中层主管核心管理技能训练教程-试题及答案满分

单选题正确1.根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是：91651.A与人和社会、人打交道的工作2.B与善于表达情感和思想有关的工作，3.C与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作4.D与技能协调和体力相关的职业正确2.可以授权的下属必须是：91681.A经验丰富2.B颇有经验3.C很有潜质4.D具备以上任一素质即可正确3.关于优秀的团队的说法错误的是：91741.A优秀的团队应该是员工栖息的港湾2.B优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所3.C优秀的团队应该是增加能源的加油站4.D优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队正确4.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是：91751.A当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从2.B当团队处于单向阶段时，领导风格是命令式的3.C当团队处于交流阶段时，授权方式是领导和大家讨论，由团队做决议4.D当团队处于交流阶段时，领导风格是授权式的正确5.二级光明思维的意思是：91781.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确正确6.根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是：91791.A低于30岁2.B30~45岁3.C45~60岁4.D60岁以上正确7.目标SMART五大要素中的M是：91801.A明确具体2.B可测量3.C行动导向4.D时间限期正确8.下面哪些因素会影响计划执行的进度：91811.A技能不足2.B人手不足3.C员工表现4.D包括以上三项正确9.企业的内部培训师主要是：91861.A高层领导2.B中层主管3.C基层员工4.D外聘的高级培训师正确10.为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是：91891.A团队2.B团体3.C群体4.D以上三项均不正确正确11.人员管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：91901.A影响力2.B执行力3.C领导力4.D以上都不正确正确12.下面下一项不属于授权的范围：91951.A工作任务2.B资源3.C权利4.D责任正确13.基于过程控制的考核体系是：91981.A评语考核法2.B阶段述职考核法3.C逐层下达任务法4.D关键绩效指标考核法正确14.企业培训教材的编辑人、召集人，或者说最后的责任人是：92011.A高层领导2.B中层主管3.C基层员工4.D外聘的高级培训师正确15.关于领导和管理的说法错误的是：92031.A管理的对象是人的心理情绪和状态；领导的对象是绩效标准和工作要求2.B团队既需要刚性的管理科学，又需要柔性的领导艺术3.C管理是刚性的、科学化的；领导是弹性的、艺术化的4.D管理是管理科学，领导是领导艺术