2016年四川省专业技术人员继续教育考试

1.职场中的正能量意味着（）（单选题3分）得分：3分oA.工作中的困难都能克服oB.不存在不合理的事oC.人人都会帮我oD.信任、豁达、愉悦和进取2.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（单选题3分）得分：3分oA.自我管理oB.自我概念oC.自我激励oD.自我意识3.善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是（）（单选题3分）得分：3分oA.游戏心态oB.积极心态oC.创业心态oD.以上都不是4.对职业倦怠表述中正确的是（）（单选题3分）得分：3分oA.人人都有可能会遭遇oB.努力工作的人不会出现oC.只在意志薄弱的人身上才会出现oD.工作挑战性低就不会出现5.“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）（单选题3分）得分：3分oA.情绪oB.情商oC.智力oD.智商6.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（单选题3分）得分：3分oA.运用职业化意识进行管理oB.用统一的价值观进行管理oC.严格的用人、选人以及考察人的机制oD.领导者身体力行的示范7.职业倦怠源于（）的疲乏（单选题3分）得分：3分oA.工作oB.人际oC.心理oD.身体8.充满正能量的职场环境能使个人（）（单选题3分）得分：3分oA.天天快乐oB.不会遇到困难oC.工作条件舒适oD.积极进取、勇于挑战9.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（单选题3分）得分：3分oA.夫妻关系oB.婆媳关系oC.母子关系oD.父子关系10.（）更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。（单选题3分）得分：3分oA.智商oB.情商oC.智力oD.感觉11.根据人际交往中他人表现出的特质，可以将其划分为：（）等（多选题4分）得分：4分oA.冲突型oB.茫然型oC.社会型oD.思考型12.下面（）工作属于重要但不紧迫的工作。（多选题4分）得分：4分oA.危急事件的发生oB.规划和审议oC.团队和员工发展oD.团队建设13.缓解急性压力的方法有以下几种：（）（多选题4分）得分：4分oA.寻找压力源oB.摆脱压力环境oC.冥想或瑜伽进行放松练习oD.尝试慢跑或散步等有氧运动14.职业倦怠中的消极态度和行为主要针对的是（）（多选题4分）得分：4分oA.工作oB.家人oC.工作中的人oD.所有认识的人15.工作专注时的特征是（）（多选题4分）得分：4分oA.达到忘我状态oB.不能将自己从工作中脱离开来不与他人交往oC.感觉时间过得很快16.当婚姻出现问题时，有效的处理方式是（）（多选题4分）得分：4分oA.寻求专业的心理咨询服务oB.与对方论理，以期让对方认可并改变oC.向对方父母告状，以期得到支持oD.通过看书等方式自我探索解决的办法17.职业倦怠发出的信号和警示是（）（多选题4分）得分：0分oA.工作匹配问题oB.工作挫折oC.健康危机oD.人际困扰18.非言语沟通功能，除了提供信息、调控交往以外，还有（）（多选题4分）得分：4分oA.表征功能oB.界定人际关系oC.社交控制oD.服务-任务功能19.属于逆反期幼儿的行为表现有（）（多选题4分）得分：4分oA.常常逆着父母的意愿，说“不”oB.自以为能干的或自己要做的事被成人代做，往往自己重做oC.喜欢表扬。oD.要参与成人的生活活动20.良好夫妻关系的表现有（）（多选题4分）得分：4分oA.具有共同的或彼此接受的价值观念oB.对配偶的幸福和发展由衷地关注oC.在共同生活中能求大同存小异，并容忍存在的分歧oD.对婚姻关系中各种支配权及决定权的平衡及认可21.真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验，并按照自己的真实想法行事。（判断题3分）得分：3分o正确o错误22.职业倦怠通常指的就是职业高原期。（判断题3分）得分：3分o正确o错误23.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（判断题3分）得分：3分o正确o错误24.即使感到工作倦怠，也不能为此提出休假要求，因为工作永远是第一位的。（判断题3分）得分：3分o正确o错误25.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。（判断题3分）得分：3分o正确o错误26.婴儿的依恋对象一般不止一个，所以其主要依恋对象失去后可由其他依恋对象替代。（判断题3分）得分：0分o正确o错误27.在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。（判断题3分）得分：3分o正确o错误28.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（判断题3分）得分：3分o正确o错误29.在幼小时期建立安全型依恋的人，在未来婚姻关系处理上，能淡化伴侣的缺点。（判断题3分）得分：3分o正确o错误30.日常生活中描述个体“通情达理”，是个体善于共情的表现。（判断题3分）得分：3分o正确o错误