于跨国公司内部转移价格的研究与应用

学号2012213123密级__________湖南女子学院本科毕业论文关于跨国公司内部转移价格的研究与应用系（部、中心）名称：会计系专业名称：财务管理班级名称：12级财务管理一班学生姓名：黄海娟指导教师：姚金武二○一六年五月I毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在老师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。学生签名：黄海娟日期：2016年5月19日毕业论文版权使用授权书本毕业论文作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南女子学院可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。本论文属于1、保密，在年解密后适用本授权书。2、不保密√。（请在以上相应方框内打“√”）学生签名：黄海娟日期：2016年5月19日指导教师签名：姚金武日期：2016年5月19日II摘要跨国公司内部转移价格是跨国公司内部销售产品，提供商务、转让技术和资金借贷等活动所确定的企业集团内部价格。当今世界是一个竞争激烈的一体化世界，伴随着企业集团一体化经营模式和内部交易的发展，面对着日益激烈的竞争压力，跨国公司想要站稳脚跟，必须不断提升自身的综合实力,此时，跨国公司内部转移价格的战略就具有越来越重要的地位，其运用也变得越来越广泛。然而，我国企业在跨国经营时却极少运用内部转移定价来实现自身的利益。本文认为，合理运用内部转移价格，是我国企业在面对激烈的国际竞争和复杂的国际环境时，增强自身综合实力和竞争优势，实现全球战略目标的重要手段。跨国公司在遵循合法、全局、自主、公平的前提下，运用市场定价或成本定价的方法来制定符合我国跨国公司的内部转移价格，进而优化配置跨国母子公司的集团整体资源，进行税收筹划或转移利润，规避风险，实现利润的最大化和利益的长远化。关键词:内部转移价格；跨国公司；跨国经营IIIABSTRACTInternaltransferpricesmultinationalmultinationalsinnerpin-generationproducts,providingbusiness,technologytransferandfinancinglendingactivitieswithinthegrouptodeterminethepriceoftheenterprise.Intoday'sworldisacompetitiveworldintegration,alongwiththedevelopmentoftheenterprisegroupintegratedoperationmodeandinsidertrading,facingtheincreasinglyfiercecompetition,multinationalcompanieswanttogainafirmfoothold,mustconstantlyimprovetheirowncomprehensivestrength,atthistime,multinationalcompanyinternaltransferpricestrategyismoreandmoreimportantrole,anditsuseisalsobecomingmoreandmorewidely.However,Chineseenterprisesrarelyusetheinternaltransferpricingtorealizetheirowninterestsinthecross-borderoperations.Thispaperarguesthatthereasonableuseoftheinternaltransferprice,isChina'senterprisesinthefaceoffierceinternationalcompetitionandcomplicatedinternationalenvironment,enhanceitsoverallstrengthandcompetitiveadvantage,animportantmeanstoachievetheobjectivesoftheglobalstrategy.Multinationalcompaniesinfollowalawful,global,independent,fairpremise,usingmarketpricingorcostpricingmethodtodevelopinlinewiththemultinationalcompaniesinChinaandtheinternaltransferprice,andoptimizetheallocationofmultinationalparentsubsidiarycompanyresourcesgroupasawhole,carriesonthetaxplanningorthetransferofprofits,avoidrisks,profitmaximizationandthebenefitoflong-term.Keywords:Internaltransferprice;Multinationalcompanies;TransnationaloperationIV目录毕业论文原创性声明和毕业论文版权使用授权书.........................I摘要.....................................................................IIABSTRACT...............................................................III1绪论...................................................................11.1研究背景............................................................11.2研究意义............................................................11.3国内外研究现状......................................................11.3.1国外研究现状..................................................11.3.2国内研究现状..................................................21.4研究思路与方法......................................................21.4.1研究思路......................................................21.4.2研究方法......................................................32跨国公司内部转移价格的相关界定....................................32.1跨国公司内部转移价格的定义及特点....................................32.2跨国公司内部转移价格的形式..........................................32.3跨国公司内部转移价格的作用..........................................43跨国公司内部转移价格的制定.........................................43.1跨国公司内部转价格制定的原则........................................43.2跨国公司内部转移价格制定的影响因素..................................43.3跨国公司内部转移价格制定的类型及方法................................54跨国公司内部转移价格的应用研究....................................64.1国内外跨国公司转移价格应用的现状比较................................64.1.1国外跨国公司转移价格的一般运作方式............................64.1.2我国跨国公司转移价格运用的现状................................74.2我国跨国公司内部转移价格的正确运用..................................84.2.1运用转移价格的可行性分析......................................94.2.2跨国公司内部转移价格的正确运用................................9结论....................................................................11参考文献...............................................................12致谢....................................................................13关于跨国公司内部转移价格的研究与应用11绪论1.1研究背景自改革开放以来，中国经济取得了显著的发展，随着经济全球化的发展，特别是在2001年，中国成功加入WTO，越来越多的企业集团走出国门，在全球范围内展开竞争，跨国公司还将继续发展壮大，达到全球市场的每一个角落。面对日趋激烈的国际市场竞争，企业集团一体化经营模式和内部贸易的发展，跨国公司内部转移价格的策略具有越来越重要的地位，其运用也变得越来越广泛，如何制定合理的内部转移价格已成为跨国公司发展的一个重要问题。但中国企业的跨国经营是很少使用的内部转移定价策略来保护自身的利益,有些企业甚至由于使用不合理而受到东道国制裁。合理的内部转移定价,这有利于优化跨国母子公司在全球整体资源的配置,或进行税收筹划和转移利润来规避风险,使得企业集团作为一个整体，达到最佳利润。因此，研究跨国公司内部转移定价问题是十分具有实际应用价值的。1.2研究意义随着我国企业一体化经营模式的发展，内部贸易的逐渐扩大，转移定价策略也变得越来越重要。合理运用内部转移价格，是我国企业在面对激烈的国际竞争和复杂的国际环境时，增强自身综合实力和竞争优势，实现全球战略目标的重要手段。除此之外，我国的企业很少运用内部转移价格，并且在实际当中缺少有效、实用的指导，该研究有助于找到适合我国国情和我国企业环境下的内部转移定价。因此，我国企业在进行跨国经营时必须充分运用内部转移价格，以便于实现公司的全球性战略和长远化利益。1.3国内外研究现状1.3.1国外研究现状目前，内部转移定价的方法，主要在欧洲和其他发达国家的研究。其中使用转移定价进行计量经济分析研究的第一人是美国经济学家赫希雷弗尔(JackHirshleifer)。1956年，他在《商业周刊》上发表的名为《论转移定价的经济学》(OnTheEconomicsofTransferPricing)的论文中,根据利润最大化原则,采用边际分析工具分析在无竞争性和有竞争性外部市场两种状况下的转移价格决定[