(最新)2015年汉中市专业技术人员执行力与创新服务力试题库及解答

12015年汉中市专业技术人员继续教育公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力（事业）》题库一、单选题：1、改革法院案件受理制度，变立案审查制为（C）。A立案备查制B立案审议制C立案登记制D立案审理制2、领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（C）。A影响力B专长权C有效性D魅力3、健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为（A）。A民事纠纷B刑事纠纷C行政纠纷D政治纠纷4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（A）等有关规定处理。A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B《中华人民共和国劳动法》C《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国民法通则》5、自（A）年，日本超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国A1975B1980C1985D19706、激励理论中的强化理论是（B）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格7、麦当劳成立了一个能源管理小组属于（B）团队。A多功能B自我管理型2C决策型D问题解决型8、事业单位人事管理条例共十章（D）条A41条B42条C43条D44条9、美国的路得教友互动会属于（C）团队。A决策型B好大喜功C自我管理型D标新立异10、按照团队角色理论，实干者的优点是是干敬业，缺点是（D）。A好大喜B焦虑C固执D应变性差11、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（C）能力。A执行B贯彻C操作D认知12、自1975年，（C）超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国A韩国B新加坡C日本D加拿大13、工作人员受处分的期限，警告为（B）。A3个月B6个月C9个月D12个月14、（B）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A员工B领导者C中层D团队315、事业单位人事管理，坚持（A）原则。A党管干部，党管人才B民主集中制C少数服从多数D下级服从上级16、事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（B）。A合格和不合格B优秀、合格、基本合格和不合格C优秀、良好、合格和不合格D正常和较差17、20世纪60年代早期，美国的第一批工作团队便产生于（B）公司。A福特公司BP&G（宝洁）C通用公司DIBM公司18、（B），是强化对行政权力制约的重点。A强化对行政权力的制约和监督B加强对政府内部权力的制约C完善政府内部层级监督和专门监督D完善纠错问责机制19、优秀的企业文化会提高员工的（C）。A判断力B背离度C忠诚度D奖赏度20、事业单位工作人员受处分不服，要求复核，并对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起30日内，按规定向（B）提出申诉。A原处分决定单位B原处分决定单位的主管部门或同级事业单位人事综合管理部门C所在地政府D上级政府21、团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（C）。A团队目标B长期目标C动态目标D多元目标422、团队目标的分类，按时期可分为（B）和短期目标。A静态目标B长期目标C单元目标D多元目标23、在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（C）。A建设性重推B破坏性冲突C实质性冲突D目标性冲突24、20世纪50--70年代，（D）创造了经济腾飞的奇迹，迅速成为世界经济大国。A美国B德国C韩国D日本25、亚通网络公司是一个（C）合资企业。A中美合资B中韩合资C中日合资D中法合资26、按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（B）。A长板B短板C平均长度D次长板27、事业单位拟订岗位设置方案，应当报（B）备案。A主管部门B人事综合管理部门C劳动管理部门D政府办28、激励原理中，需要产生（C）。A行为B结果C动机D愿望29、致加西亚的一封信中，执行者是（C）。A美国总统5B罗文C团队D群体30、（C）是中国特色社会主义最本质的特征。A公有制为主体B按劳分配C党的领导D法治31、坚持依法执政首先要坚持（B）。A以德执政B依宪执政C依法决策D依法执行32、建设社会主义法治国家，必须坚持（D）一体建设。A依法治国、依法执政、依法行政B法治国家、法治政府、法治社会C科学立法、严格执法、公正司法、全民守法D法治体系、法治国家33、激励理论中的期望理论是（C）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格34、（C）是保障公民权利最有力的武器。A科技B道德C法制D法治35、全面推进依法治国必须完善以（A）为核心的中国特色社会主义法律体系。A宪法B民法C刑法D行政法36、固定期限合同一般不低于（B）年。A2年B3年C4年6D5年37、党对政法工作的领导是（A）。领导干部更不能借党对政法工作领导之名对进行不当干预。A管方向、管政策、管原则、管干部B是包办具体事务C审查检察机关决定D审查法院判决38、全面推进依法治国要以（A）为根本遵循。A中国特色社会主义道路、理论体系、制度B社会主义初级阶段C中国国情D时代特征39、国家建立的专业技术岗位分高、中、初级，共有（D）等级。A10B11C12D1340、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（B）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A8B10C12D1541、对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（A）处理模式。A“赢一赢”B“赢一输”C“输一输”D“输一输---赢”42、（C），是我国社会主义法治建设的一条基本经验。A尊重法律权威B依法治国C把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面D依宪治国43、依法治国要求建立（C）。A无限政府B权威政府C有限政府7D权力政府44、最高境界的守法是（D）。A法律的底线不能逾越，道德的责任不能丢失B道德的红线不能触碰，法律的义务不能抛弃C法律的义务不能抛弃，道德的责任不能丢失D恪守道德规范45、团队管理中，（B）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。A领导决策B员工参与C中层决策D规章制度严格46、按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（D）。A标新立异B优柔寡断C好大喜功D不重视人际关系47、事业单位工作人员连续旷工超过（A）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A15B20C25D3048、制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（D）。A标识B产品C企业环境D领导体制49、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并无再出现违法违纪情形的，处分期滿，经（B）批准后解除处分。A原处分决定单位人事主管部门B原处分决定单位C原处分决定单位上级主管部门D原处分决定单位上级人事管理部门50、法律的权威源自（A）。A人民的内心拥护和真诚信仰B法律的强制性C人民的法律意识8D法律的规范性51、解决冲突时，管理者应该让自己（C）。A主观B随意C置身局外D迁就52、现代企业更需要的（C）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。A“一把筷子”式B“瑞士军刀”式C综合室D精细式53、关于党的政策和国家法律的关系，正确的说法是（D）。A党的政策的地位高于国家法律的地位B国家法律的地位高于党的政策的地位C二者的对立是局部的D二者在本质上是一致的54、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（A）或者其他形式听取工作人员意见。A职工代表大会B职工大会C中层干部会议D领导班子会议55、按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（C）。A标新立异B不重视关系C焦虑感强D优柔寡断56、工作人员受处分的期限，记过为（A）。A6个月B9个月C12个月D18个月57、2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（A）。A事业单位人事管理条例B事业单位人事管理规定C事业单位人事管理规则9D事业单位人事管理实施意见58、把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策（C）。A可选程序B重要程序C法定程序D必要程序59、宪法宣誓制度是指，凡经（B）选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。A党委B人大及其常委会C人民政府D人民政协60、团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（C）。A单元目标B多元目标C个人目标D动态目标61、我国日前有事业单位111万个，共计正式职工（B）万。A3142B3152C3162D317262、按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（A）。A好大喜功B优柔寡断C焦虑感强D标新立异63、《西游记》中的（C），作为领导，在取经路上目标坚定、以身作则。A孙悟空B猪八戒C唐僧D沙和尚64、按照团队角色理论，信息者的缺点是对内敏感，缺点是（）。A优柔寡断B过度乐观C标新立异10D好大喜功65、关于政务公开，说法错误的是（D）。A各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项B重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开C涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布D坚持有条件公开的原则66、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须（A）。A全面推进依法治国B全面推进依法行政C全面推进科学立法D全面推进公正司法67、激励理论中的需求层次理论是（A）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格68、团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注，已经超越延伸到其它组织，美国总统（D）也注重自己的团队。A布什B克林顿C奥巴马D戈尔69、全面推进依法治国，总目标是（B）。A全面建设小康社会B建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家C实现国家的现代化D实现依法执政70、战后日本企业具有强大竞争力的根源，主要原因是（B）。A员工卓越B团队强大C忠诚度D企业规模大71、激励理论中的双因素理论是（D）提出的。11A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格72、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（A）。A工作绩效B思想表现C服务态度D出勤情况73、党的十八届四中全会通过了（C）。A《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》B《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》C《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》D《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》74、团队要产生（B）的效果。A1+1=2B1+12C个体绩效之和D个体绩效最大化75、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（C）。A6个月B9个月C12个月D18个月76、按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（C）。A好大喜功B标新立异C缺少鼓动性D不重视关系77、团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（D）。A静态目标B静态目标C团队目标D多元目标78、以下群体，属于团队的是（B）。12A旅行团B龙舟队C候机厅的人群D商场的顾客79、国家对事业单位工作人员实行（B）管理。A集中统一B分级分类C自由松散D灵活多样80、推进综合执法，（A）市县两级政府执法队伍种类。A大幅减少B大幅增加C适当增加D适当减少81、国家建立（C）的事业单位工资制度。A以激励为主B以约束为主C激励与约束相结合D按年正常增长82、（D）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。A自我管理型B多功能C决策型D问题解决型83、团队中，双方在观念和行为上的对立成为（B）。A挫折B冲突C阻力D压力84、对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（B）。A应当赔礼道歉B应当依法给予赔偿。C应当恢复名誉D应当消除影响85、事业单位工作人员工资组成包括（D）。A岗位工资和薪级工资B岗位工资和绩效工资13C岗位工资和津贴补贴D岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴86、我们党把（D）确定为党治国理政的基本方式。A依法决策B依法执行C依法监督D依法执政87、每年（D）定为国家宪法日。A三月五日B十月二十日C十一月八日D十二月四日88、沟通是手段，认同是（B）。A目标B目的C方法D手段89、事业单位新聘用工作人员，应当面向社