员工职业发展规划表模板

姓名雷志汶性别男岗　位房建市政工程部职员入职时间2013.9毕业学校毕业时间2011年12月所学专业房屋建筑工程培养类别现况目标任务文凭类大专文凭本科文凭无技术员无助理工程师无工程师无高级工程师无二级建造师无二级建造师增项专业无一级建造师无一级建造师增项专业无造价员无注册造价工程师职位提升职员部门副经理执业资格证类2014年介绍下自己的专长人品人缘好，交际能力强未打算职称类2021年员工职业发展规划表填表时间：　2014年　4月　26日江西城市职业学院目标培养计划计划完成时间实现目标的相应措施、手段2016年已在武汉理工大学报名学习2017年阅读该方面书籍2016年发展人脉关系网，充实自己利用业余时间参加培训已完成2015年多学习，多动手，丰富实践经验发展人脉关系网，利用业余时间参加培训二级建造师取得后一级建造师取得后未打算丰富实践经验，认真读书在现场多学习，多动手，丰富实践经验，认真读书2017年填写指导：1.本表格在员工与主管领导充分沟通后，由员工填写。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。2.“参加过的培训”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。3.“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、技术技能，指应用专业知识的能力，有证员工签署：雷志汶部门领导意见：结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因在工地现场能学到一些书本上看不到的东西，充实自己，为以后独立开发项目做准备。请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道一般员工-部门副经理（分公司副经理）-部门经理（分公司经理）请详细介绍自己短期、中期和长期职业发展设想短期：取得二级建造师，做项目经理。中长期：成为公司的骨干，拥有独当一面的能力