您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 医学/心理学 > 基础医学 > 2012年襄阳工厂AM1基本管理知识理论测试题(答案)
部门:分部:工段:姓名:工号:…………………………………………密…………………………封……………………………线…………………………………………襄阳工厂后备AM1选拔测试题(2011.9)考试时间90分钟注意事项1.请将您的部门、姓名、工号按要求填写在试卷的封标处;2.请仔细阅读各题的回答要求,在规定位置填写答案;3.不要在试卷上乱写、乱画,不要在封标处填写无关内容。一二三四总分分值得分评分人管理知识部分一、填空题(每空1分,计20分)1、TPM是指企业的全体人员、实施旨在提高的持续改进活动。2、TPM活动最终能够提高设备的,每成功推行一轮TPM活动,可以提升。3、TPM活动中两项重要的改进原则是,。4、神龙公司襄樊工厂产品质量评价方式:、5、质量改进:是对现有的质量水平在的基础上加以提高,使质量达到一个新水平。6、员工请婚假,须持有结婚证方可办理。婚假从领取结婚证之日起内有效,超过此期限不再享受。7、员工的直系亲属:父母、养父母、配偶、子女去世,需本人料理的可给丧假天。8、员工提出解除劳动合同,应当提前(试用期提前)以书面形式通知公司人事管理部门。9、员工结婚后,必须办理和证才能享受公司的计划生育待遇。10、在《改进活动跟踪表(LAP)》中,您所在UEP可采用的行动方式有、、、。二、简答(15分)1、神龙公司质量方针是“以人为本一丝不苟让用户更满意”其内涵是什么?(7分)2、共进小组解决问题时一般有哪几个步骤(逻辑顺序错误不给分)?(8分)三、综合题(15分)落实“凝智135,共赢008”管理体系的一个支柱是UEP目标合同,UEP目标合同的展开对改进活动的推进有举足轻重的作用。下面是一个UEP目标合同的例子节选:目标合同节选贡献行动目标期限牵头人1234…降低A总成废品率(2007.12为7%)1%2008.10张先生23改进的结果跟踪如下:2007.122008.12008.22008.32008.42008.52008.62008.72008.82008.97%6.5%6%5%4.5%4%2%1.5%1%请结合UEP活动和QC知识,回答下列问题,展示该目标合同的推进情况:1,请画出目标合同项目的目标、结果跟踪曲线4分2,请给出项目可能的三个改进推进方式;3分3,请列举项目改进的推进步骤和可能利用的工具;8分安全生产部分四、填空题(每空1.5分,计15分)1、襄樊工厂新员工三级安全教育包括、和安全教育。2、人的和物的,在一定时空发生交叉,将导致工伤事故的发生。3、襄樊工厂厂区主干道,叉车行驶速度不得超过,其它车辆行驶速度不得超过。4、公司劳务人员的所有社会保险关系都在所属的劳务公司,因此工伤医疗费由负责处理。5、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员,必须,并严格遵守消防安全操作规程。6、火灾使人致死的最主要原因是。五、单项选择题(每题1.5分,计15分)1、操作者的局部卷入或夹入机床旋转部件和部件而造成伤害事故。A、旋转B、运动C、固定2、安全带的正确挂扣应该是。A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用3、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的()A、人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷B、潜在的祸患C、人的不安全行为4、公司应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A、警示标志B、安全标语C、安全口号5、使用水剂灭火器时,应射向火源哪个位置才能有效将火扑灭()A、火源根部B、火源中间C、火源顶部6、配电箱、柜周围米内,不得堆放其他物品()A、0.5MB、0.6MC、0.8M7、电焊机电源线的长度不得超过M,中间不得有接头、老化、破损现象。()A、2B、5C、308、工伤职工停工留薪期一般不超过多久()A、10个月B、12个月C、24个月9、襄樊工厂厂房内,的行驶速度不得超过5km/h()A叉车B吊车C所有车辆10、员工发生高温中暑后首先将患者迅速移至阴凉、通风、安静的地方休息,紧急拨打120急救电话。()A、平卧B、扶坐C、垫卧六、简答题(计20分)1、人的不安全行为包括哪些内容?(10分)2、班组长的安全职责是什么?(10分)
本文标题:2012年襄阳工厂AM1基本管理知识理论测试题(答案)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-3001717 .html