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1资源与运营管理模拟卷(2010年12月)单选题1、制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是(C)(上册第8页)①选择招聘的方式和渠道②制定招聘预算③发布招聘信息④确定招聘时间○A①②③④○B④①②③○C①④③②○D②①④③2、根据我国现金管理的规定,正确的做法是(C)(上册73页)○A各单位可以根据自己的城朵来决定留存现金的数额○B现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理○C各单位可以留存一定限额的现金,但是超过限额部份必须当天存入银行。○D各单位不能留存现金。3、红日公司是一家生产型企业,该公司的间接成本一般不包括(A)(上册94页)○A研发费用○B技术支持费用○C生产厂房和机器设备的成本○D销售成本4、某顾问公司在进行成本计算时适合使用(B)成本模式。(上册103页)○A混合○B项目○C总体○D单位5、关于财务预算及其形式,说法不正确的是(D)(上册112页)○A财务预算是财务管理的一个重要环节○B财务预算是编制企业总预算的依据之一○C预计资产负债表和预计损益表都是财务预算的形式○D财务预算的先导是财务控制6、关于危险性及其等级划分,说法正确的是(C)(上册166页)○A各个等级都会造成人员伤亡和系统破坏○B对危险性进行等级划分意义不大○C“会造成人员伤亡和系统破坏,要立即采取防范措施”是危险性等级的第三个○D危险性可划分为三个等级7、在汽车制造方面,(A)是主要的物质资源。(上册182页)○A制造汽车组件的设备○B土地○C消防设备○D建筑设施8、一家船厂的供应商未能在船厂指定的时间内送达订购的钢板,这批钢板对于供应商来说是(A)。○A非有效库存○B次品○C损坏的商品○D有效库存9、某集团刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。(A)不是指导伙伴必须具备的特点。(上册48页))○A有能力协调自身工作○B能力出众○C喜欢团队工作○D愿意扮演该角色10、支出(成本)包括三种形式,工资和办公费用属于企业支出形式中的(D)。(上册71页)○A普通支出○B资本支出○C混合支出○D营业支出11、计划和预算会计是四大会计种类之一,对它的描述正确的是(D)。(上册77页)○A为管理层提供财力信息和其他数据○B记录的是企业的“财务历史”○C目前在很大程度上已经为管理会计所代替○D其结果是企业预期未来要实现的报表12、一家出版社某书籍的预计销售是卖30000本,盈亏临界点的销售量是20000本,库存量是50000本,该公司的安全边际是(C)本。(上册108页)○A25000○B15000○C10000○D500013、昌盛公司由于业务量增加,新员工招聘计划提前,本季度薪水支付增加1200元,这是(A)造成的预算差异。(上册120页)○A业务级别的改变○B价格差别○C销售生产力○D企业文化14、要求企业建立各种安全保障制度的法律是(A)。○A安全生产法○B消防法○C建筑法○D职业病防治法15、某织染厂发生大火,厂房突然发生倒塌,造成29人死亡,56人重伤,直接经济损失9515万元,根据〈生产安全事故报告和调查处理条例〉,这次事故属于(C)事故。(上册165页)○A一般○B较大○C重大○D特别重大16、用好机器代替可能存在的问题的机器,而不是冒险使用。这体现了预防安全和健康事故原则中的(A)原则。(上册168页)A、解决风险的起B、把劳动保护措施放在优先位C、个性化评D、提供指导和信息17、某面粉加工厂不管需求如何变化,产量始终都保持在一个不变的水平上,这个加工厂采取的资源计划类型是(C)计划。(上册196页)○A控制资源○B控制需求○C等产量○D需求跟随218、不属于选择供应商时应该考虑的典型服务标准是(D)(上册201页)○A速度○B弹性和选择余地○C价格○D技术支持19、全面生产设备管理系统(TPM)由六个方面组成,这些方面不包括(A)。(上册227页)○A财务保全○B事务改进○C环境保全○D个别改进20、工作的范围是工作描述书中必须包括的内容,工作的范围不包括(B)(上册13页)○A向谁汇报○B所承担责任的级别○C所管理的人员数目○D工作的任务21、如果有现成的(A),就需要检查文件是否是最新的,并且检查它是否真实反映了需求,如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。(上册12页)○A工作描述○B任职资格○C人员规范○D业绩标准22、在组织中,最清楚某项具体工作的任职资格的人是(D)。(上册17页)○A做过该工作的人或者该部门的领导○B做统筹计划的高级经理○C人力资源部门的薪酬专员○D人力资源部门的主管领导23.(A)不属于新员工第一天上班会安排的事项。(上册44页)A、详细介绍核心客户的资B、将他们介绍给经理C、填写档案D、向他们提供公司的有关信息24、在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的目的是(C)(上册47页)○A既然支付了工资就要给企业创造价值○B让员工始终处于忙碌状态○C会让他们感到自己对公司有所贡献○D尽可能多的学习到工作知识。25、为了新员工尽快适应工作,需要全程关注新员工的发展,对于“监督新员工”这一问题的认识,正确的是(A)○A监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法○B监督员工意味着凌驾于新员工之上。○C监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育。○D只有试用期间期间才可以监督新员工。26、关于盈利现金比率,说法不正确的是(?)(上册90页)○A盈利现金比率=经营现金净流量/净利润○B盈利现金比率反映企业本期经营活动产生的现金净流量与净利润之间的比率关系○C盈利现金比率反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金○D盈利现金比率可以用来分析企业的盈利质量。27、某企业的盈亏平衡点是10,000件货物,这个季度的销量是10,500件,表示该企业(A)(上册105页)○A盈利○B亏损○C不亏不盈○D无法判断28、小赵是一家公司的财务总监,最近打算改进公司的财务预算,(A)有助于他实现这个目标。(上册117页)○A对新生事物或重大变化做出理性判断○B忽视新生事物○C不重视可能会出现的重大变化○D只利用一种成本计算方法29、赵经理最近想要采取一些措施提高成本效率,他可以采取的措施是(B)。○A调查市场○B改善质量○C扩编人员○D筹集资金30、对管理者做出的违规指挥,职工有权不执行,为保障这一权利,〈安全生产法〉第44条明确规定“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥,强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。这一法规条例表明企业职工拥有(D)。(上册135页)○A检举建议权○B知情权○C求偿权○D拒绝权31、小李是一家矿厂采掘队的工人,一天,在工作中他发现井下的瓦斯含量突然增高,这时他应该(A)○A及时向管理人员报告并迅速撤离○B独自跑回地面○C不管不问,继续工作○D停止工作,等待领导指示32、属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是(D)教育(上册155页)○A思想品德○B专业技术○C心理素质○D劳动防护方针33、某建筑公司要对起重设备进行定期的安全检查,应该采用(C)的安全检查表。(上册167页)○A厂级○B审核设计○C专业性○D工段及岗位34为了实现企业目标,企业需要在生产系统中输入(A)。(上册180页)○A资源○B利润○C服务○D产品335、选择供应商属于资源管理流程中的(C)阶段。(上册198页)○A分析○B组织○C计划○D控制36、如果一家保险公司今年卖了12,000张新的人寿保险单,想要预知明年十二月份的销量,假设明年销量与今年相同,且十二月份销量要比月平均水平高30%,利用季节性模式分析方法计算明年12月的销售额应该是(A)张。(上册189页)○A1300○B1332○C12000○D94537、刘总作为一家手机供应商的总经理,提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台,该要用的需求预测方法是(C)。(上册189页)○A随机事件分析法○B季节性模式分析法○C统计需求分析法○D前导指数分析法38、关于德尔斐法,说法正确的是(A)。(上册190页)○A隐去参与预测研究的各成员的身份○B是一种定量预测方法○C在参与预测研究的成员中,职位越高重要性也越高○D专家组成人员应该来自相同的的研究领域39、关于资源调度,说法正确的是(B)。(上册211页)○A它是为了保证合适的资源在合适的时间被送到最近的地方○B它是为了保证合适的资源在合适的时间被送到合适的地方○C它是为了保证最大量的资源在合适的时间被送到合适的地方○D它是为了保证合适的资源在最短的时间被送到合适的地方40、某物资资源一直遵守既定的时间安排,说明该物资资源的(C)性能标准良好。(上册232页)○A弹性○B质量○C可靠度○D成本41、王明是一家公司的总经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,属于他的内部客户(B)(下册13页)○A供销商○B上级领导○C其他部门经理○D下属42、系统管理包含五个方面,在平时的工作中要注意对这些要素进行改进,如“完善质量政策是对(B)要素进行的改进。(下册30页)○A规划和提供资源○B提高质量○C明确权责并进行纪录○D控制过程43、小周是一名项目负责人,为了确保项目切实可行,决定对项目进行初步的成本分析,他不需要(A)(下册75页)○A确定每个人应承担的责任○B估计需要多少设备和设施○C确定计算成本的方法是什么○D估计需要多长时间44、关于项目收尾和该阶段需要做的事情,说法不正确的是(C)(下册103页)○A项目收尾阶段重要是坚持所设定的步骤和时间,不要让事情松懈下来而导致失败。○B项目收尾阶段的工作常常是零碎、繁琐、费时、费力的。○C项目收尾阶段最重要的是两件事是项目监督和项目验收○D项目收尾时应该召开项目总结会议45、赵经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中人与工作流程的问题在于其(C)(下册115页)○A确定性○B不确定性○C共存性○D相对性46、张经理在为公司选择方案时,把各种方案一个一个地进行尝试,直到找到合适的方法为止。这种决策类型是(B)(下册119页)○A思考型○B反复试验型○C常规型○D直觉型47、根据变革的概念,不属于组织变革的是(C)(下册158页)○A部门合并○B部门改名称○C公司破产○D公司换商标48、抵制变革有两种主要形式,分别是(B)(下册175页)○A坚持反对,置之不理○B公开反抗,消极抵制○C坚持反对,公开反抗○D置之不理,消极抵制49、组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行,关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是(A)○A领导施加压力,强制员工参与○B告诉关第人变革为其带来的诸多利益○C为每个关系人列出利益清单○D让员工参与到变革的计划过程当中50、确认客户需求最好的方法是问他们本人,通常不会采用的方式是(B)(下册15页)○A当面交谈○B企业内部讨论○C问卷○D普遍调查451、目前,很多大公司都实行了客户关系管理(CRM),但使用这种关系的缺点是(C)(下册26页)○A根据客户的反馈,降低采取行动的能力○B无法运用组织所掌握的信息○C成本太高○D对客户的响应时间太快52、不属于6(SIGMA)的四个相关概念的是(C)(下册31页)?○A提高质量○B处理能力○C营销范围○D过程的自然偏差53、风险评估又叫风险分析,关于风险评估的步骤,说法不正确的是(D)(下册81页)○A风险评估的第一步是为项目列出一个可能出现的问题表○B每种情况的严重程度等于结果的严重程度乘以概率○C对每一种结果发生的概率进行评定,其中1代表非常不可能,5代表非常可能○D在最后一步中,实际得到的数与可能数进行比较,两个值相差越大,风险就越大。54、前程公司正在开展健康和安全手册的编写项目,某一文件上注明小李的主要任务,准备和发放招标书,具体包括①在管理档案和计算机档案中查找以前的招标书②在管理档案和计算机上找招标书模板③向王经理报告自己的发现。由这些内容可以判断,该文件是(B)
本文标题:10秋资源与运营案例单选题(答案)101227
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