公务员考试策略与技巧

哈佛大学图书馆的16条经典训诫此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。勿将今日之事拖到明日。学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分-学习也无法征服，还能做什么呢？请享受无法回避的痛苦。只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。狗一样地学，绅士一样地玩。今天不走，明天要跑。投资未来的人是忠于现实的人。时间在流逝。教育程度代表收入。即使现在，对手也不停地翻动书页。没有艰辛，便无所获。中国矿业大学选修课公务员考试策略与技巧序言：一、公务员概论1、什么是公务员？公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、公务员有哪些分类？(一)领导职务的公务员和非领导职务的公务员这是根据公务员的职务和职责不同而作的一种分类。《公务员法》第16条第1款规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”由此可把公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员。所谓领导职务的公务员，是指在各级各类机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的公务员。具体包括：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。所谓非领导职务的公务员，是指在各级各类机关中，不具有组织、管理、决策、指挥职能的公务员。综合管理类的非领导职务具体包括：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。综合管理类以外的其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。（二)综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定：“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权。(三)政务类公务员和业务类公务员这是世界上多数国家对公务员的一种最基本的分类。我国在理论上研究过，但立法上没有采用这种分类。所谓政务类公务员，又称政务官，一般是指由选举产生或政治任命，具有严格的任期，与内阁共进退的公务员。所谓业务类公务员，又称事务官或文官，一般是指通过公开竞争考试，择优录用，无过失则长期任职，不与内阁共进退的公务员。政务类公务员与业务类公务员在产生方式、任职期限、考核方法、管理的法律依据以及选拔任用所受的限制等方面均有所不同。小资料:事业单位根据1998年9月25日通过的《事业单位登记管理暂行条例》的规定，称事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行独立核算，依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。目前，事业单位主要分为以下类别：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、体育事业单位、新闻出版事业单位、广播电视事业单位、勘查设计事业单位、勘探事业单位、农业事业单位、林业事业单位、畜牧业事业单位、渔业事业单位、水利事业单位、交通事业单位、气象事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、信息咨询与计算事业单位、知识产权事业单位、进出口检验事业单位、物资仓储事业单位、城市公用事业单位、社会福利事业单位、经济监督事务事业单位、法律咨询服务事业单位、人才交流事业单位、机关后勤服务事业单位、其它中介服务事业单位等。二、为什么要学习这门课程？一是培养大学生综合素质的需要二是了解公务员选拔机制的需要三是为了实现个人理想的需要三、大学生就业与公务员考试1、大学生就业的几种选择。2006年,全国毕业大学生400万;2007年,全国毕业生480万;2008年,则达520万.2、2008年公务员报考有关情况：2008国家公务员考试大纲于2007年10月20日发布，共有139个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的机关（单位）面向社会公开招考，国家机关统一招考职位共6691个，共招收13797人，其中中央党群机关有306个职位，共招536人；中央国家行政机关568个职位，招713人；中央国家行政机关直属机构和派出机构3492个职位，共招收8348人；国务院系统参照公务员法官管理事业单位1707个职位，共招收2806人；其他单位618个职位，招收人数1216人。职位总数较去年减少50个，招考人数却较去年增加了1074人。2008年中央国家机关公务员考试通过报名审核人数达80万，最终参加笔试的有64万人，竞争比例平均为1：60，竞争之激烈更甚于2007年1：50的态势（2005、2006、2007年连续三年中央国家机关公务员考试，报考人数和平均竞争比例分别为31比1、48.6比1、50比1）。然而，在这种激烈的竞争背景下，出现了77个职位无人报考和10个职位报名通过人数未达到计划人数的现象。呈现出以下几个方面的特点：（1）要求基层工作经历的仅占15%；2、在招考的13797人中，只有不到20%的职位要求“中共党员”；在6691个职位中，不组织专业考试的职位有5083个，达到76%；85%的职位本科毕业生可考；84%的职位研究生可靠。（2）2008年国家公务员考试6691个职位中招考人数在10以上的职位共有171个，招考人数最多的是“中央国家行政机关直属机构和派出机构——上海出入境边防检查总站——上海边检总站——边检站科员”招考人数达172人。居第二位的是“中央国家行政机关直属机构和派出机构——深圳出入境边防检查总站——深圳边检总站——边检站科员”招考人数150人。居第三位的是“中央国家机关——外交部——地区业务司——英语”招考人数82人。（3）08年国家公务员考试报名有多热？自报名开始以来，人事部公务员报考网站人气飙升，一些只招数人的热门职位报考人数已经突破千人大关。截至2007年11月2日，最抢手的职位当数农业部办公厅“综合处科员”一职，由于要求专业为经济、管理、法学、农业，学历为本科及以上，又不限政治面貌和基层经验，通过审查的报名者已达3592人，供需比高达3592人争一位，激烈程度与去年同期基本相当。（4）传统的冷门职位今年也有“井喷”迹象，历来少人问津的水利、地震、气象等部门几乎都告别了尴尬的零报考纪录，黑龙江省地震局一个只招1人的职位，报名者甚至达到669人，河北省气象局一个职位的报名比也高达354比1。（3）一边是千人竞一岗，另有一些职位却出现了没有一个人通过资格审查，或者是仅有一人通过资格审查的情况。如最高人民检察院司法体制改革办公室“三处主任科员以下工作人员”和“二处主任科员以下工作人员”这两个职位均计划招录1人，从昨日18时人事部网上报名系统显示，资格审查合格的人数仍为零。据了解，这两个职位要求报考者的专业分别为刑事诉讼法、民事诉讼法，学历为博士，系中共党员，且本科为法律专业，需同时取得博士研究生学历和博士学位，通过司法考试。此外，如司法部监狱管理局“刑罚执行处主任科员”职位计划招录1人，只有1人通过了资格审查。中央机关及直属机构2008年度考试录用公务员公告（本文由人事部提供）为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2008年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下1971年10月22日至1989年10月22日期间出；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年－2007年中央机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。报考人员在10月20日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：中国政府网（）人民网（）新华网()中国网（）人事部网站（）新浪网（）搜狐网（）中华网教育频道（）中国教育和科研计算机网()中国教育在线（）(二)网上报名本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网址是人事部网站（）报考海关系统（不含海关总署机关）的人员，请登录进行报名和查询。网上报名按以下程序进行：1、提交报考申请。报考人员可在2007年10月23日8:00至11月2日24:00期间登录人事部网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。2、查询资格审查结果。报考人员请于2007年10月23日至11月4日期间登录人事部网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。10月23日8：00至11月2日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。11月3日0：00至11月4日24：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3、查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2007年11月6日8：00后登录人事部网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。(三)报名确认通过报考申请审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行。网上报