中国公务员法练习题及答案4

1中国公务员法选择题一、单项选择题（30题，每题1分）1、《中华人民共和国公务员法》自起施行。A、2006年4月27日B、2006年10月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、录用公务员应年满（）周岁。A、17B、18C、19D、203、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A、省级以上公务员主管部门B、省级政府C、全国人大常委会D、国务院4、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）A、统一对待B、降分录取C、适当照顾D、优先录取5、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。A、自伤B、在休假途中致残C、在家突发事件致残D、因公致残6、新录用的公务员试用期为（）A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月7、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式（）A、半年度考核B、季度考核C、年度考核D、两年度考核9、定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。A、口头B、书面C、谈话D、公示10、公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止，这种情形适用于（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制11、公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务，这种情形适用于（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制12、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A、乡科级正职B、县处级正职C、厅局级正职D、厅局级副职13、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由（）解除处分并以书面形式通知本人。A、省级公务员主管部门B、处分决定机关C、县级公务员主管部门D、上级行政机关15、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A、撤职B、降低一个职务层次任职C、免职D、不予录用16、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、4517、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）2A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B、向上级提出复议C、要求上级立即改正D、不能提出改正意见18、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A、备案B、公开C、书面D、口头19、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（）A、记大过B、降级C、降职D、撤职20、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。A、口头B、书面C、公示D、谈话21、警告处分的受处分期间为（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月22、撤职处分的受处分期间为（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月23、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职24、对机关的交流决定，公务员（）A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行25、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。A、国务院B、省级C、市地级D、县级26、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A、审查B、检查C、审计D、调查27、公务员申请辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起日（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。（）A、1530B、3090C、3060D、6012028、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务C、停职反省D、不准辞职，等候处理29、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。A、上级公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、同级公务员主管部门30、聘任制公务员聘任合同期限为。聘任合同可以约定试用期，试用期为。（）A、1--5年1--6个月B、2--4年6--12个月C、1--3年1--3个月D、1--3年1年二、多项选择题（30题，每题1分）1、公务员法中所称公务员，是指（）的工作人员。A、在行政机关中工作B、纳入国家行政编制C、在国家机关中工作D、依法履行公职E、由国家财政负担工资福利2、下列表述中公务员应当具备的条件的有（）A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件3D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力E、拥护中华人民共和国宪法公务员考试网3、下列表述属于公务员应履行义务的是（）A、全心全意为人民服务，接受人民监督B、参加培训C、保守国家秘密和工作秘密D、清正廉洁，公道正派E、提出申诉控告（B、E属于权利）4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分类别有（）A、综合事务类B、综合管理类C、专业技术类D、行政执法类E、参谋咨询类5、下列属于公务员领导职务层次的有（）A、总理B、国务委员C、副乡长D、副局长E、巡视员（副巡视员、调研员、副调研员、主任科员，副主任科员、科员、办事员）6、各机关依照确定的（），设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责及任职资格条件。A、职能B、规格C、编制限额D、职数E、结构比例7、录用担任主任科员以下非领导职务公务员，采取（）的办法。A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取E、重点选拔8、下列人员不得录用为公务员的是（）A、曾经受到行政处分的B、曾经受到党内处分的C、曾因犯罪受过刑事处罚的D、曾被开除公职的E、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的9、录用公务员发布的招考公告，包括的事项有（）A、招考职位B、招考名额C、报考资格条件D、报考需要提交的申请材料E、其他报考须知事项10、对公务员考核的内容包括（）A、德B、能C、勤D、绩E、廉11、公务员的考核形式有（）A、平时考核B、实地考核C、定期考核D、临时考核E、年终考核12、对公务员进行定期考核，其结果划分为（）A、优秀B、称职C、基本称职D、基本不称职E、不称职13、公务员职务实行（）。领导成员职务按照国家规定实行任期制。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、任期制14、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A、思想政治素质B、工作资历C、工作能力D、文化程度E、任职经历15、对公务员的奖励种类包括（）A、嘉奖B、记三等功C、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号16、对公务员的处分种类包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职、开除17、国家建立专门公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员的培训任4务。培训的种类有（）A、初任培训B、任职培训C、在职培训D、专门业务培训E、专业技术培训18、公务员的交流方式包括（）A、调入B、调任C、转任D、轮换E、挂职锻炼19、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（）挂职锻炼。A、上级机关B、下级机关C、其他地区机关D、非公有制企业E、国有企业、事业单位20、公务员回避制度规定的回避关系包括（）A、夫妻关系B、三代以内旁系血亲C、五代以内旁系血亲D、直系血亲关系E、近姻亲关系21、公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事的工作种类包括（）A、组织B、人事C、纪检D、监察E、财务22、公务员的工资包括（）A、基础工资B、基本工资C、津贴D、补贴E、奖金23、国家建立公务员保险制度，规定公务员可以获得帮助或补偿的情形有（）A、退休B、患病C、工伤D、生育E、失业24、不得辞退公务员的情形包括（）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的D、旷工无正当理由的E、不履行公务员义务的25、机关聘任公务员，应与所聘公务员签订书面聘任合同，合同条款包括（）A、合同期限B、职位及其职责要求C、工资待遇D、福利、保险待遇E、违约责任26、人事争议仲裁委员会的组成人员包括（）A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表D、法律专家E、公众代表27、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。A、赔礼道歉B、恢复名誉C、经济赔偿D、精神赔偿E、消除影响28、公务员提前退休的情形是（）A、工作年限满三十年的B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C、工作年限满二十年的D、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满十五年的E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形29、适用辞退的情形包括（）A、在年度考核中，一年被确定为不称职的B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C、不胜任现任工作，又不接受其他安排的D、因所在机关合并需要调整工作，本人拒绝合理安排的5E、因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的30、公务员在定期考核中被定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职E、不定等次中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题（70题，每题1分）。1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）管理。A．级别B．行政C．特殊D．分类3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员职位，国家实行（）。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度D．公务员职位补贴制度6、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7、国家根据（）设置公务员职务序列。A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8、公务员法所称领导成员，是指（）。A．机关内设机构担任领导职务的人员B．机关外设机构担任领导职务的人员C．机关的领导人员D．机关隶属机构担任领导职务的人员9、非领导职务层次在（）以下设置？A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门13、新录用的公务员试用期为（）。6A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月14、招录机关根据（）对报考申请进行审查。A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件15、体检的项目和标准根据（）确定。A．职位要求B．健康人标准C．本人情况D．所有拟录用人情况16、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A．省级以上公务员主管部门B．省级政府C．全国人大常委会D．国务院