日常工作管理奖励方案

温泉镇实验小学教师日常工作管理奖励方案（试行稿）为加强教师队伍建设，规范学校日常管理，提升整体管理水平，激发教师的工作积极性，特制订该奖励方案。一、奖励办法：1）日常工作基础奖：教师每月设立日常工作奖50元。学校对教师的日常工作进行如实考评，做到一周一通报，一月一汇总。教师如未达到学校日常工作要求扣除相应的奖金，扣完为止。（请假一天以上的按上级规定办理）2）日常工作优秀奖：一个月（四周）内事病假1天以内、空堂课请假5节以内、没有迟到早退现象、没有任何违纪情况的老师，每月给予优秀奖20元。二、考评细则：（一）请假：1）教师应按照学校作息时间上下班，不得迟到、早退。确实有事不能来上班的必须向校长或当天行政值日请假：事假（记作△）一天扣币20元；病假（记作○）一天扣币10元；丧假（指直系亲属亡故，记作S），视路途远近3—5天不计假；因公外出（记作G）；婚产假按上级文件办理请假手续；上班迟到（记作C）、早退（记作T）的一次扣奖金5元。2）请假手续按照程序办理：请假满一天的必须出具书面请假条，并按照审批权限审批（事假一天内由本校校长批准，两天及以上的由中心小学校长批准；病假三天内由本校校长批准，四天及以上的由中心小学校长批准）。3）空堂课请假：空堂课教师不能按时上班或有事外出的必须向行政值日请假。①一次请假一节课的（一次假记一个QM-1），一次请假两节课的（一次假记一个QM-2），一周内空堂课请假累计超过五节的按事假半天处理，累计超过十节的按事假一天处理；②一次请假三节课的，无论是否有课均按请事假半天处理（一次假记一个QM-3）。4）教师在上班时间不得做与工作无关的事情，更不能因为干私活而影响工作。如上班时间做与工作无关的事情，经上级巡查人员发现，由上级机关按规定处理。（二）上课：1)正式上课铃响后未到教室的，迟到一次扣奖金5元（记作CY-1），迟到超过10分钟的扣奖金10元（记作CY-2）。2)有课的教师有事不能按时上课应及时向行政值日请假，两节课以内的本人换好课的按照空堂课请假处理（一次假记一个QM-1或QM-2），如果需要学校安排代课的，按照事假半天处理（一次假记一个QM-3）。3)教师应该认真上好每一堂课，必须上满40分钟。无论是室内课还是室外课，教师都要精心组织，不得出现秩序混乱的“放羊式”课堂的，未到下课时间不得擅离课堂和现场。如经查发现，第一次给予通报，第二次起每次扣奖金10元。如上课时间发生学生斗殴事件或意外伤害的（学生自己原因造成的除外），一次扣奖金30元，并视情节轻重追究法律和经济责任。4)教师应该按照课表上课，未经学校教导处允许不得擅自更改、调换课程（临时换课的除外），上课老师不得拖堂（尤其是课间操前和放学前），教师拖堂影响学校正常秩序或延误学生坐车的，出现以上情况的一次扣奖金5元。（三）开会：1)学校召开的各类会议教师必须准时参加，不得迟到，迟到3分钟以内扣奖金5元（记作CH-1），迟到超过10分钟的扣奖金10元（记作CH-2）。2)开会原则上不准请假，如确实有重要急切的事情需要请假必须经校长批准。一学期开会请假达到3次的按照请事假一天处理，并累计计算。3)参加会议老师必须自觉做笔记，月底统一检查，对不做笔记的进行通报。（四）课间操、升旗和眼保健操：（出现一次记一个W）课间操和升旗时，要求全体教师都要准时参加，由班主任和搭班教师共同维护学生的出入场秩序，并在本班队伍中巡视纪律，下午第二节教师必须组织好眼保健操后方可下课。出现以下情况的一周内第一次通报，第二次起每次扣奖金5元：①教师未按时出操的，②出入场不按次序、乱跑的，③班级整体做操不整齐的，④国旗下讲话班级纪律混乱的，⑤未组织眼保健操的。（五）科普时光与好歌欢唱:（出现一次记一个W）上、下午第一节的老师必须组织学生读背科普知识和唱歌，对未组织的，一周内第一次通报，第二次起每次扣奖金5元。（六）值日工作：1)值日未提前30分钟到岗的，一次扣奖金10元（记作CZ-1），上班时间到了还未到岗的扣奖金20元（记作CZ-2）。2)值日工作出现以下情况的扣奖金5元：①上、下午上班前30分钟未佩戴值日标牌带领学生干部到大门站岗的；②未填写少先队日志和评比栏的、③门卫室没人值班的（三人都有课除外）、④未做交接手续的。3)放学时未及时整队维持纪律导致学生打架斗殴的，扣奖金行政、主班值日10元。4)行政值日课间操不整队、不通报情况、不强调校风教育的，扣奖金5元。5)行政值日不如实填写日志使得教师有意见有矛盾，致使学校工作被动的，扣奖金30元。（七）卫生工作：（出现一次记一个W）1）班级卫生一周内出现三次及以上打扫不及时、不干净的，扣除该班主任奖金5元；2）一天内出现三个及以上班级卫生打扫不及时、不干净的，扣除当天行政、副班值日每人奖金5元。（八）纪律安全：（出现一次记一个W）1）一个班一周内发生三起及以上打架斗殴或意外伤害事故的（学生自己原因造成的除外），扣除该班主任奖金20元。2）一天内午间活动或午休时段发生三起及以上打架斗殴或意外伤害事故的（学生自己原因造成的除外），按照划分区域扣除当天值日奖金20元。（九）其它临时工作与任务：（在“其它工作栏注明”）学校安排得临时性工作与任务，教师应该按时按质完成，对未达到要求的，视情况扣奖金5—20元。此奖励方案（试行稿）经2014年2月16日校务会讨论，并请示县教育局和镇中心小学修订，自2014年上学期第二周（即2月24日）起试行，望全体教师认真学习并遵照执行。温泉镇实验小学2014年2月21日