优秀班组申报材料.doc

优秀班组申报材料展现班组风采谱写燃运赞歌－－燃运一班优秀班组申报材料在中粮生化涂山热电燃运车间工作着这样一个集体，他们吃苦耐劳、团结奉献、和谐友爱，自班组成立以来，始终把创建优秀班组活动做为凝聚班组、团结班组、带领班组建功立业有效形式，紧密结合燃运工作特点，始终把思想建设、民主建设、文化建设、团队建设作为班组核心工作，以规范文明，立足本职、自我监控、敬岗爱业、无私奉献工作理念，继续坚定了建设“五型”班组工作思路，出色完成了配煤掺烧、转堆接卸、安全输煤、安全输渣、安全除尘等各项工作任务，取得了多次掺烧成绩名列前茅，转堆接卸准确及时，在班组里涌现出一批技术能力强，思想境界高岗位能手。一、夯实管理基础，扎实推进“五型”班组建设在长期优秀班组创建实践中，始终注重班组基础管理工作，始终把建设“五型”班组，培养综合高素质员工作为创建活动重要内容，全方位提高员工在安全、管理、效率、创新、和谐等方面综合素养，提高班组整体实力，正因为全班人员共同努力，在2013年二季度“五型”班组考核中，燃运一班一举夺得”管理”型、“创新”型和“和谐”型三个第一名。班组是企业“细胞”，是企业最基本组织。企业一切工作最终都要通过班组来落实，企业管理成败离不开班组穿针引线，因此，搞好班组管理十分重要，他们班组在管理方面做法主要有：1、在组织建设方面，班组内成立了班委会，每月召开一次班委会议，对班组内部事务进行研讨、分析、总结，在接下来工作中加以落实改进，同时班组也设立了五大员，即安全员、技术培训员、政治宣传员、考勤员、材料员，根据班组内部实际，明确每人职责，发挥他们在班组管理中积极作用。2、在规章制度方面，依据岗位设置情况明确各岗位工作职责，建立健全符合班组实际安全管理、生产管理、节能管理、民主管理、5S－TPM等各项规章制度，另外依据公司经济考核办法，建立班组奖金分配制度，严格执行考勤制度，加强劳动纪律。3、在基础资料方面，班组内设立了工作日志、全活动记录、教育培训记录、考核管理制度；完备生产运行规程、图纸、资料、原始记录。4、在生产管理方面，设备责任到人，要求班组员工认真履行设备定期巡检、维护、试验等制度，确保设备处于良好工作状态；坚持做好班前班后会和交接班制度，交接班以文字记录为主，以口头交接为辅，交接班做到六清，即：运行系统清、设备变动清、安全措施清、运行参数清、设备存在异常和缺陷清、各种资料、记录、工器具清。坚持设备运行分析，每月对班组所辖设备进行分析，做到以数据分析为主，并用分析结果指导设备生产。建立工器具管理制度，并由专人负责和维护。严格执行设备缺陷管理制度，设备缺陷记录完整，及时发现，及时联系检修处理。二、强化执行力，全面完成年度任务在班组工作过程中，燃运一班始终要求每位员工都要以主人翁态度来对待工作，并把“勇于负责，马上行动，绝对服从，没有借口，说到做到”作为班训，并在推行中其成效越来越明显，班级内部透露出一种积极身上、不畏困难、团结敬业工作作风，特别是多次突击任务时，他们始终凭着过硬素质，在公司广大员工中树立了“一支能打硬仗队伍”良好形象。2013年夏季，持续高温炙烤着蚌埠地区，为确保整个生化公司安全用电用汽，面对繁重运行任务，燃运一班全体员工没有一个胆怯退缩，而是迎难而上，战高温斗酷暑，为了圆满完成工作任务，他们在岗位上一站就是八个小时，尽管部分岗位环境温度高达50°，尽管汗水和煤灰已模糊了他们双眼，尽管在他们脸上和身上留下一道道黑漆漆印记，然而就是这样一张张脸，却依然能绽放出劳动者最美笑容。流淌着他们对工作热情负责辛勤汗水。就凭着对工作负责敬业精神，他们完美完成了迎峰度夏各项生产任务，并且未发生一起安全责任事故。每年梅雨季节，蚌埠地区经常会出现连阴雨天气，致使公司来煤潮湿，对循环流化床锅炉正常运行十分不利，容易造成落煤管严重堵塞甚至降负荷运行，对公司经济效益影响严重，在这万难之际，一班成员迅速组织讨论，群策群力想办法、出主意，面对恶劣煤炭形势，如何依靠技术解决实际问题是对燃运一班考验和挑战，在无干煤可取情况下，通过调整细碎机间隙，在满足机组要求十毫米颗粒度情况下，尽最大努力粗化入炉煤颗粒，并在适烧煤种中取用块状煤，避免粘性较大泥煤入炉。通过全班成员共同努力，把握每一个工作细节，在一班全部工作周期中，未出现一例因煤质原因造成堵落煤管现象，他们探索出了一条艰难但可取方法，为其他运行班指出了方向，最大限度保证了机组安全稳定运行，为公司减亏控亏工作做出了突出贡献三、关注小指标，安全环保不放松燃运一班面对电厂及车间小指标考核时，他们认真分析研究，深入探讨总结，具体做法主要做法有：1、通过对标管理，运用科学思想、组织、方法和手段，对生产中各个环节不断分析和监控，提出问题，解决问题，逐步优化运行方式，进而达到节能降耗目。2、认真组织开展班组内部经济核算及节能活动，提高班组员工节约意识；另外，在适当时候让全班人员聚在一起学习降耗知识，交流节能心得，取长补短，共同进步，从而为班组践行节约提供智力保障。3、班组开展合理化建议活动，让全班人员对生产及管理等方面存在各种缺陷与各种不足提建议、出主意，不断提升班组设备运营与管理水平。在安全方面，他们始终把安全放在第一位，在班内开展“安全无事故”活动。每周组织班员学习《安全事故快报》、《安规》等安全知识，讨论安全感想，交流安全心得，通过长期坚持不懈努力，燃运一班没有发生过一起人身设备安全事故；在多年工作中，曾无数次发现各种设备安全隐患，如电机振动过大、液力耦合器漏油、行车抓斗松脱、给煤机异物卡塞……每每遇到这样问题，他们总能第一时间采取措施，防止事态扩大，燃运一班员工从未向部门申报过一次奖励，因为他们知道：所有成绩其实都是他们本分，是他们作为一名合格员工应尽职责，只有企业发展才有员工荣耀，只有企业兴旺才有员工成就；环保方面他们注重工作生活中每一个细节，如在电除尘运行过程，他们会对从烟囱中飘落至地面成点团状灰尘进行分析，识别出可能可能原因，进而做出运行方式调整，保证粉尘达标排放。四、勇于创新，认真推进5S－TPM工作企业要保持良好发展态势，创新是必不可少，燃运一班员工早已意识到，创新不只是专家技术人员专利，只要我们立足岗位，认真对待自己所管辖范围及工作对象，细心观察，认真分析，勇于提出观点，哪怕是一个小小有助于生产变动也是创新，改进操作方式是创新，提高工作效率是创新，改善服务质量同样是创新，同时伴随着公司5S－TPM不断深入与推进，班组此项工作也开展有声有色，班组每月上报车间至少四个改善提案，这些提案中有很多已在公司提案考核中获得奖项，如对电除尘仓泵进料密封阀改造、一期3＃尾部冲洗泵进水阀改造、一期2＃渣皮带检修梯改造以及对气源管道压力变送器加护套等等，这些提案实施节约了公司费用支出，方便了操作，提高了员工工作时安全保障。成绩只能代表过去，燃运一班将以此次申报为契机，组织和引导员工树立更加良好职业作风，立足本职、诚实劳动，树立燃运敬业精神和奉献精神，以团体凝聚力和奉献精神感染和激励全体职工，以踏实工作和对工作认真负责态度带动全体职工，充分展示员工精神风貌，为推动集团公司新形势下谋求新发展贡献智慧和力量。持之以恒瑰丽人生－－记优秀志愿者×××42岁他，黝黑皮肤，憨厚笑容，黑框眼镜后面透着亲切目光。在邮政工作岗位上，做普遍服务二十多年，做为志愿者，为社会志愿服务近六年。他就是松原市邮政局发行投递局业务员，是无偿献血志愿服务队对外宣传及策划部部长－－－－－×××。2008年4月16日，他加入了吉林省第一家红十字志愿者团队－－－－松原市红十字志愿者服务站。在庄严成立仪式上带领大家宣誓，秉承“人道，奉献，博爱'理念。用一颗真挚爱心奉献着社会，用一腔热血浇灌着博爱之花。2008年5－12汶川地震，举国震惊！他心急如焚、走街串巷，顶烈日、冒风雨，手捧募捐箱，在街道，在社区募捐、劝捐，不但自己捐款，还带着家人、朋友一起捐！他和团队共同精心策划，在飞宇超市门前组织了松原市首场义演－－“2008.5.24赈灾义演”，现场募捐三万五千余元。在灾区重建过程中，他还组织志愿者在企业商家中进行广泛宣传、募捐，筹集善款四十八万余元，全部汇往四川灾区。2009年端午节，松原市红十字志愿者在团队组织带领下，凌晨4点30分集合完毕并做好了为白血病患儿陈思源街头募捐一切准备。他这一组共有5位志愿者，位置在江滨公园门口。在没有喇叭情况下，他就大声喊：“请您伸出援助之手，帮助一下患病儿童！”并和其他队友共同为每一个捐款人鞠躬致谢。从4点30分活动开始到9点钟活动结束，大约共鞠躬几千次，被松原帖吧吧友和队友亲切称为“眼镜哥”。虽然身体觉得很累，但想到小思源那生命希望，却又是觉得很欣慰。这一次活动为思源筹得善款1万2千多元。经过全社会不懈努力，成功挽救了小思源生命。在那年腊月二十三，也就是农历小年时候，他和志愿者不畏严寒为腰椎管狭窄，腰间盘突出并附带骨结核刘晓野做街头募捐，共募捐善款1万3千多元。积极帮助刘晓野办理住院手续，在正月十四和其他志愿者一起把刘晓野送进了手术室。经过3个多小时焦急等待，手术成功了！他又自费买来鲜花送给主治医生和护士，请来主刀专家被他和志愿者行为所感动，当场决定免收了刘晓野手术主刀费用。就在他和队友离开时候，在医院大门口碰到了一位急诊中毒患者，因为家属人少而无法把患者抬进医院时候，家属急直哭，他和队友们二话没说就马上帮助家属把患者抬进急诊室，并等患者脱离了危险才又悄悄离开了。2010年8月，洪灾肆虐，他又和志愿者们主动请缨，顶风冒雨，不顾疲劳，不怕泥泞，参加堤坝堵漏抢修工作，捍卫着自己家园！并在镜湖新区组织参加募捐义演，为晚会组织者之一“松原穿越火线”全体成员加入志愿者团队领誓。西南五省干旱之时，他和志愿者们在街头积极募捐，并和石油大厦联合组织义演，共为灾区募集26万余元，送往云南保山市腾冲县龙腾村，为他们修筑水池两个，解决了全村1280人吃水问题。为此，全村老百姓特意立了一块石碑，以感谢和铭记松原人民涓涓爱心！为白血病患儿小金雨做街头募捐，为先天性心脏病患儿石笑花做街头募捐，为尿毒症患者于小龙做募捐和义演，和电视台联合为市福利院孩子做“六。一”联欢会，“五四青年节”和血站职工在五色广场清扫白色垃圾，清明节祭扫烈士陵园，坚持每年去敬老院为孤寡老人打扫卫生和包饺子。做为应急救护师他，积极参加组建了松原首个应急救护小分队，同时也是应急献血小分队成员。在中心血站献血大厅，江南、江北献血小屋，外采献血车上，经常会看到他志愿服务身影，为无偿献血者倒水，讲解简单献血常识。做为无偿献血志愿者他，为松原多年被评为“无偿献血先进城市”做出了突出贡献！2009年底，×××参与组建了松原市首家个人捐资助学机构－－中国松原星光助学工作组。他利用个人时间，多次对松原市各所小学、中学、高中进行走访，得到所有学校领导支持，了解调查贫困学生家庭状况，帮助志愿者、社会爱心人士和贫困生结对子，开展一对一和多对一助学模式，这样资助模式让更多好心人加入到了捐资助学行列，这种新型资助模式开展为我市贫困学生继续教育工作起到推动作用。四年来已有100多名家庭贫困学生得到资助，每走访一个家庭，就多一份牵挂，同事捐助衣物、学习用品被分装好，再买点好吃给他们送去。2012年8月，松原市第二高级中学一名被资助孩子考入一所省内高校，但却因为父母双亡而为学费发愁，他在血站帮助下求助了松原市慈善总会，为孩子募集了2000元助学款，他又和志愿者共同捐齐了孩子入学学费和生活费。把孩子亲自送到学校，并和系领导说明情况，当时就减免了孩子一些生活费用。这样行为，使孩子牢固树立了正确人生方向，现在孩子是班级团支部书记，并经常带领同学们做好事。多年来，他不但宣传无偿献血并一直坚持无偿献血，截止目前共献全血5400ML，机采血小板29个治疗量，荣获全国无偿献血铜奖、金奖，并荣获“全国五星级无偿献血志愿者”光荣称号。2009年松原市红十字志愿者授予星级证章暨表彰大会上，荣获“五星级志愿者”并代表所有志愿者向大会做汇报。2012年“弘扬雷锋精神－松原志愿者在行动”走进社区启动仪式上，积极响应各级领导号召