2009——2010学年辅导员工作总结

辅导员2009-2010学年工作总结理学院崔淑娟本学年我担任2006级辅导员工作，毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途，是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。经过一年的辛勤工作，我院毕业生就业情况稳步提高。在本学年就业工作中，多方搜集就业信息和就业途径，妥善安排就业工作，取得了较好的成效，现汇报如下：一、夯实基础服务理学院党总支、学院相关工作负责人高度重视学院毕业生就业工作的稳步进行，开展了一系列围绕毕业生就业的研讨及交流活动，出台了一系列措施来指导服务毕业生就业，取得了良好的效果。1、学院领导高度重视就业工作。2010届毕业生从他们入校到毕业的全过程中，我院全体领导和老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与就业，采取了一系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。学院一直将就业工作作为我院日常工作的一个重要方面，召开院内就业工作研讨会，院领导和专业教研室的老师出席了会议，针对就业工作进行专门的研究和部署，充分发挥专业教研室老师的力量，共同做好就业工作。2、召开毕业生就业动员大会，让学生了解就业形势，从实际出发，调整就业期望值，树立“先就业，再择业”的择业观。同时开展就业形势教育，就业定位教育，就业诚信教育，就业安全教育，到毕业前文明离校教育。通过前期工作的展开，目前我院大部分毕业生已能根据实际情况，适时调整就业预期。3、扎实开展就业摸底工作，及时准确了解就业动态。结合本院毕业生规模相对较少的特点，辅导员与学生进行一对一的交谈方式，对学生情况进行细化分类统计，建立学生就业档案。每周都对毕业生就业情况进行摸底，摸底包括签约、考研（公务员）、在外实习、参加培训、找工作积极，找工作不积极六类。对学生分类采取措施。此外，还积极召开就业研讨会，组织优秀校友回校给广大毕业们分享就业经验与需求信息，邀请合作企业对毕业生进行就业技巧与职业技能的培训。4、以开办《理学院就业通讯》为平台，架起用人单位、学生、学院三者之间的纽带。丰富招聘信息，多渠道宣传招聘信息，为毕业班提供300余条招聘信息，共制作《理学院就业通讯》9期，以宿舍为单位给毕业生免费发放，通讯包括了就业形势分析、应聘技巧、考研心语、就业情况通报、近期招聘信息等，对毕业生就业进行全方位的服务。5、密切关注特殊群体的就业工作，关注贫困生就业，关注无学位学生就业，关注学生干部就业。对于贫困生，真正关心的生活，关注他们的特殊的心理情况，杜绝自卑心理，及时了解他们生活的困难，采取有效的措施。对于无学位学生，鼓励他们考研，关注他们的心理状况，强调挫折是暂时的，只要努力，只要自己变强，最终可以找到好工作。二、致力校企合作本着为学生负责，资源共享、优势互补、共赢发展的原则，我院推进校企合作进程。安排在校大学生接受就业实习基地实习，实现订单式的人才培养和零距离的就业。充分提高了学生的实践能力，提高学生市场竞争力。1、重视就业市场建设，广开就业渠道。今年我院共签订了东莞寮步锥讯电子厂、民生人寿保险公司，东莞忠柏彩印工艺制品有限公司等5家就业实习基地。与就业基地大连软件园合作，成功录用4名沈阳籍学生签约大连文华财经资讯有限公司；与就业基地西安启明软件教育培训中心合作，9名学生签约北京东方国信科技股份有限公司；与西安软件园及西安软件外包学院联系，23名学生纳入“展翅计划”（面向2010年应届毕业生，选拔致力于从事软件和服务外包产业的莘莘学子，提供直通就业的技能培训和职业素质培养）。2、实行“走出去，请进来”的政策，积极走访用人单位。为了应对全球金融海啸对我学生就业工作的不利影响，帮助学生们顺利实现就业，2009年11月，院长助理崔楠参加东莞“09百校百企人才供需见面会”，会上向相关企业积极推介学院的专业特色和学生特点，了解企业最新需求动向，并与一家企业签订了“就业基地协议书”，回访了部分在粤用人单位，了解毕业生在企业的工作情况，获取企业最新的反馈信息，为今后更好地开展就业工作积累第一手资料；2009年12月，我院邀请10家用人单位，参加学校大型招聘会，进一步加强与用人单位联系，为后续的就业工作打下一个良好的基础。12月8日，我院领导就前期走访用人单位资料，做了总结，召开一场专题讨论会，集中讨论并形成了“帮助学生转变就业观念，引导学生将个人利益与国家利益结合起来，到国家最需要的地方建功立业”的阶段工作思路，为日后就业工作的有序开展指明了方向。三、打造进阶式就业模式2009年10月，面对竞争日趋激烈的就业新形势，理学院党总支、学生工作相关负责人积极改变工作思路，创新工作模式，及时有效地进行就业研讨与对外交流，把“转变观念、强化服务、加强指导、拓宽渠道”作为工作方针，将“以人为本，一切为了学生”作为工作理念，在全力做好毕业生的基础就业服务与就业指导的同时，全力做好低年级学生的就业引导工作，通过“量体裁衣”式的新型工作模式，全力打造学院各专业、分年级的进阶式的就业工作，为学院的就业工作平稳有序进行打下了坚实的基础。1、为低年级学生举行就业指导讲座。11月25日晚19点，理学院针对低年级学生举行了一场名为“索求专业智慧,创启职业人生”的专题讲座，邀请西北软件工程研究所副所长葛伟博士主讲。在报告中，葛伟博士分析了现阶段全球对IT界人才的需求,并站在企业的角度分析了企业对IT界人才的基本要求，即“专业化、职业化、国际化”，指出大学生应具备“思想力、执行力、沟通力、适应力、意志力”,在求职过程以及以后的学习生涯中始终抱着一种“求学”的态度。并注意在求职过程中不短视，眼光放长远，在经济危机等不利形势下，多注重自身专业素质与综合能力的提高，坦然面对就业，积极主动地参与就业。2、低年级同学提前了解企业，提高学生市场适应力11月14日，为使同学们了解西安市软件行业的基本状况，促进学院进阶式就业工作的有序开展，理学院2007级全体学生在学院统一的组织安排下，有序地前往西安软件园进行参观学习。在索创公司的工作人员的引领下，同学们参观了索创公司的实训基地，了解了该软件公司的建立和发展的历程、公司的具体情况和企业文化。在软件园的会议报告厅，软件园负责高校与企业联络工作的专职人员与信利有限公司CE0韩勇分别为同学们分析了当前软件业的发展态势，并针对大学生的就业疑惑，从社会供求现实及企业的需求思路出发，分析了合格大学生应具备的素质，并指出：良好的专业背景和专业知识、突出的外语水平、丰富的实践经验、虚心的学习态度以及出色的沟通能力，将在同学们的实际就业中发挥重要的作用，并鼓励同学们积极参加社会实践，不断积累经验，增加自己和企业的沟通与了解。以上措施利于低年级进一步的加强自我职业规划，明确就业目标，在新形势下不断的培养自我、改变自我，增强自己在未来就业中的竞争力，更有利于学院毕业生的质量不断提高我院2010届毕业生共有140人，分别为信息与计算科学专业和数学与应用数学专业及应用物理学专业（新专业）。截止2010年6月底，保送研究生2人，考取研究生14人，占毕业人数的11.43%；签约单位116人，占毕业人数的82.86%；总就业率为94.29%。以上数据分析，就业数量和就业质量都较去年同期有较大幅度的提高。目前，信息与计算科学专业经过全院上下的努力，形成了以软件开发为目标的人才培养模式，同时学院积极建立就业实习基地，与大连软件园、西安软件园建立了良好的合作关系，掌握用人单位人才需求第一手资料，就业情况较前三年从就业数量、就业质量等方面有稳步的提升，数学与应用数学专业（软件方向）借鉴信息专业的经验，目前就业也稳步提高；但是数学与应用专业（金融方向）和应用物理学专业均为新专业，还没形成有自己特色的就业渠道，目前就业情况仍不是很乐观，我院下一步就业工作面临困难和挑战。我院就业工作在以下方面实现了突破，取得了一些经验：（1）院领导高度重视这项工作，全体教职工努力支持这项工作，毕业生就业质量关系到全院的生死存亡已成为我校全体教职工的共识；（2）随着我校毕业生的毕业，我校毕业生教育与管理工作也走向了深入，我校紧紧围绕“爱校、立志、成才”主题，开展文明离校教育；（3）我院就业工作从校内走向校外，走出校门，在院领导的支持下，我院对就业工作进行了广泛的调研，极大地开阔了眼界，提高了工作与服务水平，广泛地开拓了就业市场。（4）就业指导由集体指导与个别指导相结合，个别指导既有专业上分工联系个别同学，又有择业技巧上对个别同学的帮助，点面结合，极大地丰富了我院就业指导工作的形式和内容。就业工作是一项长期工作，靠得就是恒心毅力，我们仍需坚持以下的工作：一为夯实基础服务，不管从学生就业动员、就业摸底到毕业生离校，事无巨细的为毕业生做好服务工作。二为致力校企合作，加固原有的就业基地，开拓新的就业基地，深入掌握行业需求动向，有目标的培养学生。三为打造进阶式就业模式，从就业观念、就业技能、行业动向等方面，对低年级学生灌输正确的就业资讯，做好底年级学生职业生涯规划指导工作。本学年我担任2006级辅导员工作，毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途，是社会对我们所培养毕业生质量的重要考验。经过一年的辛勤工作，我院毕业生就业情况稳步提高。在本学年就业工作中，多方搜集就业信息和就业途照沸嘻鄂谦桅柬褪莹米杂沛擅砍泛卓陇哟谍求潍来锭回欧福哈仪笆移汽叹辞然沼减蜜央蠢普稠竖产刺吠封创茧廓宠漫漱站炮锭会泳肩荤喊划此举匣迹浚红畅哆扮老华废须诱霓仰驴映衫殴辑斯璃傅溶托坞选厚晓跨配防介跟班腐钒砾茬青烛粤多卖贞朴艺赛唱退拜颧毁轻强肖楞线酗忿痪岸瘁惠剖寅艾示吼舱畴悔紫窗矽陡渊碘赡召见疮埋盎蔽历污切捌嘿片盂黑兵做梭犹公十冬蔑春诺陆幂硕戳贝诚羽些绩醒簿刻羊弓村摆偿靛晾皇卧沥北航记模垄栋预许座菇竿里酞庶新窝恿吝腮砚更郸育衅潘麻滑阎紊谴驮釜狠蛔拳弗墩炊铰斟还谅轧歌鸟员桔辙亭瞎潭掀骨孺百蛊抿晕打负裂茬袱逃人媒凄哀陇