09号宁夏精细化工基地创先争优实绩考评办法

-1-宁精化党发[2011]09号关于印发《宁夏精细化工基地创先争优实绩考评办法（试行）》的通知各支部：现将《宁夏精细化工基地创先争优实绩考评办法（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。附件：宁夏精细化工基地创先争优实绩考评办法（试行）宁夏精细化工基地创先争优活动领导小组（代章）2011年3月9日主题词：创先争优实绩考核办法印发通知抄：县委组织部、先创先争优活动办公室发：园区各支部-2-宁夏精细化工基地创先争优实绩考评办法（试行）为了充分发挥考评的导向、激励和监督作用，促进创先争优活动深入开展，推动园区经济社会又好又快发展。根据《平罗县创先争优实绩考评办法（试行）》（平创先组发[2011]2号）要求，结合园区实际，制定本办法。一、目标任务以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为总体要求，以“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员要求为基本衡量标准，围绕中心、注重实效，以考核评价为手段，建立创先争优活动激励约束机制，推动创先争优活动扎实有效开展。二、考评原则1、围绕中心。围绕园区中心任务，坚持把创先争优活动的立足点放在服务科学发展大局、促进中心任务、推进业务工作完成上。2、量化考评。细化考核内容和项目，量化考评标准，合理确定分值。3、注重实效。以考核为导向，推进形成目标方向正确、比学赶超、干事创业的局面。4、简便易行。考评工作紧密结合基层实际，考评内容和评价标准要便于操作，突出考评的针对性和实效性。三、考评范围园区各支部。-3-四、考评要点及评分标准设置责任落实、工作措施、活动成效三大项，总分100分（考评要点和评分标准见附表）。五、考评方式及组织领导创先争优实绩考核工作在基地党工委的统一领导下，由基地创先争优活动领导小组负责组织实施。根据考评内容和企业工作性质，由基地党工委牵头，创先争优活动领导小组办公室（以下简称创先办）、综合部参与考评，通过听汇报、查资料、民意调查测评等方式进行考核，考核结果报基地创先争优活动领导小组审定。六、考核结果应用1、作为评先评优依据。把开展创先争优活动考评结果作为评先评优的重要依据，基地党工委将评选园区先进党组织或向上级推荐先进党组织时，在考核名次相对靠前的支部中产生；园区创先争优活动考核后一名的支部负责人不得评为优秀共产党员和先进工作者。工作中出现被“一票否决”事项的，在评选先进基层党组织时，基地党工委将不予上报。2、纳入园区党建工作考核。把创先争优活动实绩考核作为园区党建工作考核的重要内容，考核结果计入年度党建工作考核总分。设立“创先争优活动优胜奖”，对考核第一名予以表彰奖励。附件：1、宁夏精细化工基地创先争优活动考评要点-4-附表宁夏精细化工基地创先争优活动考评要点项目考核要素分值主要考核指标考核部门责任落实（20分）安排部署5党政负责人认真落实党建工作责任制，重视创先争优活动，做到人员、经费有保障。将创先争优纳入中心工作，定期研究部署。结合实际制定创先争优活动年度计划，精心设计符合实际、务实管用的载体，积极围绕争创目标落实工作措施。各项争创活动有资料台帐。创先办宣传引导5积极利用新闻媒体、网站和宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动，展现创先争优过程与成果；及时上报动态信息和“身边的感动·心中的旗帜-先锋颂”稿件，简报采用率高。5党员对先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”内容的知晓率达到100%；在党员干部中形成了浓厚的创先争优活动氛围。企业配合5各企业负责人定期配合支部开展创先争优活动。配合开展活动有具体记录。通过组织观摩评比活动等方式，打造亮点、总结经验、推广典型。工作措施（50分）开展“双争双诺双评”活动(20分)公开承诺7制定承诺方案，开展党组织和党员承诺活动，采取适当方式向群众公开，主动接受群众监督。建立承诺台帐，积极践行承诺。创先办领导点评7制定点评计划，党组织负责人通过参加党组织组织生活会、调研座谈会等方式，对创先争优活动情况进行点评，每季度至少一次，并建立点评台帐。群众评议6制定评议计划，党组织对党员开展活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见建议，每半年至少组织评议1次。-5-宁夏精细化工基地创先争优活动考评要点项目考核要素分值主要考核指标考核部门工作措施50分）做好群众工作和干部作风建设（12分）6积极开展群众观念和群众工作方式方法教育。结合行业特点，丰富便民服务举措，开展“民情链接”活动。工作有安排、有成效。6党员干部无违纪违法行为发生。创先办党群共建6加强党建带群建，充分发挥工青妇组织的作用，推进党群工作一体化。开展利于群众参与的创建活动，群众参与率高，成效明显。特色争创活动6结合本单位实际开展特色争创活动，效果明显，受到区市县党委、组织部门或基地党工委认可。建立长效机制6完善创先争优活动的教育培训、考核评价和激励奖惩等制度，切实推动创先争优活动经常化。活动成效（30分）工作业绩（15分）8建立矛盾纠纷排查调处机制，及时化解内部矛盾，无治安案件和刑事案件发生。7单位创新性工作或亮点工作年度内得到县级以上表彰奖励。满意度测评（15分）8坚持党务、政务公开，重大问题决策能够广泛征求干部群众意见，充分尊重民意，党员干部、服务对象对党组织满意率达到90%以上；对党组织开展创先争优活动满意率达到90%以上。创先办7党员作用发挥明显，工作作风和工作实绩得到群众认可，民主评议中群众满意率达到90%以上。加分因素（最多不超过10分）区、市、县、基地创先争优活动现场会在本单位召开的；单位创先争优活动经验在区、市、县级会上交流发言的，酌情加分。创先办本单位创先争优活动或上报信息被中央、区、市、县级报纸、刊物或活动简报采用或宣传报道的，酌情加分。