创先争优活动点评制度实施方案

西宁市经委创先争优活动点评制度实施方案各党支部、党委各成员：根据市委创先争优活动领导小组《关于印发〈西宁市创先争优活动领导责任制度〉等五项制度的通知》（宁创字[2010]08号）文件精神，为切实做好我委点评工作，进一步推动创先争优活动的深入开展，特制定以下点评实施方案。一、点评对象委机关各支部和全体党员为点评对象。按照分级负责的原则，委党委书记负责对班子成员、各支部和支部书记进行点评，党员领导干部结合分管工作，对分管部门党员开展创先争优活动情况进行点评。二、点评内容紧紧围绕创先争优活动要求，结合我委当前的中心工作展开。对各支部、全体党员在公开承诺中提出的具体事项，实事求是地给予肯定、指出存在的问题和今后努力的方向。要重点围绕“五个好”的要求，点评各支部在创先争优活动开展中成效是否明显，是否出色完成了规定的任务，在推动工作、服务群众、自身建设和发挥战斗堡垒作用上是否做到了“五个好”。对党员点评，重点围绕“五带头”的要求，点评其公开承诺及践诺情况、立足本职工作情况、模范履行党员义务情况和充分发挥党员先锋模范作用等情况。三、点评方法、步骤领导点评要坚持随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合、专项点评与统筹点评相结合。要结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会议等随机开展点评。领导点评原则上每季度开展一次，也可根据需要不定期点评，重点是要确保点评工作落至实处。领导点评按以下方法步骤进行：一是广泛了解情况。点评前，准确掌握各党支部和党员的真实情况。各支部和党员就开展创先争优活动情况进行回顾，有条件的要形成书面材料报点评领导。二是提出点评意见。点评时，委党委对各支部和支部书记要逐个点评。分管领导组织所分管部门全体党员会议，由分管领导对党员进行点评，可以集中点评，也可以逐个点评。同时安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《西宁市创先争优活动领导点评情况登记表》，建立工作台帐。三是督促整改落实。点评后，对提出的点评意见，各支部和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改落实。点评领导要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见。2010年9月8日