重庆XX汽车股份有限公司-涂装工艺设计子职位族任职资格标准（试行）（DOC23页）

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料Q/JD重庆长安汽车股份有限公司企业标准Q/JD####-2010涂装工艺设计子职位族任职资格标准（试行）2010--发布2010--实施重庆长安汽车股份有限公司发布精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料Q/JD####—2010前言本标准由重庆长安汽车股份有限公司提出。本标准由重庆长安汽车股份有限公司人力资源部管理。本标准主要起草单位：汽车工程研究总院工艺技术研究中心总装涂装工艺所。本标准主要起草人：孙俊、郑勇、刘翔、向雪兵、张先锋、徐中琼。本标准批准人：精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料汽车涂装工艺设计子职位族任职资格标准第一部分概述第二部分级别角色定义和基本条件第三部分专业能力标准第四部分必备知识标准第五部分学习课程/参考书籍精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料第一部分概述一、标准名称汽车涂装工艺设计岗位任职资格标准二、标准定义涂装工艺设计能力标准是指生产线建设、SE分析、工艺文件编制、现场技术支持等方面的要求。涂装工艺通用的专业与技术能力胜任要求请参照工程技术任职资格标准、相应的专业或技术任职资格标准。三、标准适用范围标准适用于涂装工艺专业领域的工程技术人员。四、标准级别本标准共设六个级别，分别为：P1，P2层标准（职级为4级）、P3层标准（职级为5-7级）、P4层标准（职级为8-10级）、P5层标准（职级为11-12级）、P6层标准（13-14级）。本标准根据实际情况先期开发P2层、P3层、P4层、P5层标准，P6层标准暂未开发。五、标准的结构本标准包括级别角色定义和基本条件、必备知识及技能、能力标准。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料第二部分角色定义和基本条件一、角色定义级别角色定义P6P51.涂装专业公司级专家或高级技术人员，精通同行业汽车的能力现状和未来发展趋势2.能够指导长安汽车涂装专业领域的能力建设及发展规划3.能够灵活运用专业技术知识和技能解决长安汽车涂装工艺开发过程中的复杂技术问题4.精通本专业的设计规范和要求，能够优化专业领域开发流程和规范5.精通本专业相关领域知识，能够为本专业发展提供前瞻性发展策略6.能够为公司高层管理人员提供前瞻性建议P41.中、高级工程师，工程技术领域高级人员2.精通本专业的设计规范和要求，能够优化专业领域开发流程和规范3.为本专业的工作提供改善建议和发展策略建议，能够有效通过专业知识指导他人工作4.能够传播积累本专业的技术知识5.能够制定新人的培养计划和专业的发展规划6.能够跨部门和基地协调，开展工艺研究工作，推进项目进展7.能够分析研究涂装及相关行业的发展趋势8.能够攻关涂装专业重大复杂的工艺研究工作9.能够承担项目总工艺师/副总工艺师工作10.完成2个以上的整车项目的研究工作P31.中级工程师，工程技术领域中级人员2.能够指导初级职称人员完成工作，至少培养1个以上人员3.能够牵头开展新品开发项目的涂装工艺设计4.能够制定涂装工艺方案和生产线改造方案5.能够承担涂装同步工程研究6.能够编制涂装专业相关标准7.能熟练运用FMEA、MSA、SPC等质量工具8.能够承担项目副总工艺师/主任工艺师工作9.完成1个以上的整车项目的研究工作精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料P21.初级职称及以上人员2.能够开展新品开发项目的本专业的基础工作3.能够整理汇总简单零件的涂装SE分析结果4.能够编制和发放工艺规程、作业指导书、通知、邮件等文件，能够完成重大质量问题攻关5.能在项目负责人带领下能够完成本专业一般的设计、分析、研究工作，能够在高职级工程师的指导和帮助下完成较复杂的工作和项目P1二、经验与专业成果要求评价要素级别经验专业成果P6P51.能胜任S4级（及以上）的产品开发总工艺师职务2.能编制本专业技术标准或规范1.承担2个以上S4级以上的整车项目牵头工作2.在各项目工作中承担项目总师职务3.培养4个以上新人4.至少各编制过2篇（条）本专业技术标准和规范P41.从事本专业技术工作经验年限要求：●8级：专科12年，本科8年，年研究生6年●9级：本科9年，研究生7年●10级：本科10年以上，研究生8年以上2.担任过2个以上S4级（及以上）的产品开发的总工艺师或副总工艺师职务3.具有5年以上现场技术支持经验4.编制本专业技术规范和流程1.承担2个S4级以上项目牵头工作2.在项目中担任总工艺师/副总工艺师职务3.至少培养2个以上人员4.至少各制定1个以上涂装专业技术规范和流程P31.从事本专业技术工作经验年限要求：●5级：专科7年，本科4年，研究生2年●6级专科8年，本科5年，研究生3年1.承担2-3个S3级以上项目牵头工作2.在项目中担任副总工艺师或承担部分重要工作3.至少培养1个以上人员精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料●7级：专科10年以上，本科6年以上，研究生4年以上2.担任过1个以上S4级（及以上）的产品开发的副总工艺师职务（5级除外）3.至少编制过1条本专业技术规范或流程4.具有2年以上现场调试经验P21.从事本专业技术工作经验年限要求：●专科：4年以上●本科：2年以上●研究生：0.5年以上2.至少参与过1个以上S2级（及以上）的产品开发的工艺研究工作3.具有6个月以上现场技术支持经验4.熟悉本专业技术规范和技术标准1.承担2-3个S3级以上的样车样机解析牵头工作2.在项目中担任主任工艺师职务或在项目中担任部分工作3.能够处理工艺资料的发放、邮件流程等基础技术工作4.能完成工艺规程、作业指导书的编制、质量问题的整理汇总工作5.了解涂装工艺设备的种类6.协助完成一个S4级以上的产品开发的工艺研究工作P1第三部分专业能力标准一、SE分析层级行为要项行为标准P2策划阶段的分析1.能收集涂装生产线场地相关资料2.对工艺方案文档进行编辑整理参考车的分析1.编辑整理参考车分析资料模型阶段的分析1.整理编制含模型结构分析、主断面分析、生产线建设分析在内的总结报告工程化分析1.整理编制工程化阶段ECR报告颜色开发1．协助进行市场颜色流行趋势调查，配合造型部门进行色彩开发前期准备精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料工作工艺分析总结1.编制项目分析总结层级行为要项行为标准P3策划阶段的分析1.能够对目标车型、生产场地布置、生产线建设投资进行初步分析2.能够制定涂装生产线初步工艺方案参考车的分析1.能够制定含投资概算在内的初步涂装生产线的工艺方案2.能够对参考车进行涂装工艺分析模型阶段的分析1.能够对造型进行模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析生产线建设分析2.能够完善涂装生产线工艺方案工程化分析1.能够对涂装工艺流程、可操作性等进行分析2.能对产品不能实施的ECR报告进行风险分析颜色开发1．协助进行市场颜色流行趋势调查2．协助造型部门进行色彩开发前期准备工作3．结合产品造型及市场颜色流行趋势，建议新色种开发工艺分析总结1.能够分析、整理前期提出的产品设计变更请求表2.能够编制涂装SE分析跟踪表，追踪、统计“产品设计变更”的实施情况3.能对重大工艺质量问题进行预判4.能编制和优化SE规范库层级行为要项行为标准P4策划阶段的分析1.能够校正并审核初步的涂装生产线工艺方案，提出建设性意见，修正方案问题点精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料参考车的分析1.能够校正并审核含投资概算在内的初步涂装生产线的工艺方案，提出建设性意见，修正问题点。模型阶段的分析1.能够校正并审核对模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析、生产线建设的分析，提出修改意见及方案工程化分析1.能够校正并审核对涂装工艺流程、可操作性以及质量成本的分析，提出修改意见及方案颜色开发1．结合产品造型及市场颜色流行趋势，建议新色种开发2．制定新色开发总体计划并分配任务工艺分析总结1．能够跨专业进行SE分析跟踪、从大工艺层面分析产品的设计变更2．能够进行SE规范的编制及审核3.能够优化和规范SE规范库层级行为要项行为标准P5策划阶段的分析1.能够审定初步的涂装生产线工艺方案，提出建设性意见，指导修订方案问题点参考车的分析1.能够审定含投资概算在内的初步涂装生产线的工艺方案，提出建设性意见，修正问题点模型阶段的分析1.能够审定对模型结构分析、车身外观间隙分析、主断面分析、生产线建设的分析，提出建设性意见及方案工程化分析1.能够审定对涂装工艺流程、可操作性以及质量成本的分析，提出建设性修改意见及方案颜色开发1．结合产品造型及市场颜色流行趋势，审核新色种开发2．制定新色开发总体计划并分配任务工艺分析总结1.能够跨专业进行SE分析跟踪、从四大工艺层面分析产品的设计精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料变更2.能够进行SE规范的审定3.能对SE规范库提出建设性意见及方案二、工艺设计层级行为要项行为标准P2涂装生产线平面布置方案设计1.收集分析涂装生产线场地资料，制定平面布置草图涂装生产线招标技术要求编制1.了解涂装生产线招标技术要求的基本内容及条款标准各种涂装工艺设备招标技术要求编制1.了解各种涂装工艺设备招标技术要求涂装生产线的概念、扩初设计1.了解涂装生产线扩初设计的基本内容及编制方法涂装生产线的安装、调试1.了解对涂装生产线的安装提供技术支持，配合项目负责人协调施工单位、工厂、车间及其他职能部门完成工艺工装设备的安装工艺规程设计1.精通工艺规程的编制方法2.能够根据工艺流程编制工艺规程试生产技术支持1.了解生产调试过程经常出现的工艺工装设备调试问题2.能根据工艺要求进行现场技术指导工作层级行为要项行为标准P3涂装生产线平面布置方案设计1.能够对涂装工艺流程、生产线布置、传输方式、工艺设备的安装位置及方式、水电气等能源需求、生产线钢结构等进行设计和布局涂装生产线招标技术要求编制1.能够对生产线基本条件、生产线建设方式、生产线技术要求、买方给定条件、设备专项技术要求、设备通用技术要求、设备安装和调试、技术培训、提供技术资料等提出相应项目的要求和条件精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料各种涂装工艺设备招标技术要求编制1.能够确定相应工艺设备的数量、供货种类、设备备件、各工艺设备的具体参数、使用条件、设备特殊技术要求、质保及售后条款、交货、资料的提供等涂装生产线的概念、扩初设计1.能够根据要求编制生产线设计依据、厂房条件及生产线占地面积、生产任务及纲领设计原则、生产线工艺路线、工作制度和年时基数及