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广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!MBTI测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。2、展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。4、本测试共44题;需时约20分钟。答案没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。1.我倾向从何处得到力量:(E)别人。(I)我自己的想法。2.当我参加一个社交聚会时,我倾向有更多的力气:(E)在夜色很深时,一旦我开始投入,也许就是最晚离开的那一个。(I)在夜晚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。3.下列哪一种听起来比较吸引人?(E)与我的恋人到有很多人且社交活动频繁的地方。(I)待在家中与我的恋人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录像带并享用我最爱的外带食物。4.在约会中,我通常:(E)整体来说蛮健谈的。(I)较安静并保留,直到我觉得舒服。5.过去,我倾向遇见我大部分朋友:(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。(I)透过私人的方式,例如个人广告、录像约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!6.我倾向拥有:(E)很多认识的人和很亲密的朋友。(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。7.过去,我爱的人和恋人倾向对我说这些:(E)你难道不可以安静一点吗?(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?8.你通常(E)与人容易混熟(I)比较沉静或矜持9.你刚认识的朋友能否说出你的兴趣?(E)马上可以(I)要待他们真正了解你之后才可以10.与很多人一起会(E)令你活力培增(I)常常令你心力憔悴11.你能否滔滔不绝地与人聊天(E)几乎跟任何人都可以(I)只限于跟你有共同兴趣的人12.我倾向透过以下方式收集信息:(N)我对有可能发生之事的想象和期望。(S)我对目前状况实际认知。13.我倾向相信:(N)我的直觉。(S)我直接的观察和现成的经验。14.当我置身于一段关系中时,我倾向相信:广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!(N)永远有进步的空间。(S)若它没有被破坏,别修补它。15.当我对一个约会觉得放心时,我倾向谈论:(N)未来,关于改进或发明事物,和生活的种种可能性。例如说,我也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达我的感受。(S)实际的,具体的,关于「此时此地」的事物。例如说,我也许会谈论品酒的好方法,或我即将耍参加的新奇旅程。16.我是这种人:(N)喜欢先看整个大局面。(S)喜欢先拿握细节。17.我是这种型的人:(N)与其活在现实中,我选择活在我的想象里。(S)与其活在我的想象里,我选择活在现实中。18.我通常:(N)偏向于去想象一大堆关于即将来临之约会的事情。(S)偏向于拘紧地想象即将来临的约会,只期待让它自然地发生。19.假如你是一位老师,你会选教(N)涉及理论的课程(S)以事实为主的课程20.哪些人会更吸引你?(N)一个思想敏捷及非常聪颖的人,(S)实事求是,具丰富常识的人21.你会(N)分析还有什么毛病,及针对尚未解决的难题(S)跟随一些证明有效的方法,或是22.为乐趣而阅读时,你会广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!(N)喜欢奇特或创新的表达方式(S)喜欢作者直话直说23.我倾向如此做决定:(F)首先依我的心意,然依我的逻辑。(T)首先依我的逻辑,然后依我的心意。24.我倾向比较能够察觉到:(F)当人们需要情感上的支持时。(T)当人们不合逻辑时。25.当和某人分手时。(F)我通常让自己的情绪深陷其中,很难才能抽身而出。(T)虽然我觉得受伤,但一旦下定决心,我会直截了当地将过去恋人的影子甩开。26.当与一个人交往时,我倾向评量:(F)情感上的兼容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。(T)智能上的兼容性:沟通重要的想法:客观地讨论和辩论事情。27.当我不同意我恋人的想法时:(F)我尽可能地避免伤害对方的感受;若是会对对方造成伤害的话,我就不会说。(T)我通常毫无保留地说话,并且对我的恋人直言直语,因为对的就是对的。28.认识我的人倾向形容我为:(F)热情和敏感。(T)逻辑和明确。29.我把大部分和别人的相遇视为:(F)友善及重要的。(T)另有目的。30.你是否经常让(F)你的情感支配你的理智(T)你的理智主宰你的情感广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!31.要作决定时,你认为比较重要的是(F)考虑他人的感受和意见(T)据事实衡量32.你更可能被负面评价为哪个(F)不公平的(T)不近人情的33.你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作?(F)天性淳良,但常常前后不一的,(T)言词尖锐但永远合乎逻辑的34.若我有时间和金钱,我的朋友邀请我到国外度假,并且在一天前才通知,我会:(J)必须先检查我的时间表。(P)立即收拾行装。35.在第一次约会中,我:(J)若我所约的人来迟了,我会很不高兴。(P)一点都不在乎,因为我自己已常常迟到。36.我偏好:(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、我会在哪里多久、该如何打扮。(P)让约会自然地发生,不做先前太多的计划。37.我选择的生活循环着:(J)日程表和组织。(P)自然发生和弹性。38.哪一项较为常见:(J)我准时出席而其它人迟到。(P)其它人都准则出席而我迟到。广东培正学院职业发展协会Yourfuture,wecare!39.我是这样喜欢……的人:(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。(P)开放我的选择并且持续收集信息。40.我是这类型的人:(J)喜欢在一个时间里专心于一件事情直到完成。(P)享受同时进行好几件事情。41.处理许多事情上,你会喜欢(J)按照计划行事(P)凭兴所至行事42.按照程序表做事,(J)合你心意(P)令你感到束缚43.在日常工作中,你会(J)通常预先计划,以免要在压力下工作(P)颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发44.你比较喜欢(J)很早就作计划(P)坐观事情发展才作计划得分把你的答案加总并且把各别的数目放入以下适合的横线上。然后把每一组得分较高的数目圈起来。你的性格典型:____________ISTP____________ENFJ确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向:“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:外向or内向感觉or直觉思考or情感判断or感知其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(LifeStyle)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注:根据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分625个小类型每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。【MBTI十六种人格类型】ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。ISTP1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。ISFP1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。INFP1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。INTP1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。4.最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。ESTP1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。ESFP1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。ENFP1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为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