新时代的劳动者(公开课)PPT

腾讯公司董事长马化腾阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人马云大学生擦鞋匠罗福欢北大才子猪肉大王陈生新时代的劳动者一、劳动和就业（一）、劳动与劳动者◆含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。•马克思说：任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。•这说明了什么？◆作用：劳动是人类文明发展的源泉。1、劳动◆在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。◆要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。不论是体力还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应得到承认和尊重。•2、劳动者•劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。•我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。小张是14届某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑（二）、就业1、就业的意义（1）对社会的意义就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（2）对劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。2014年广东工业大学首场招聘会看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻：“从大学生毕业人数来看，2013年是699万，2014年上升到727万，如果加上网校和非正式教育的毕业生、研究生和本科生加起来900多万。”中国社科院社会学研究所副所长张翼说，将来教育的扩张仍是可期的，因此在实现小康社会的最近几年当中，大学毕业生的就业一直会有压力。小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。从小张找工作的过程中来看，你有什么感想？就业形势严峻有人没活干劳动力的严重过剩有活但没人有能力干劳动力的短缺劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应70%5%60%35%初级工高级工中级工表1：我国技术工人的技术构成29.4%初中及以下高中、技校2.6%68%大专及以上表2：我国技术工人的文化构成尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪都招不到高级技术工人。面对严峻的就业形势,该如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决2、实现更高质量的就业党和政府:【1】党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。劳动者：【1】要努力学习，提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要；【2】要树立正确的就业观念小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确劳动者要树立正确的就业观念小张无耐地离开汽车4S店招聘台，突然看到有个展台写着招聘修脚师。小张不禁想“哼，哪会有大学毕业生放下身段去给人洗脚的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。”a、树立自主择业观b、树立竞争就业观c、树立职业平等观d、树立多种方式就业观以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。小张一连几天都去招聘会，还是没有找到合适的工作。他突发奇想，我是学计算机专业，我可以利用自己的专业在家帮网店设计网店主页。还可以自己开网店。小张的想法可以吗？当就业期望与社会现实发生矛盾时，劳动者需要转变就业观念。劳动者可以做自由职业人员（SOHO），还可以自己创业。二、依法维护劳动者权益小张经过思量，觉得首先还是先去公司上班，积累经验。经过努力，小张被某公司录取了。三个月后，小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他刚进公司不久为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。•①我国劳动法规定了劳动者享有哪些权利？•②小张的哪些合法权益受到了侵害？第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第六、享受社会保险和福利的权利第七、提请劳动争议处理的权利第八、法律规定的其他劳动权利1、我国劳动者享有的权利（是什么？）：休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。小张在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。•①你认为小张这样做对吗？•②出谋划策，如何维护小张的权益？2、如何维护劳动者的合法权益劳动者•（1）基础：自觉履行义务。•（2）重要依据：依法签订劳动合同。•（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。企业国家规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会不成不成不成不成思考：什么是正确的维权途径？1.就业的意义（为什么）2.实现更高质量的就业（怎么样）劳动和就业1.劳动者的权利（是什么）2.维护劳动者权益的必要性（为什么）3.如何维护劳动者权益（怎么样）依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府劳动者1、毕业季已过，社会上仍有一些“毕剩客”（尚未落实就业单位的大学毕业生）。他们并非无业可就或不想工作，而是挑肥拣瘦，主动放弃一些就业机会，这样的情况被称为“选择性失业”。下列措施有利于缓解这一问题的有A．政府统筹安排就业B．加强劳动者职业技能培训C．树立职业平等观和多种方式就业观D．签订劳动合同，维护劳动者合法权益2、2014年，被称为“史上最难就业年”。面对严峻的就业形势，许多大学生通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这给我们未来择业的启示是()A．大力发展经济，创造更多的就业岗位B．实施积极的就业政策，完善市场就业机制C．积极适应社会需求，转变就业观念D．依法维护自己平等就业和选择职业的权利3、2014年全国有近700万高校毕业生面临就业，被称为“史上最难就业年”。为避免毕业生面临“毕业即失业”，政府应该（）①实施积极的就业政策，改善就业环境②统筹合理安排劳动者就业③积极扩大企业规模，吸纳更多人就业④加强对劳动者的技能培训A、①②B、②③C、②④D、①④4、我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是（）①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提A.①③B.②④C.①②D.③④5、近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度①确保了劳动者权利和义务的统一②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性A、①②B、②③C、②④D、①④6、《中国劳动力动态调研：2013年报告》显示，有38.42%的职工加过班，但其中只有45.57%拿到了加班工资。劳动者因担心“不加班、或者因要加班工资可能丢了饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者()A．完善市场机制，改善就业结构B．加强劳动保护，改善劳动者劳动条件C．增强权利意识，积极维护自身合法权益D．树立义务意识，自觉履行好劳动者义务7.十八大报告提出，要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策；加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性；健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。结合材料，运用所学知识说明党和政府以及劳动者应怎样推动实现更高质量的就业？（16分）（1）（10分）党和政府：①根本措施是大力发展经济，增加就业岗位。②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。③加强职业技能培训，提高劳动者的职业技能。④维护劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系。（前两点各3分，后两点各2分）（2）（6分）①劳动者：树立正确的就业观念。自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。②提高自身综合素质，努力实现自主创业，并通过创业带动他人就业。