办公家具设计

办公家具设计OfficeFurniture一.办公家具设计总论办公家具设计1.获得办公家具的核心竞争力入世对我国家具业的冲击将是严峻的，尤其在产品金字塔的中上层，全球化资源的整合运作将使国内廉价劳动力失去我们视为防线的相对优势。在决定市场竞争力的产品、价格、市场网络及服务等诸要因素中，其它各项内容均在管理层面上，而最终的核心竞争力将是品牌和基于对现代办公概念有充分理解的产品体系。获得这种核心竞争力的唯一手段是设计。而设计不能停留在目前国内许多企业一知半解的盲目模仿上，也不能简单地遵循狭义的民族化，而是应当具有国际视野，需要理论指导，在广泛的背景中去寻找民族的国际化，个性被共性所包容。一.办公家具设计概论办公家具设计2.办公家具产品的神形兼备国际化的现代办公家具与我们目前所理解的恐怕不尽相同，在琳琅满目的西方办公家具的各种形式中我们可能不知道其深刻的内涵，只知好不好看。提到办公家具人们首先想到的是桌、椅、柜等。因此，在开发新产品时我们也往往将视线自然地落在其造型、色彩的变化、装饰材料的更换等方面。这些变化往往带有主观性和随意性，我们在设计中会突然感到其实并没有足够的依据和令人信服的理念。设计的形式是由其内涵决定的。办公家具的设计首先应当设计“办公”，才能设计“家具”。一.办公家具设计概论办公家具设计一.办公家具设计总论办公家具设计现状问题品牌众多；市场竞争无序；区域特征明显生产技术和设备落后；代加工生产多设计能力低下；抄袭克隆现象严重3.办公家具的现存问题状况二.办公概念与形态的发展办公家具设计1.西方办公家具的历史主要发生在2O世纪，可以分成6个阶段:(1)20世纪早期的”白领工厂”；(2)50年代的程式化办公；(3)60年代的风景化办公；(4)70年代的实验性办公；(5)80年代的电子化办公；(6)9O年代所谓的“有效办公(Virtualoffices)”。二.办公概念与形态的发展办公家具设计(1)20世纪早期的”白领工厂”20世纪早期欧洲的办公人员急剧增加。例如,在英国办公人员占工作人员比例从1851年的0.8%增加到1921年的72%。这一“行政革命”(administrationrevolution)是由企业和财政的集中引起的。企业合并后的大生产与技术产生了大量职业化团体,这就要求更多的合作与管理,从而导致了办公工作的规模化增长。新的办公在很大程度上有别于早先的工作。以前,办公是有一定身份和教育背景的人才能做的事，此时却变得普及与平常了。社会学家归之为办公工作的“无产阶级化(proletarianization)。办公室从小型变得像工厂的车间那么大而嘈杂。二.办公概念与形态的发展办公家具设计此间美国最有影响力的办公家具设计师当属莱特(FrankLloydWright)，他为布法罗的劳克因大厦所设计的家具是一个有机的整体，他将建筑、室内与家具融为一体，甚至坐具都与桌子相连，通过桌腿上的旋轴拉出(图1)。后来为约翰生商贸大厦所设计的自由式椅子只有三条腿(图2),它很容易被扳斜，所以有一个外号叫“自杀椅”(suicidechairs)。据称这种椅子有一个好处，就是能矫正坐姿，因为要么坐直，要么摔倒。二.办公概念与形态的发展办公家具设计(1)20世纪早期的”白领工厂”图11906年，莱特为劳克因大厦设计的可抽出座位的写字台图21939年，莱特为约翰生商贸大厦设计的被称为“自杀椅”的三腿椅二.办公概念与形态的发展办公家具设计(2)50年代的程式化办公二战后,办公工作随着经济膨胀而加速发展,在美国的帮助下,西欧迅速从“战后”(Post-War)的废墟中重新崛起进入了一个无比繁荣的时代。此时,一种崭新形式的办公建筑出现了,这就是玻璃幕墙的高层建筑。此期出现了由斯凯迪莫(Skidmore)、欧文斯(Owings)、和梅立尔(Merill)设计的位于纽约公园大道的联合碳化大楼(UnionCarbideBuilding),这个与新室内和新家具相连的建筑成功地实现了布劳耶、柯布西耶和罗德的梦想。建筑内的窗格、发亮的塑料天花板、金属隔断、文件柜和桌子均统一在30英寸的模数上，从而实现了模数化、系列化和可变化。1958年美国社会学家莱特·米尔思(WrightMills)将现代美国办公室描述成“一个带有一排排相同写字台的伸展的办公空间。”二.办公概念与形态的发展办公家具设计(3)60年代的风景化办公60年代欧洲取代美国成为办公设计的先锋。那时闪亮的高柱随处可见，一个激进组织——德国的管理咨询机构正在迅速地推行一种新的办公概念，该组织的领导斯只耐勒兄弟，(Wolfgang&ZberhundSchnelle)认为办公家具的安排不应当根据等级或组织构架图来规划,而应当在员工之间建立一种新的联络模式，他称之为“风景化办公”。这样传统的办公布置被取消，家具随意地分组，并用屏风来隔断，用绿化来点缀(图3)。二.办公概念与形态的发展办公家具设计图3德国的“风景化办公室”（六十年代）(3)60年代的风景化办公二.办公概念与形态的发展办公家具设计与此同时，美国的医疗器械商罗伯特·普罗斯特(RobertPropst)将注意力转向了办公形态的研究，他设计了一份长长的问卷调查表，在办公人员中了解“谁能偷昕到你的电话”、“你能在办公室打一个盹而不会遇上麻烦吗?”调查对象将他领到一个小货架旁小憩。罗伯特感悟到“人们有办法应对自己的困境”，“体态语言诠释内心世界”。于是，“行为办公(ActionOffice)”出现(图4)并于风景化办公构成了60年代西方办公概念的主线。二.办公概念与形态的发展办公家具设计(3)60年代的风景化办公图41964年，尼尔森设计的“行为办公”家具二.办公概念与形态的发展办公家具设计(4)70年代的实验性办公1973年爆发的能源危机导致了办公设计的变化,欧洲开始放弃了风景化办公,当然成本是一个主要因素,但欧洲大陆与不列颠群岛还各有原因。在欧洲大陆已经很普遍的风景化办公受到员工的抱怨,这是因为“不适宜的温度、低湿度、无法忍受的噪音、暗淡的自然光线、与外界的视觉障碍和自然通风的缺乏。”除了这些主要的问题之外,也可能与当时的办公文化相左。二.办公概念与形态的发展办公家具设计“单元化办公(CellularOffices)”由此在瑞典首先出现,每个员工有一片办公空间,可以实现个性化调节。不久出现了单元办公与开放空间相结合的“组合办公(Combi-office)”,以促进员工间的联系。二.办公概念与形态的发展办公家具设计英国的单元化办公组合了开放布置(Open-plan),风景化办公的理想主义概念被效率与弹性的考虑所替代。在开放计划中的一个主要革新是系统家具(SystemFurniture)的引入(图5)。最有影响力的是米勒的行为办公，它用富有弹性的方法减少了开放空间中的噪音和私密性问题。图51971年，斯凯迪莫等设计的“系统家具”二.办公概念与形态的发展办公家具设计(5)80年代的电子化办公80年代,商业经济随着能源危机的结束而复苏。在经济增长驱动下，办公随之发展。一般认为,计算机将迅速改变办公设计。事实上,计算机影响办公设计仅在一个层面上。在北欧,相对于电子技术而言,人们更关注的是办公室舒适的自然环境,如自然采光、通风和室外环境等,追求的是“社会心脏”的功能——人性化。图61986年，布罗克为米勒公司设计的办公家具系统二.办公概念与形态的发展办公家具设计图71986年，福斯特设计的办公家具二.办公概念与形态的发展办公家具设计(6)90年代的有效办公最新的信息系统发展带来了90年代所谓的“有效办公(Virtualoffices)”。随着移动电话、英特网和电子邮件的出现,办公人员实际上变成了“自由行动者”(Footloose)一一享有办公地点和时间的自由。信息技术改变了关于工作和组织的概念。“商业过程重组”、“轻快工作者”等新名词对办公进行着重新的定义。刊登在报纸杂志上的人们在咖啡馆、家庭中或泳池旁工作的照片似乎证明了“选择性办公”已经成为现实。一个“弹性时间”(Flextime)或“交替办公”(Alternateoffice)的典型例子是lBM为其800名“移动”的雇员提供了180个工作位子。图8和图9是美国米勒公司的现代办公家具。二.西方办公概念与形态的发展办公家具设计图8比尔为米勒公司设计的椅子图91999年，比塞尔为米勒公司设计的工作站三.未来办公家具的国际化趋势办公家具设计20世纪的办公室一直主宰着白领阶层的生活,21世纪将会产生深刻的变化,尽管传统意义上的办公室及其家具在相当长的时间内依然会存在，但家庭化办公、无纸化办公的趋向已日益明显。我们不仅会越来越离不开计算机、计算机本身也将变得越来越小、越来越无形。键盘可以由声音识别系统代替，显示屏可由平扁的墙面来替换。今后的电脑可藏在我们桌子内的抽屉中或置于我们的掌上，甚至最终以生物形式植入我们大脑。三.未来办公家具的国际化趋势办公家具设计图11由古代龙椅结合构思的办公椅将来的办公家具会返朴归真。也许办公桌会如图10，与18世纪齐宾泰尔的写字台十分相似。图10齐宾泰尔写字台四.办公家具人性化设计办公家具设计办公家具人性化设计是在设计时把人的因素放在首位考虑的设计思想，在人、产品、环境这个大系统中，使产品适合、适宜于人的使用，人与产品所处的环境应对人的健康无害、且有助于发挥最大的效率，强调整个系统的完美和谐,使整体系统处于最佳状态。在进行办公家具的人性化设计时，要考虑人的因素可大致从需求层面、美学层面、环境层面等方面来综合考虑。四.办公家具人性化设计办公家具设计1.需求层面:生理需求是指借助办公家具的功能来弥补人们自身功能的不足，协助他们完成无法或不便完成的工作。人体工程学正是使人和机器、环境相互适应,创造舒适和安全环境条件,从而提高工作效率的一门学科。换言之,它是研究人—机—环境系统中人、机、环境三大要素之间关系的技术科学，它为解决该系统中人的效能、健康提供技术服务。因此在设计时要考虑人的各种静态、动态尺寸、施力特点以及环境的影响使办公家具更适合于人的生理特点。四.办公家具人性化设计办公家具设计（1）平面作业尺寸范围最典型的平面作业范围是人坐在工作台前，在水平面上手臂的运动轨迹范围，如图1所示，有最大平面作业范围和手臂自如弯曲的舒适平面作业范围。四.办公家具人性化设计办公家具设计此外，还有脚的作业范围，与手相比，脚的力度大但灵活性差，一般情况下，其作业范围是以脚在水平方向可能移动的尺寸来确定。因此，脚的舒适作业范围由脚的出力、动作频率、操作姿势、机械型式、作业内容等的综合分析结果来确定。脚的作业范围如图2所示，图中灰影区表示正常脚作业区，黑影区表示精密作业区。四.办公家具人性化设计办公家具设计（2）空间作业范围绝大多数作业都不是由一种或两种动作能完成的,而是需要一个既有水平方向又有垂直方向的动作才能完成。这样就形成了空间作业范围。图3是坐姿操作时,空间作业范围分解图。(a)为水平面情况；(b)为正面空间情况；(c)为侧面空间情况。这三方面共同形成一个空间作业范围。坐姿作业的工作面高度可参考下页坐姿作业工作面高度设计。四.办公家具人性化设计办公家具设计坐姿作业工作面高度h（单位：mm）精密、近距离观察男性900～1100女性800～1000读写男性740～780女性700～740打字、手施力男性680女性650四.办公家具人性化设计办公家具设计（3）工作座椅设计理想的座椅是人坐上去时，体重能均衡分布，大腿平放，两足着地，上臂不负担身体的重量，肌肉放松。因此在座椅设计时应考虑其结构形式、几何参数与人体坐态生理特征、体压分布的关系问题，它将直接关系到操作者作业时的舒适感。四.办公家具人性化设计办公家具设计在进行工作座椅设计时,要特别注意座高、座面宽、座面深、座靠背、体腿夹角等几何参数的科学设置。工作座椅的一般要求是:①高度可调；②防止滑移和翻倒;③留有足够的腿活动空间；④座面材料透气不打滑。工作座椅面尺寸见图6。四.办公家具人性化设计办公家具设计人体工程学对