恒丰纸业集团工会民管&组织&文体管理主任科员岗位说明书

集团工会民管、组织、文体管理主任科员岗位说明书基本情况岗位名称民管、组织、文体管理主任科员所属部门集团工会直接上级工会主席直接下属职责1.负责公司职工代表大会的筹备和日常管理工作2.负责代表和组织职工，依照法律规定，通过职工代表和其它形式参与公司的民主管理和民主监督工作3.负责对职工代表提案的征集、整理、分解、督促、落实和检查汇报工作4.负责组织和配合对公司各级领导干部的民主评议工作5.负责公司《厂务公开方案》的制订、修改和公司、分厂公开内容的检查指导工作6.负责代表职工与公司签订的《集体合同》的拟订、修订，并对公司履行《合同》情况进行监督7.根据职工的提议，组织职工代表对职工董事、职工监事进行选举和撤换8.负责基层工会组织的组建、管理、指导和“创新建家”考核验收工作9.负责公司工会工作的总结、评比和表彰工作10.负责对工会会员的管理和会员代表大会的组织筹备工作11.负责文艺体育积极分子队伍的建设。组织开展职工喜闻乐见的文体活动，办好运动会、球类、棋类比赛、文艺晚会等，把职工群众吸引在工会组织周围12.监督有关劳动法律、法规的贯彻执行情况13.接待员工或家属就有关劳动、工资、福利等相关问题的法律、法规的咨询和协调工作14.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，做好出纳工作15、完成市总工会组织、民管、文体、法律工作考核目标任务职权1.对召开职工代表大会和团组长联席会议的建议权2.对公司、分厂厂务公开工作情况的检查权3.对职工代表提案的征集整理权和落实检查权4.对公司《集体合同》履约情况的监督权工作关系内部工作关系与纪检委、企业文化部、组织人事处、综合管理部协调工作与各纸分厂、辅助分厂协调工作外部工作关系市总工会组织民管部、宣教部、财务部、法律保障部等上级主管部门的工作指导关系工作记录提交的资料：1)工会考核方案、通知2)公司工会年度工作总结报告3)年度职代会材料和决议报告4)代表提案完成情况报告5)开展比赛活动的通知提交给：工会主席办公设备计算机、电话、打印机、档案柜任职资格学历职称大专以上，中级以上专业政治、经济管理及相关专业年龄55岁以下性别不限工作经验5年以上工作经验工作技能较强的组织协调能力、较强的写作能力和语言表达能力一定的法律、文体、财会知识职前培训工会工作知识、技能的培训《工会法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规的培训企业文化培训、工作流程及规范培训其他要求版本控制修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-22版本建立