物流管理专业校企合作方案佛山某学院

校企合作执行方案佛山某学院方案提供：校企汇官网：allxq.com全国首创双企型校企合作模式，专注于产教融合服务学校•没有精力筛选合作企业；•缺乏有效的合作模式和机制；•缺乏校企双方沟通交流的平台；•缺乏政策扶持和约束。企业•帮助校企双方筛选、洽谈、签订合同；•为校企双方提供交流沟通的平台；•帮助学校筛选行业中优秀的企业进行合作；•与大量同行业企业签约，确保学校学生毕业有大量工作岗位选择；•帮助企业降低合作成本，甚至拿到政策扶持；•帮助企业跑部门谈合作，节省企业的时间；校企汇双企模式•与学校合作成本较高；•洽谈过程漫长，影响生产；•毕业生专业能力和质量无法保障；•要跑很多部门，没有精力。实训基地建设目标Part01实训基地构建费用Part02校企合作指导思想Part03实训课程表Part04实训基地建设目标未来三年的时间里，校企合作办公室将进一步巩固以往在校企合作工作中所取得的成果，充分利用学院发展的各种资源，着力解决制约校企合作中的各种困难和问题，积极探索佛山某学院2017年物流管理校企深度融合的办学模式。Part01实训基地建设目标Step01dStep02sStep03v加强关系给予固化深化佛山某学院2017年物流管理校企合作体制机制改革，建立和完善校企合作制度体系，多方共建校企合作管理体制和长效运行机制积极开展校企双方队伍建设要抓住各系新实训大楼建成启用的契机，积极推进佛山某学院2017年物流管理校企共建校内实习实训基地，按专业群积极建设功能完善、设备一流的校内仿真实验实训场所，保障学生实践技能的培养。树立物流管理实训基地形象佛山某学院2017年物流管理抓也要选择数家依托产业内的骨干企业建立相互依托、全面合作的战略伙伴关系，作为专业校外实践教学基地，为学生的专业认知教学、专业课程实习教学以及毕业实习等实践教学环节提供真实工程背景的实习场所实训基地建设目标Step04dStep05sStep06v物流管理校企合作师资队伍建设引进企业产品、资金、生产线或生产车间，开展佛山某学院物流管理产学结合。各专业组有相关专业参与校企合作项目，包括：接受企业先进设备赠送、推介或入股建设校企合作基地。物流管理校企合作师资队伍建设要抓住各系新实训大楼建成启用的契机，积极推进佛山某学院2017年物流管理校企共建校内实习实训基地，按专业群积极建设功能完善、设备一流的校内仿真实验实训场所，保障学生实践技能的培养。共建实训实训室深化佛山某学院2017年物流管理校企合作体制机制改革，建立和完善校企合作制度体系，多方共建校企合作管理体制和长效运行机制实训基地构建费用每年初佛山某学院2017年物流管理提交校企合作工作计划及经费预算方案，经校企合作领导小组核定后交财务处备案。Part02实训基地构建费用1243顾问费用硬件费用软件费用固定成本基于佛山某学院物流管理实训基地门户服务器之上提供了更多协作应用的支持，包括实训基地网络平台、文档管理平台和即时消息平台佛山某学院物流管理校企合作部门利用学校的场地和其他资源优势，主动与企业合作进行相关的项目投资经营佛山某学院校企合作物流管理实训基地基础设备及校企合作物流管理常用工具等支出费用佛山某学院物流管理实训基地聘请校企汇帮助搭建的顾问费用校企合作指导思想佛山某学院2017年物流管理充分教学资源优势及知名度与国内知名企业强强联手，双方共建工学结合实习基地，实现资源共享、互利双赢的合作办学模式。Part03校企合作指导思想QWERH服务企业佛山某学院物流管理校企合作职业教育不同干本科院校的教育，应该以职业技能为教学重点，以职业岗位需求为教学目标服务企业透过佛山某学院物流管理校企互动，学校教师在企业学到了实践知识和潜力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，实现理论与实践一体化就业学生跟踪服务广聚就业信息，根据各专业的专业特色和就业需求，与省内外知名企业建立良好的校企合作关系，确保佛山某学院物流管理学生“好就业、就好业”提升实习与就业质量制定佛山某学院物流管理学生实习与就业前的岗前培训目标及培训计划，并根据计划要求安排培训课表和培训教师拓宽就业渠道提升佛山某学院物流管理实习与就业的品牌和质量，确保定向培养班数量占全校班级总数的1/3以上实训课程表依据佛山某学院2017年物流管理技术复杂程度和知识难易程度，归纳形成由简单到复杂的典型工作任务，归纳成该专业的行动领域来制定课程体系。Part04D1L4M3B2物流管理实践练习实训课程表1.函数的极限和连续性2.导数的应用3.积分及其应用4.微分方程5.数学实验素质拓展训练课程1.自然辩证法的研究对象2.科学事实的特点及作用3.科学认识方法的性质与发展4.中国可持续发展的战略选择5.传统发展观及其缺陷物流管理自动化应用社会实践即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。大学生职业生涯规划现代企业更加重视员工对知识的积累和更新。通过构建学习型的管理，构建“学习是工作、工作是学习”的新型教育模式，为员工的终身教育、不断获取新知识营造环境支持，并逐步将企业培育成学习型组织。校企合作找校企汇ALLXQ.COM