您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 2014年专业技术人员权益保护试题与答案
12014年专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分下载之后直接在本文档中搜索所遇到的考题就行了,我们单位的同志都是用的我整理的这份,很全面,没有意外的话保证满分嘿嘿,整了很长时间专门为参加考试的同志提供方便的。1.按照甲的安排,乙为甲收集了若干资料。而后,甲根据乙所收集的资料,创作出作品W。作品W的作者是(C)。A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定,商标有效期届满后的宽展期为()6个月3.按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由(C)依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D.武警部队4.(C)不是我国工资法律调整的法律原则。A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则5.(B)不属于职工福利的范围。A.生活福利设施B.文化娱乐设施C.福利补贴D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为(B)。A.1年B.2年C.3年D.6个月24、不属于劳动合同的必备条款有(D)A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限7.(D)不应计入职工工资总额中。A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.(B)标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会9.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁该享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理。D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(D)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议,孰是孰非,谁改享有这项权益,要以(D)为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用(C)等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D自我采取保密措施13.当事人应当自劳动争议发生之日起(C)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A.15B.30C.60D.9014.订立技术开发合同应当采取的形式是()书面形式15.对劳动争议的仲裁,如有一方不服裁决,应在收到裁决书后(D)天内向法院提出诉讼。D.3016.对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该(D)3D.以上都是17.对医疗保险基金的核算要坚持(C)的原则A略有结余B收支平衡C以上都是D以收定支18.对于最低生活保障制度,要完善财政拨款制度,确保低保经费,经费应该(D)。A.各级政府分担B.开设专门账户C.以个人所得税为低保制度的专项财源D.以上都是19.当某人收到他人的信件时,信件作为有形物归收信人所有,存在于信件上的著作权(如发表权、复制权等)归(C)所有C写信人20.当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救济途径,包括(B)A刑法上的救济B以上都是C民法上的救济D劳动法上的救济21.对下列行政行为能提起诉讼的是(A)对行政机关罚款不服22.对劳动争议的仲裁,如有一方不服裁决,应在收到裁决书后(B、15)天内向法院提出诉讼B.1523.法院调解不适用于(A)A.特别程序24.非法藏匿、毁弃、拆阅公民的信件是一种侵犯公民(人身安全)权利的违法甚至是犯罪的行为25.发明专利的保护期为(C)A.5年B.10年C.20年D.25年26.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资(D)的工资报酬。A.100%B.150%4C.200%D.300%27.工资分配应当遵循(按劳分配)原则,实行同工同酬,公民的(D)方面的权利,指公民有依法直接参加国家政治管理和当家作主方面的权利。D政治28.公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价,属于公民(B)认识范畴B主观判断29.公民的名誉权,指的是公民的(人格尊严)受法律的保护30.关于知识信息的特点,说法(错)的是(D)D以有形物的存在为前提31.公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其死亡后(B)年B.5032.根据市场经济发展的需要,我国积极推行专业技术人员(A)制度A执业资格33.各级国家机关的专业技术职务实行(A)制。A.任命34.根据有关法律解释,“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。(对)35.国家统筹式养老保险制度的特点不包括(A)。A.资金来源丰富36.根据著作权法规定,中国公民的著作权在下列何种情况下产生?(B)B.随作品的创作完成而自动产生37.根据《行政复议法》的规定,行政复议申请人在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出申请,就该具体行政行为所依据的有关规定的合法性进行审查。这些规定不包括下列哪项?(B)B.国务院部、委员会规章和地方人民政府规章38.各级工商行政管理部门不得为未满(B)的少年、儿童核发个体营业执照。A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁39.国家(B)用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A.规定B.鼓励C.强制D.支持40.根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由(B)担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表541.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标,主要是因为(C)。A.有害于社会主义道德风尚B.会造成不良社会影响C.带有夸大宣传的倾向D.直接表示了商品的特点42.工业产权不包括(C)。A.版权B.商标权C.制止不正当竞争D.产地标记43.关于知识信息的特点,说法错误的是(A)具有非损耗性的特征44.个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的(C)。A.名誉权B.知情权C.隐私权D.公开权45.各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是(B)。A.教育行政管理部门B.人事职称改革部门C.科技行政管理部门D.劳动行政管理部门46.国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有(A)。A.烟草制品B.儿童食品C.地方特色产品D.电子产品47.根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议(B)。A.某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议48.根据我国的著作权取得制度,下列哪一选项的内容符合我国公民著作权产生的情况?(B)A.随作品的发表而自动产生B.随作品的创作完成而自动产生C.在作品上加注版权标记后自动产生6D.在作品以一定的物质形态固定后产生49工资分配应当遵循(D)原则,实行同工同酬。D.按劳分配50.合同制度保护方法包括(B)A合作开发合同B以上都是C技术秘密转让合同D委托开发合同51.画家甲将其名画以2万元卖给乙,乙因此取得(C)。A.由该画产生的著作人身权B.由该画产生的著作财产权C.该画原件所有权和原件展览权D.该画原件所有权和著作权52.画家吴忠经常即兴作画,赠送好友谢某,几年后谢某已收藏吴忠画30多幅。谢某从中选出25幅,以《吴忠画册》为名出版了署名吴忠的25幅画,吴忠得知后十分气愤,认为谢某及出版社侵犯了自己的权利。依照法律,谢某侵犯了(BD)A.吴忠所赠画的财产所有权B.吴忠对赠画的发表权C.吴忠对赠画的展览权D.吴忠的姓名权、作品使用权和获得报酬权53.合同制度保护方法包括(B)B.以上都是54.劳动者个人无须交纳(B)。A.医疗保险费B.工伤保险费C.养老保险费D.失业保险费55.洪昌家具厂设计了以下几个产品商标,不符合商标法有关规定的是(B)。A.“洪昌”B.奥林匹克五环图形C.“长白山”D.“幸福”56.竞业限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类商品或经营同类业务且7有竞争关系或者其他利益关系的就职,竞业限制的前线最长不超过()年A三B四C一D二57.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付(B)工资的标准向劳动者支付。B.一个月58.甲受乙委托,为乙画了一幅肖像。双方未就这幅画的版权归属作出约定。乙去世后,其继承人丙将这幅画卖给丁。丁未经任何人同意,将这幅画复制出售。对丁的行为应当如何认定?(B)。A.丁的行为是合法行为B.丁侵犯了甲的著作权C.丁侵犯了乙的著作权D.丁侵犯了丙的著作权59.甲经乙许可,将乙的小说改编成电影剧本,丙获该剧本手稿后,未征得甲和乙的同意,将该电影剧本改编为电视剧本并予以发表,下列对丙的行为的说法哪项是正确的?(D)A.侵犯了甲的著作权,但未侵犯乙的著作权B.侵犯了乙的著作权,但未侵犯甲的著作权C.不构成侵权D.同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权60.甲乙两人系同事,甲曾委托乙创作一剧本,乙碍于情面答应为其创作,但双方没有订立任何书面合同,也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅,甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作,乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后,提出著作权属于自己。依法律规定,此剧本的著作权属于谁?(D)A.甲、乙均不享有B.甲、乙共同享有C.甲一人享有D.乙一人享有61.甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下,对该成果的专利申请权问题应该如何确定:(A)A.专利申请权应属于甲单位B.专利申请权应属于乙单位C.专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有D.专利申请权归两单位中先提出专利申请者62.建立劳动关系应当订立(B)A.劳务合同B.劳动合同C.雇佣合同8D.培训合同63.甲完成乙委托设计的厂徽,但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于(B)。A.甲B.乙C.甲与乙D.乙的主管机关64.建立股份有限公司的最低注册资本是()1000万元65.甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中,甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金,但其著作权全部归公司所有。下列说法中正确的是(C)。A.甲公司的做法完全正确B.该广告语的署名权应归创作者所有C.该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有D.该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有66.考核以(B)为主要考核内容B工作实绩67.《劳动法》规定试用期不得超过(A)个月A.六68.劳动者在该用人单位连续工作满(C)年的,可以签订无固定期限劳动合同C十69.《劳动法》对(D)等基本内容作了规定。A.订立劳动B.劳动合同的C.劳动合同的D.以上都是70.累计缴费时间满1年不足5年的,失业保险金的给付期最长为(12)个月B.1271.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该(A)。A.参考集体合同中的标准B.不需要考虑集体合同中的标准C.相当于集体合同中的标准D.不得低于集体合同中的标准72.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(A)。A.拒绝执行B.提出批评C.检举D.控告73.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(C)。A.12个月B.10个月C.6个月9D.3个月74.《劳动法》规定,用人单位和劳动者(A)依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A.必须B.应当C.可以D.能够75.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日(A)日内向人民法院起诉。A.15B.30C.45D.6076.《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对(B)实行宏观调控。A.工资水平B.工资总量C.工资分配方式D.工资分配原则77.《劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和(B)相适应。A.生产力发展水平B.社会承受能力C.人民生活水平D.科学技术发展水平78.劳动
本文标题:2014年专业技术人员权益保护试题与答案
链接地址:https://www.777doc.com/doc-2965312 .html