2012年党员党性分析材料---朱庆华

2012年党员自我剖析材料在这次党员党性定期分析自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、集团公司下发的《中国国电集团公司党员党性定期分析评议实施办法（试行）》、《国电谏壁发电厂关于进一步推进“创先争优”活动的实施意见》、《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》等相关文件精神，使我们广大党员明确了开展党性分析评议工作的重要意义，从而提高了对党性分析评议工作的认识。一、按照与时俱进的要求，联系个人实际，我对自己各方面的情况进行了深刻的总结，发现自己还存在着自身的一些问题和不足：（一）、在学习上，还不够积极主动，不能坚持经常，有时紧有时松,在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和各种党的基础理论知识只流于表层，并没有深层次的去挖掘，认识事物方面还有欠缺，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，从字面上理解党的基础理论的多，没有意识其思想的精髓，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，没有从较高层次上掌握这些强有力的理论武器。在学以致用方面，还有很大的努力空间，应在理论联系实际上作好文章，不惟上、不惟书、不惟人、只惟实。而我在工作中，在对待上级管理部门下达的工作，仅仅是在自己的权限内尽力去做好，而没有创造性的追求完美，这与党的要求相差甚远。（二）、在工作中还存在薄弱环节，由于现代科技发展日新月异，随着七期两台百万机组的投产，而由于自身在行政管理岗位，平时学习时间不多，在对新知识新方法的学习上，没有与时俱进，在有的细节上离专业要求还有一定的差距，这与党的要求相差甚远。在工作上由于性格使然，管理工作要求苛刻，对运行人员的着装和交接班检查都有着严格的要求；此外为掌握好运行人员对设备的巡回检查动态，我放牌次数较多，以至于有部分运行人员多本人的管理有怨言；加上目前发电部运行人员员工队伍年龄差异较大，和部分员工缺乏交流，不能较好的掌握这部分员工的思想动态，这与党作为先锋队的要求相差甚远。（三）、在作风上，存在以下几点问题：缺乏批评与自我批评的勇气，虽然在大是大非问题上坚持原则，但在生活工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼，闭一只眼”现象，在同事中间、群众中间对于小错没有及时的给予批评指正。二、针对这些存在的突出问题，我一直在反思，在挖掘存在的思想根源。正视自己存在的这些问题，这是自我总结，自我提高，自我完善，自我发展的很好的机会，结合自身实际，我将从以下几个方面努力改进：（一）、加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，结合自身工作，切实学；结合时事政治和相关专业，及时学：利用各种媒体，广泛学。在学习中总结，在学习中提高。（二）、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上新形势。在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新服务领域，创新工作方法，把自己的管理水平推上一个新台阶。（三）、严格要求，切实转变工作作风。今后，一定做到对自己严格要求，用新时期对党员和干部的新的标准、新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。（四）、对领导干部来讲，要把握好自己手中的权力。党员干部手中的权力，必须立党为公、公正用权。为民用权还是为己用权，是检验和衡量领导干部对党忠诚与否的试金石。在权力运用上要注意：权力私有化、权力功利化、权力人情化、权力本位化。这些现象尽管是个别的，但危害相当严重。领导干部必须牢固树立正确的权力观，认清权力属于人民、权力离不开监督、用权必须慎重，以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力，确保权力始终按照党的原则、党的政策运行。（五）、加强修养，培养自己高尚的道德情操。继承中华民族的传统美德，学习符合世界发展趋势的先进文化。要多读书。读书明理，读书使人明心净气，读书使人面对历史和世界。要淡泊名利。古人云，达则兼济天下，穷则独善其身。要追求高尚，鄙薄陋俗，乐观向上，富于同情心，坚守正直感。文明其生活，高尚其情操。“不畏浮云遮望眼，褒贬荣辱等闲看”。通过这次系统的学习与检查，我深刻认识到了自己的缺点与不足，明确了自己肩负的责任。我要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，作为一名党员领导干部，我应当严格遵循新党章对我们的要求，只有不断加强自身修养，提高综合素质；立足本职工作，主动开拓意识；严格要求自己，抓住机遇，应对挑战，务实创新；始终站在时代发展的前列，与时俱进，才能在党的建设中迈出一大步。作为新世纪的党员干部，我一定正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党、国家和人民的期望。发电部丙值党支部朱庆华2012-05-08