验和铁路改革发展的新形势，广大党员干部只有做到以严正己，以实导行，严实相济，才能获得感召力、公信力；只有具有临深履薄之心、玉洁冰清之骨、砥柱中流之胆，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己，才能经得住各种艰难险阻的考验；只有始终慎始、慎微、慎独、慎终，才能在腐败的糖衣炮弹面前挺直腰板、岿然不动。3.“三严三实”制定了为官从政新标准。修身正己立德为人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。“三严三实”是各级领导干部正心修身的思想基础、为官从政的根本准则，阐明了党员干部必须坚持的方向、落实的要求、言行的底线，充分彰显了我们党“从严处出发、从实处着力”的执政风格。作为铁路系统的领导干部，责任在身、使命在肩，必须以高尚的个人修养和人格魅力带动群众一起干事创业，全力推动铁路改革事业健康发展。二、“三严三实”的内涵要义“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。关于“三严三实”的内涵要义，习近平总书记已经多次阐述，这里结合自己的学习领会，给大家作一个延伸解读。1.严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为党员干部，加强党性修养和锻炼，提高自身思想和道德素质，既是基础课，也是必修课。要不断加强马列主义、毛泽东思想以及党的创新理论的学习，坚定理想信念，任何时候“老祖宗”都不能丢，丢了“老祖宗”，就会缺魂失魂、迷失方向。要常思常省，及时打扫心灵上的尘埃，这样才能练就一副“金刚不坏之身”。面对铁路改革发展的新形势、新任务，各级党员干部要做到严以修身，必须强化理论武装，始终把理论学习作为立身从政之本，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；必须强化党性锻炼，站稳政治立场，在思想和行动上始终与党中央、总公司党组、局党委保持高度一致；必须强化道德修养，模范遵守社会公德，保持健康文明的生活方式，自觉抵制歪风邪气。2.严以用权：就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，绝对的权力如果不加以约束，就可能导致绝对的腐败。党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。当前，铁路改革发展正处在关键阶段。各级党员干部要做到严以用权，必须加快构建科学的管理体制机制，明确各层级、各岗位的职责和权限；必须规范权力运行，正风肃纪，杜绝工作中慢作为、懒作为、乱作为等问题；必须加强权力监督，业务管理、组织人事、纪检监察等部门要切实履行监督职能，进一步规范工程建设招投标、设备物资采购、选人用人、车皮车票管理等工作，确保不出现问题。3.严以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法，自觉做到为政清廉。严以律己是党员干部永葆本色的“护身符”。为政为官者要常常自省、时时自警、心有“红线”、清正廉洁，做到“为官一任、造福一方”。作为新时期党员干部，面对作风建设的新常态、新要求，要做到严以律己，必须增强规矩意识，时时心存敬畏，敬畏法纪、敬畏规矩、敬畏组织、敬畏职工群众，绷紧廉洁从政的“高压线”；必须加强自我约束，不管是有人没人，大事小事，都按规定去办，并严格管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，切实做到人前人后一个样、有没有监督一个样。4.谋事要实：就是要从实际出发谋事业谋发展，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“马谡失衔亭”“纸上谈兵”的故事告诫我们，谋事不实、不求实际，害人害己、误事误国，最后只能吞下失败的苦果。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的政策措施才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。站在新的起点上践行谋事要实，党员干部必须坚持从实际出发谋划工作，把握发展规律，破解发展难题，推进企业持续健康发展；必须严格执行“三重一大”民主决策制度和车间重要问题集体讨论制度，确保决策科学民主；必须树立正确的“政绩观”，有“功成不必在我”的思想境界，一张蓝图执行到底，不搞劳民伤财的“面子工程”“形象工程”。5.创业要实：就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“为官不为平生耻”，作为一名干部，组织和人民信任你，把你放在了重要的位置上，就要脚踏实地，一步一个脚印，务实创新、勇于担当，做实干家，察实情、出实招、求实效。县委书记的榜样焦裕禄，牢记宗旨、不怕困难，廉洁奉公、勤政为民，身先士卒、以身作则，扑下身子真抓实干，带领兰考人民封沙、治水，赢得了群众的拥护和爱戴，成为我们永远学习的楷模。当前，面对全段经营、安全工作的巨大压力和推进企业改革发展的繁重任务，各级党员干部必须严肃认真地把职责履行好，不折不扣地把上级部署要求落实好，始终坚持严字当头、实字托底、干字为先；必须增强担当意识，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不做“太平官”，不当“老好人”；必须密切联系群众，真心关爱职工，始终把职工意愿作为第一信号，切实为职工群众解难题、办实事，让职工群众共享全段改革发展成果。6.做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。做人要实不但是一种作风要求，更是一种社会价值标准。福建省东山县原县委书记谷文昌，几十年如一日全心全意为人民服务，带领人民改变农村贫穷落后面貌，把大事小情想到群众心里，干到群众心坎上。习近平总书记赞他“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”。老百姓尊他为“谷公”，每到清明、春节，“先祭谷公、后祭祖宗”，已成为当地多年的习俗。做官先要做人，作为一名党员干部，必须认清“纸上谈兵，不如下马服务”“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起党员干部在群众心中的务实形象；必须做到正气正派，看待事情、处理问题出于公心、主持公道，对错误言行和歪风邪气该抓的决不手软、该管的决不回避。三、“不严不实”表现和危害去年以来，按照局党委的统一部署，车务段领导班子和领导人员深入开展了党的群众路线教育实践活动，取得了反“四风”、改作风的重大成效。但是，目前成果还是初步的，基础还不稳固，领导干部还不同程度地存在着“不严不实”问题。对照国敏书记在5月22日全局领导干部“三严三实”专题教育动员大会上指出的全局领导干部中存在的6个方面“不严不实”问题表现、结合我段领导班子实际，我感到我段领导班子成员还存在以下5个方面“不严不实”问题：一是理想信念不够坚定，思想境界不高。主要是不注重世界观、人生观、价值观改造，理想信仰弱化，党性观念不强。有的认为共产主义理想太遥远，对建设中国特色社会主义信念不够坚定，对铁路改革发展中遇到的困难和阻力感到迷茫，缺乏一抓到底的信心和决心；有的不重视理论武装，把学习当作一种负担，应付了事、浅尝辄止、一知半解，学用“两层皮”。二是约束管理不够严格，表率作用不好。有的规矩意识还不强，贯彻落实上级部署要求打折扣，有令缓行、有令不行；有的对抹黑党和政府、领袖和英雄的言论不能够态度坚决的抵制，有时茶余饭后议论内容不健康；有的把灯光聚焦在别人身上，自己却“灯下黑”；有的搞权力大于制度，用领导指示代替规章制度的问题仍然存在；有的疏于对下属人员的教育管理，造成下属人员政治纪律性不强，胡乱发表言论，工作不思进取，蒙混过日子。三是对当前形势认识不清，思想态度不正。有的对持续高压反腐形成的作风建设新常态认识不足，认为这是一阵风，刮一阵就停了；有的组织观念淡薄，重大事项该请示的不请示、该报告的不报告，个人重要事项报告内容不全甚至不实；有的说一套做一套、当面一套背后一套，表里不一、当“两面人”；有的过分看重权力，以“狠管”代替“严管”，以人治代替法治；有的缺乏恪尽职守、忠于职责的敬业精神。四是争先创新意识不强，工作作风不实。主要是新常态下没有新状态，缺乏改革创新勇气和主动担当精神。有的面对大宗货物运量持续下滑的严峻形势，仍然缺乏危机意识，深入研究市场、拓展市场力度不够；有的思想观念陈旧，对深化运输改革中遇到的问题不积极整改，在增运增收方面不创新思路和手段；有的怕吃苦，不愿加班、不愿值夜班、不能经常深入偏远地区，与职工坐不到一起；有的存在畏难情绪，管理上瞻前顾后，对棘手问题不积极解决；有的不负责任、不敢担当，发生问题总是推脱、讲客观；有的工作标准低，满足于“不出事”，工作上争一流站排头的意识不强、动力不足，工作方式方法上创新不够；有的各干各的，相互间沟通协调不够，造成班子合力不强。五是做人做事不够忠诚，服务意识不强。主要是群众路线坚持不好，宗旨意识淡薄，服务意识弱化。有的责任心和事业心不强，对基层和职工群众服务不热情，办事拖沓、效能低下；有的不注意听取职工呼声、不真心解决群众困难；有的落实已经出台的制度不严格，没有一落到底；有的科室干部服务基层不真心、不主动，门难进、脸难看、事难办的事情还客观存在。这些问题，有个性的，也有共性的，对党和国家事业、企业改革发展以及个人成长进步都影响极大。一是耽误自己人生。有些领导干部喜欢“随大流”，认为出现一点不是“原则性”问题的小事无伤大雅，殊不知，量变久而久之就会引起质变，进而彻底改变人的一生。二是贻误事业发展。“不严不实”，工作重成绩、轻实效，搞形式主义，不敢抓不敢管，最终的受害者是职工群众，贻误的是党和人民的事业。三是影响党的形象。我们党的形象体现在每个党员特别是党员领导干部身上，领导干部在作风方面出问题，在党员、群众中会造成恶劣影响，极大败坏党风政风，侵袭党的肌体，损害党的形象。四是危害执政根基。“不严不实”不及时整治，最终会导致官场积弊向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态恶劣化的趋势发展，削弱人民群众对我们党的信心和威望，危害党的执政地位和执政基础。因此，上述5个方面问题务必引起我们高度重视和警觉。各位领导班子成员要紧密结合分管部门和个人实际，对号入座，把问题找准找实找具体，对准整改解决问题的“靶子”，确保“三严三实”专题教育有的放矢，取得实效。四、“三严三实”专题教育的实践要求这次专题教育，针对性强，目标具体。每名领导干部要牢牢把握“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”这个主题，聚焦“对党忠诚、个人干净、敢于担当”这个着眼点和着力点，紧扣“在深化