2015年测试事业部xx队xx季度xx年度HSE业绩考核和责任目标达标自评报告(模板)

2015年xx季度HSE绩效考核和责任目标指标达标自评报告编制：审核：时间：油气田测试事业部测试队2015年1月我队队长与测试事业部经理签订2015年度HSE责任目标指标责任书，按照公司安全生产标准化，我队将HSE目标和指标分解到班组和个人，进行层层分解，根据《2015年事业部HSE绩效考核办法》制定了适合本队的HSE考核绩效办法，按照各级安全生产责任制，去开展各项工作，截止2015年xx月xx日，我队对照指标和目标，结合xx考核办法，采用各类支持文件、制度和各类HSE检查表对各项指标进行考核和自评，自评和考核情况如下：一、本队各班组长对员工HSE绩效考核情况班组长与员工签订的HSE目标责任书杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故杜绝项2杜绝火灾、爆炸事故杜绝项3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故（氮气罐、空压机）杜绝项4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故杜绝项5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）杜绝项6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故杜绝项控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章零2特种作业无有效证件上岗零3无票证从事危险作业零4一般B级及以下生产安全事故零5负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故零管理项管理指标1HSE责任制符合率100%3危险源（环境因素）管理、风险识别符合率100%4员工HSE教育、培训率100%5作业安全执行率6作业现场安全标准化管理100%7隐患排查和治理率100%8危险化学品管理合格率（氮气罐）100%9污染物（废水、废渣、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率100%10应急救援管理执行率100%11事故报告、调查和处理及时率100%12检查、自评与绩效考核执行率100%班组长与员工签订的HSE目标责任执行情况杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故2杜绝火灾、爆炸事故3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故（氮气罐、空压机）4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章2特种作业无有效证件上岗3无票证从事危险作业4一般B级及以下生产安全事故5负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故管理项管理指标1HSE责任制符合率（五会类-职责）3危险源（环境因素）管理、风险识别符合率（五会类-风险辨识）4员工HSE教育、培训率（学习情况，培训情况达标）5作业安全执行率（作业前进行检查，违章情况）6作业现场安全标准化管理（班前讲话、五会达标、班组安全活动开展、现场标准化布置等）7隐患排查和治理率（班组活动涵盖）8危险化学品管理合格率（氮气罐-作业前检查类）9污染物（废水、废渣、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率（现场班组检查类）10应急救援管理执行率（五会类-应急）11事故报告、调查和处理及时率12检查、自评与绩效考核执行率（班组安全活动类-班组签字确认）测试队各班组长对班组员工HSE业绩考核情况班组考核得分情况班组人员服从班组长安排（10分）参加队安全讲话（5分）作业前安全检查（含驾驶员对车辆、各分工岗位的自检自查）（10分）班组安全讲话执行情况（每天作业前进行、参加人数）（10分）五会达标情况100%（40分）班组安全活动开展情况（20分）污染物（废水、废渣、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率（5分）在职责权限内有几次不服从安排有几次没有参加是否进行了检查，几次没有检查是否按期进行，有几个人没有签名确认，是否符合标准有几人不达标是否满足标准化规范是否违反制度扣分标准，考核标准，各单位自己拟定，低于80分，班组长要进行扣罚合计100分，各队于3月上旬，编制出班组对员工的考核办法，若编制符合标准化要求，适合测试事业部基层安全管理，奖励500元。本队截止xx，共有xx个班组，共有前线员工xx人，按照xx队2015年度HSE指标和目标分解，班组长与班组员工签订了xx项HSE指标，经过本季度xx个班组长对各班组成员的考核，管理指标有多少员工未达标？不达标情况有：针对12项，逐条进行汇报。有多少班组长对违章违反制度的员工进行了处罚，xx月xx班组对xx进行了奖励，一季度共有xx员工达标，xx不达标。班组长的作用要发挥出来，班组长的作用为：1、是企业生产的一线指挥员2、是企业管理的基层组织者3、是企业管理的基层执行者4、是企业改革的积极支持者所以，各单位要给班组长一定的权限，要让他们尽职尽责，班组长有权对班组人员进行考核，有权分配奖金，在年度奖金分配上，要打破大锅饭，班组奖金系数队长定出后，剩余的总额要让班组长去分配，就按照考核分值给予兑现，这个必须要进行，这项工作在年度和年底必须要执行，望各队制定出班组对员工的考核办法，对经常不服从安排的，素质低下的员工，班组有权进行奖金分配和调换岗位，或者退到小队，由小队单独处置。二、本队对各班组HSE绩效考核情况Xx队与班组长签订的HSE目标责任书杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故杜绝项2杜绝火灾、爆炸事故杜绝项3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故(氮气罐和空压机)杜绝项4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故杜绝项5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）杜绝项6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故杜绝项控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章零2特种作业无有效证件上岗零3无票证从事危险作业零4一般B级及以下生产安全事故零5负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故零6仪器、设备掉井事故≤（只限高压班组）1起管理项管理指标1HSE责任制符合率100%2法律、法规获取、识别完成率100%3危险源（环境因素）管理、风险识别符合率100%4员工HSE教育、培训率100%5HSE设备设施维修合格率100%6作业安全执行率100%7作业现场安全标准化管理100%8隐患排查和治理率100%9危险化学品管理合格率（氮气罐）100%10污染物（废水、废渣、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率100%11应急救援管理执行率100%12事故报告、调查和处理及时率100%13检查、自评与绩效考核执行率100%14班长参加HSE例会到会率100%Xx队与班组长签订的HSE目标责任执行情况杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故2杜绝火灾、爆炸事故3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故(氮气罐和空压机)4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章2特种作业无有效证件上岗3无票证从事危险作业4一般B级及以下生产安全事故5负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故6仪器、设备掉井事故≤（只限高压班组）1起管理项管理指标1HSE责任制符合率2法律、法规获取、识别完成率3危险源（环境因素）管理、风险识别符合率4员工HSE教育、培训率5HSE设备设施维修合格率6作业安全执行率7作业现场安全标准化管理8隐患排查和治理率9危险化学品管理合格率（氮气罐）10污染物（废水、废渣、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率11应急救援管理执行率12事故报告、调查和处理及时率13检查、自评与绩效考核执行率14班长参加HSE例会到会率Xx队xx年xx季度对班组HSE绩效考核情况序号考核项目标准分值1月平均分2月平均分3月平均分合计1测试作业和现场安全标准化达标率（小队对班组按照测试作业现场安全检查表进行自检自查）2052试井车辆设备、仪器仪表完好率（按照试井车辆安全检查表进行自检自查）603车辆回场“三交”执行率54参加队周安全生产例会、每日安全讲话，参加日常学习105班组员工参加队安全教育培训合格率（培训后要进行效果验证：考试、实际操作等）156污染物（废油水、废气、固废、危险废弃物）排放、处置合格率57测试仪器责任掉卡事故起数0起8测试仪器非责任掉卡事故起数≤起9合计300本队截止xx，共有xx个班组（含大班和门卫），按照《xxx考核办法》和各类HSE检查表，每月进行一次检查和月度考核，经过季度统计，杜绝指标是否达标？控制指标是否达标？管理指标是否达标？管理指标有14项需要单独分开自评，有xx个班组为优秀，xx个班组为合格，xx为不合格，主要有以下指标未达标项：xx项、xx项、、、、等，查出了xx隐患，人的不安全行为有xx项、物的不安全状况有xx项、班组自我管理上有不足的地方有xx项，对xx月xx班组不合格班组进行了处罚，一共处罚了xx钱，对xx优秀班组进行了奖励，共奖励了xx多少钱。班组是否有事故（含掉卡事故），对事故班组罚款多少？奖励了多少？经过严格的绩效考核，提高了员工队伍的素质和执行力，充分调动了各级人员的积极性，推动了HSE工作深入开展，实现了持续改进，各项班组HSE指标和目标控制情况见下表：三、2014年测试xx队一季度HSE目标、指标绩效综合考核和自评测试事业部经理与各队队长签订的健康、安全与环保（HSE）责任书杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故杜绝项2杜绝火灾、爆炸事故杜绝项3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故杜绝项4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故杜绝项5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）杜绝项6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故杜绝项控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章零2特种作业无有效证件上岗零3无票证从事危险作业零4环境污染事故和生态破坏事故零5一般B级及以下生产安全事故零6负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故零7仪器、设备掉井事故≤0起管理项管理指标1HSE责任制符合率100%2法律、法规获取、识别完成率100%3HSE制度建立完善、修订更新及时率100%4安全投入保障率100%5HSE管理组织机构健全率100%6危险源（环境因素）管理、风险识别符合率100%7职业危害因素、环境因素年检率100%8员工HSE教育、培训率100%9HSE设备设施年检、维修合格率100%10HSE“三同时”执行率100%11作业安全执行率100%12作业现场安全标准化管理100%13隐患排查和治理率100%14污染物（废水、废渣、废气、固废）排放、处置合格率100%15职业危害管理合格率100%16危险化学品管理合格率100%17危险废物处置合格率100%18职业危害管理合格率100%19应急救援管理执行率100%20事故报告、调查和处理及时率100%21承包商、供应商管理100%22检查、自评与绩效考核执行率100%23第一责任人参加HSE例会到会率100%健康、安全与环保（HSE）责任目标指标执行情况杜绝项杜绝指标1杜绝生产性亡人事故2杜绝火灾、爆炸事故3杜绝锅炉、压力容器和压力管道爆炸事故4杜绝负同等责任以上（含同等责任）的重大以上道路交通事故5杜绝一次性经济损失30万元以上的事故（不含30万元）6杜绝重大环境污染事故和生态破坏事故控制项控制指标1甲方处以停工处罚的严重违章2特种作业无有效证件上岗3无票证从事危险作业4环境污染事故和生态破坏事故5一般B级及以下生产安全事故6负同等以上责任的道路交通一般及伤人事故7仪器、设备掉井事故≤0起管理项管理指标1HSE责任制符合率2法律、法规获取、识别完成率3HSE制度建立完善、修订更新及时率4安全投入保障率5HSE管理组织机构健全率6危险源（环境因素）管理、风险识别符合率7职业危害因素、环境因素年检率8员工HSE教育、培训率9HSE设备设施年检、维修合格率10HSE“三同时”执行率11作业安全执行率12作业现场安全标准化管理13隐患排查和治理率14污染物（废水、废渣、废气、固废）排放、处置合格率15职业危害管理合格率16危险化学品管理合格率17危险废物处置合格率18职业危害管理合格率19应急救援管理执行率20事故报告、调查和处理及时率21承包商、供应商管理22检查、自评与绩效考核执行率23第一责任人参加HSE例会到会率1、本队基本概况测试队截至xx，共有员工xx