2015年专技人员公需科目培训考试带答案10

2015年专技人员公需科目培训（初级）考试带答案一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、互联网普及初期最常用的一种有线接入方式是DSL（）参考答案：错误2、基于物联网的智能家居系统，网络层主要负责居家信息和主人控制信息的传输（）参考答案：正确3、凡事预则立，任何有组织的集体活动，都需要在一定的计划指引下进行，领导是对组织未来活动进行预先筹划。（）参考答案：错误4、劳动关系是专业技术人员和其他劳动者在工作中形成的与用人单位之间的法律关系。参考答案：正确5、用一个随即地点来替代真实位置指的是数据混淆中的含糊其辞（）参考答案：错误6、主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。（）参考答案：正确7、智能图像识别技术主要用于集装箱号和箱型代码的识别，是基于光学字符识别发展而来的一种实用技术，包括触发、图像抓拍、字符识别等几个关键环节（）参考答案：正确8、人力资源是（社会组织发展）的重要保证。（）参考答案：正确9、近百年来，人们把研究管理活动规律所形成的基本理论与方法统称为管理学。（）参考答案：正确10、接入物联网的设备大多可以用射频信号进行无线通信，每个位置都能受到一组来自不同设备的信号强度，我们可以将这组信号强度看作该位置的“指纹”是位置指纹定位（）参考答案：正确11、集群通信系统由基站、移动台、调度台和控制中心四部分组成（）参考答案：正确12、许多中高层管理人员都是从技术骨干提拔来的。（）参考答案：正确13、Zigbee的应用层包括2个组件（）参考答案：错误14、HTTP是WEB的核心（）参考答案：正确15、科技只会对人类的生活带来便利（）参考答案：错误16、中国主要的药物滥用者具有以下特征：年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。参考答案：正确17、激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。（）参考答案：正确18、精准农业是当今世界农业发展的新趋势，是由物联网技术支持的根据农作物生长环境来精确实施一整套现代化农事操作技术与管理的系统（）参考答案：正确19、思维方式是人们看待事物的角度、方式和方法。（）参考答案：正确20、在数据中心，将对各种数据进行存储，并根据应用需求进行的相应的分析和处理是移动生命体征监测系统中的功能服务模块（）参考答案：错误二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。A、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年C、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留参考答案：D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留2、将应用软件统一部署在自己的服务器上，用户更具需求通过互联网向厂商订购应用软件服务，服务提供商更具用户所定的软件数量、时间的长短等因素收费，并且通过浏览器向客户提供软件的模式是（）A、PaaSB、IaaSC、SaaS参考答案：C、SaaS3、目的是将数据对象划分为多个类或簇，在同一个簇中的对象之间具有高的相似度，而不同簇中的对象差别较大指的是（）A、描述B、关联分析C、聚类分析参考答案：B、关联分析4、互联网中，支持万维网的协议是（）A、SMTPB、HTTPC、FTP参考答案：B、HTTP5、人的一生，（）由智商决定，（）由情商主宰。A、20%80%B、30%70%C、80%20%D、70%30%参考答案：A、20%80%6、互联网中存在13套这样的服务器，每套服务器都有若干个服务器组成是（）A、顶级域名服务器B、根域名服务器C、权限域名服务器参考答案：B、根域名服务器7、负责进程与进程之间的通信指的是（）A、传输层B、网络层C、应用层参考答案：A、传输层8、技术型管理者必须建立的（）种管理思维方式A、3B、2C、1D、4参考答案：A、39、通过把底层的服务和控制接口提供给整个应用层，把应用层以下的部分和应用层结合起来指的是（）A、ZDOB、应用支持子层C、应用对象参考答案：C、应用对象10、（）协议主要定义了物理层和链路层的规范A、IEEE802.16B、IEEE802.15.4C、Zigbee参考答案：B、IEEE802.15.411、当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、60B、30C、15D、90参考答案：A、6012、用于在竞争期和非竞争期传输数据指的是（）A、控制帧B、数据帧C、管理帧参考答案：A、控制帧13、给员工提供宽容的管理环境，保障员工的（）形成和发展。A、自我发展B、创造性人格C、自我激励参考答案：B、创造性人格14、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、个别争议和团体争议B、单个劳动争议与集体劳动争议C、权利争议和利益争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议参考答案：C、权利争议和利益争议15、（）的推出是为了满足日益增长的宽带无线接入市场需求A、WMANB、WPANC、WLAN参考答案：C、WLAN16、美国对（）名成功企业家的一项调查表明，85%的成功人士认为，成功的原因是他们有超人的沟通能力和人际关系。A、100B、200C、300D、400参考答案：C、30017、重点工程的实时总体遵循以应用需求为牵引，企业为主体，产学研用相结合推进的原则是（）A、重点工程设置原则B、重点工程组织实施原则C、保障措施参考答案：B、重点工程组织实施原则18、为传输层提供了简单、不可靠的信息传输服务是（）A、FTPB、TCPC、UDP参考答案：C、UDP19、一个基于互联网、传统电信网等信息承载体，让所有能够被独立寻址的普通物理对象实现互联互通的网络的定义是谁提出来的（）A、国际电信联盟B、欧盟第七框架下RFID和物联网研究项目组C、维基百科参考答案：C、维基百科20、在我国，公民一词的含义是指（）。A、享有政治权利的人B、具有我国国籍的人C、出生在我国的人D、年满18岁具有我国国籍的人参考答案：B、具有我国国籍的人三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、在RFID安全和隐私保护中，物理方法包括（）A、灭活标签B、主动干扰C、阻止标签参考答案：A、灭活标签,B、主动干扰,C、阻止标签2、物联网产业发展趋势有（）A、应用引领产业发展B、标准化体系逐渐成熟C、综合性平台即将出现参考答案：A、应用引领产业发展,B、标准化体系逐渐成熟,C、综合性平台即将出现3、在人事劳动争议中，权利救济方式包括（）。A、仲裁B、调解C、协商D、诉讼参考答案：A、仲裁,B、调解,C、协商,D、诉讼4、对于目标的设定要注意：（）A、目标必须是经过努力可以实现的B、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合C、目标实现后应有相应的报酬配合D、目标最好是自己首先提出来的E、目标要符合组织的共同愿景F、目标的表述应明确清楚，切忌含糊不清G、目标要易于考核评价；目标一定要以书面的形式明确参考答案：A、目标必须是经过努力可以实现的,B、本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合,C、目标实现后应有相应的报酬配合,D、目标最好是自己首先提出来的,E、目标要符合组织的共同愿景,F、目标的表述应明确清楚，切忌含糊不清,G、目标要易于考核评价；目标一定要以书面的形式明确5、目前最通用的IEEE802.16-2004空中物理层规范根据系统工作的频段做了相应的规定，具体可分为（）A、10-66HzB、2-11GHzC、2-66Hz参考答案：A、10-66Hz,B、2-11GHz6、人身权的客体是民事主体的（）。A、自我利益B、财产利益C、人格利益D、特定的身份参考答案：C、人格利益,D、特定的身份7、UWB在民用的方面有（）A、地质勘探B、汽车防装传感器C、家电设备及便携设备之间的无线通信参考答案：A、地质勘探,B、汽车防装传感器,C、家电设备及便携设备之间的无线通信8、专业技术人员的职业权益包括有（）。A、知识产权B、能力认证C、执业权D、健康权参考答案：A、知识产权,B、能力认证,C、执业权9、从1999年“智能尘埃”项目使用的WeC节点到目前使用较为普遍的Telos节点，处理器仅从8位4MHz主频提升到16位4MHz主频，节点性能的提升十分缓慢，这主要是由于（）造成的A、供电约束B、价格约束C、体积约束.参考答案：A、供电约束,B、价格约束,C、体积约束.10、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。A、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害B、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D、劳动者经过培训仍不能胜任工作E、劳动者被依法追究刑事责任参考答案：A、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害,B、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,E、劳动者被依法追究刑事责任