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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 090908五好党支部考核标准解析
党支部基础工作简介二○○九年九月2党支部基础工作简介党支部是中国共产党的最基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党支部工作要围绕中心、突出作用、注重实效。3党支部基础工作简介党支部要加强对党员的教育、管理、监督和服务,健全党的生活,严格执行党的纪律,增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。4党支部基础工作简介在实际工作中支部书记有难处,也有困惑。支部工作可能存在一种现象:讲起来重要,做起来次要,忙起来不要。可能存在以下表现:党支部围绕中心工作,作用发挥不是很明显;党支部“三会一课”开展不正常,台帐流行补课;党员权利没有得到很好维护。5党支部的基本任务《中国共产党章程》第三十一条(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。6党支部的基本任务《中国共产党章程》第三十一条(三)对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。(四)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。7党支部的基本任务《中国共产党章程》第三十一条(五)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(六)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。8党支部的基本任务《中国共产党章程》第三十一条(七)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。(八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。9党支部基础工作简介《浙能集团基层党支部建设实施细则》规定党支部的主要任务是:1、加强党支部领导班子建设。2、搞好党员教育、管理和监督,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。3、紧密结合改革、发展、稳定的实际,做好职工思想政治工作。4、积极慎重地做好发展党员工作。5、建立健全党员管理制度,充分发挥党员先锋模范作用。6、加强对同级工会、共青团等群众组织的领导和指导。10党支部基础工作简介《能源集团“五好”党支部创建工作管理办法》规定:“五好”党支部创建工作要围绕党委核心、服务企业中心、贴近职工群众、实施堡垒工程,把安全稳定、深化改革、加快发展、提高效益是否明显作为检验创建效果的重要标准。按照“全面建设、注重实效、突出作用、整体提高”的总体要求,积极推进党建工作创新,进一步提高党支部建设水平,激发党支部的内在活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。11“五好”党支部创建要求党支部达到以下标准:支部班子好党员队伍好基础建设好思想工作好发挥作用好12(一)班子建设好第一条党支部组织健全,支委分工明确,支部工作开展正常。支委班子健全,分工明确,各司其职,认真执行民主集中制,有效完成各自分管的工作;按照党章规定或上级党委要求,按时进行换届选举。工作的关注点:支委会中支部书记是一把手,支委会作用发挥的是否到位,取决于书记的工作热情和协调沟通能力,要经常性交流、督促。关注选举程序。13(一)班子建设好这里的难点在于:各司其职。象管理型支部、运行支部、分散性支部的支委很难聚在一起,还有一些支委是行政正职,他们本职行政工作比较忙,兼职做支部工作。本职工作一忙,就顾不过来。所以,要看支部书记的协调沟通能力,要经常性交流、督促。要提前作好策划工作。如果支部书记也是兼职的,那就看支部书记的工作能力、敬业精神和工作热情了。14(一)班子建设好党支部换届选举的大概程序:(1)准备工作:提交换届请示,换届批复,起草党支部工作报告,酝酿支部委员候选人名单,印制选票、准备票箱、确定会议时间、地点。(2)召开支部党员大会,按选举程序进行选举。(3)召开新一届党支部委员会,选举产生党支部书记,明确党支部委员分工。将选举结果和党支部书记及党支部委员分工情况,报上级党组织批准。召开支部党员大会,向全体党员宣布上级党组织的批复情况。15(一)班子建设好第二条支委班子学习风气好,团结民主,顾全大局,执行力强。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神;严格执行支部中心组学习制度,每季集中学习不少于1次;支委班子能参与重要问题决策;支委班子团结协作,有效形成工作合力;与部门行政班子配合协作到位,工作默契。工作的关注点:精心策划支部中心组的学习;时刻关注、思考部门重点工作、重要问题的决策思路;围绕中心工作勤于沟通,起到保驾护航作用。16(一)班子建设好这里的难点在于:有效形成工作合力。讲这是难点,并不是说不团结,而是各忙各的,都是上面一条线要求下来的,党、政、工、团都重要。因此,强调顾全大局和提高执行力。要时刻关注、思考部门重点工作、重要问题的决策思路;围绕中心工作勤于沟通,起到保驾护航作用。处理好轻重缓急的关系,在确保完成中心任务、重点工作的情况下,再做一些锦上添花的工作。17(一)班子建设好第三条严格执行民主生活会制度,保障措施到位。会前准备充分;会中自我剖析深刻,积极开展批评与自我批评;会后整改措施落实到位(注:会议参加人员包括非支委成员的部门行政领导)。工作的关注点:民主生活会前的准备工作是否充分和程序是否到位。是否增进团结、形成共识、理清思路。18(一)班子建设好这里的难点在于:积极开展批评与自我批评。有人讲现在是表扬与自我表扬,只讲好话,你好我好,大家好。要不就是隔靴搔痒,或批评式的表扬。这种花还是种刺,是作风问题还是文化,这里不探讨。建议把重点引导到如何围绕中心、激发活力、解决问题、突出作用,以达到增进团结、形成共识、理清思路。19(一)班子建设好民主生活会的大概程序(1)会前准备:制定工作方案,广泛征求意见,确定会议主题,认真组织学习,开展谈心活动,撰写发言提纲,会期、主题、准备情况等报上级党组织。(2)召开会议:支部书记介绍会议主题,提出要求;支部委员围绕主题对照检查,逐个开展批评与自我批评;支部书记总结会议情况,提出整改思路。(3)会后工作:制定整改措施,通报情况。(4)党支部民主生活会应作好相应的记录。20(一)班子建设好第四条认真贯彻执行党建·党风廉政建设责任制及廉政建设的相关规定。党支部与企业签订党建·党风廉政建设责任书、与重要岗位人员签订廉政责任书,并严格执行责任书所列条款;党风廉政教育形式多样,内容丰富;支部党员、领导干部和职工没有违反廉政建设的有关规定;坚持党务公开,自觉接受党员群众监督。21(一)班子建设好工作的关注点:责任书的条款是否贴近实际,与部门工作相结合;责任书(或承诺书)签定的人员是否重视。责任书的条款每年可以进行评审及修改,可以坐下来讨论条款内容、可以做张试卷考试一下引起重视、可以设监督人等等;党务公开的面也比较大,积极分子确定前、预备党员发展前、预备党员转正前、两先两优评选、党费收缴使用情况等等,现在还有部务公开,我认为都可以公开,只是公开的面有所不同。22(一)班子建设好这里的难点在于:签订廉政责任书的相关人员的日常教育和监督管理。运行支部、检修支部问题不大。管理型支部,支部书记不一定了解每一个签责任书人员的实际工作情况。建议在节日前、重大经营活动(大宗物资采购、机组检修、重要项目合同谈判等)前组织相关人员进行集中学习教育。或根据实际情况下发一些学习资料,要求反馈学习体会。23(二)党员队伍建设好第五条认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,党支部定期考察其思想和现实表现情况。每年初制定发展党员计划,重点做好生产一线和无党员部室(班组)的发展党员工作;严格按发展党员标准和程序发展党员,确保新党员质量;重视并指导团支部开展“推优”工作;加强对入党积极分子和发展对象的教育培养;每季对预备党员进行一次教育考察,预备期满按期办理转正手续。24(二)党员队伍建设好工作的关注点:关注申请入党人员,关注入党积极分子和建党对象的教育培养。定期作专题思想状况分析,关注培养、考察、发展的程序是否到位。入党积极分子和发展对象每季度的考察记录,支部书记必须要重视。这里的难点在于:掌握申请入党人员的思想动态;入党积极分子和发展对象每季度的考察工作。这里主要是讲这项工作容易疏忽,对申请入党人员要定期进行教育帮助;考察工作一季度一次。建议支部书记或组织委员要重视这项工作,也体现组织对他们的关怀。25(二)党员队伍建设好确定为入党积极分子的程序:(1)党小组或团组织推荐、听取党内外群众意见、支委会讨论同意、进行公示,确定为入党积极分子。(2)支部对入党积极分子进行教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。(3)支部指定两名正式党员为其入党培养联系人,对他们进行培养和教育。入党积极分子按季思想汇报。(4)支部经常对入党积极分子进行考察。26(二)党员队伍建设好发展党员的大概程序:(1)入党积极分子经过一年以上的培养,在征求意见的基础上,支委会将拟列为发展对象的请示,提交上级党组织审核。(2)经上级党组织审核同意,入党积极分子被确定为发展对象后,进行政治审查。政治审查要形成综合性的政审材料。(3)上级党组织要对发展对象进行短期集中培训。(4)支部拟吸收发展对象为预备党员前,党小组和支委会对发展对象能否入党进行讨论,如同意吸收由党支部写出请示,报请上级党组织审核同意后,对拟吸收为预备党员的发展对象进行公示。27(二)党员队伍建设好(5)支部组织委员在进一步了解发展对象对党的认识、入党动机后,经支委会认真审核、集体讨论同意后,提交支部大会讨论。(6)在讨论接收预备党员的支部大会上,主持人宣布大会的主要议题和程序,按程序要求进行表决。(7)支部将支部大会决议填写在《入党志愿书》中,连同本人所有入党材料,报上级党组织审批。(8)上级党组织在审批前,要指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,并同发展对象进行谈话,作进一步的考察,并向上级党组织汇报。(9)发展对象被上级党组织批准为预备党员后,党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布,将其编入党小组,对他们继续进行教育和考察。28(二)党员队伍建设好(10)预备党员预备期满后,党支部应按时讨论其能否转为正式党员。(11)预备党员转正的手续是:本人提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;政工部门进行公示;支部大会按程序讨论投票表决;报上级党组织审批。(12)上级党组织对预备党员的审批结果应及时通知党支部。支部书记要与本人谈话,并将审批结果在支部党员大会上宣布。29(二)党员队伍建设好第六条做好党员教育管理工作。有针对性地开展党员教育工作,形式多样,富有实效;组织关系接转工作正常开展,并按时收缴党费;流动党员的教育和管理按规定要求实施。工作的关注点:按时缴纳党费;教育形式有:组织学习、外出参观学习、请人讲课、观看视频、学习先进典型等等;党支部活动越是正常开展,党支部凝聚力也就越强,党员先锋模范作用就越明显。30(二)党员队伍建设好这里的难点在于:确保党员受教育时间、按时缴纳党费和流动党员管理。中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知(2006年6月21日),规定国有企业党员每年参加所在党组织集体教
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